LDie Situation ist alles andere als trivial und bringt die Gewerkschaften in große Verlegenheit. Nach Informationen unserer Kollegen von France Inter in Seine-Saint-Denis hat eine lokale Sektion der CFDT beschlossen, rechtliche Schritte gegen die CGT Mines-Energy Federation einzuleiten, weil sie zu viele Frauen auf einer im November letzten Jahres gewählten Liste aufgestellt hatte.
Gegenstand des Zorns der örtlichen CFDT ist der EDF-Standort Cap Ampère in Saint-Denis, einem Vorort von Paris. Bei den letzten Wahlen zur Zusammensetzung des Sozial- und Wirtschaftsausschusses (CSE) wurden mehrere Gewerkschaftslisten vorgelegt. Diese müssen laut Gesetz das Gleichgewicht der Gesellschaft widerspiegeln. Da die Website zu 60 % aus Männern und zu 40 % aus Frauen besteht, mussten die Listen das gleiche Verhältnis einhalten. Was die CGT Mines-Énergies nicht getan hat. „Wir mussten bei den Wahlen ein identisches Verhältnis vorweisen, wir hatten 60 % Frauen und 40 % Männer“, bestätigt Simon Franco-Ramos, CGT-Vertreter auf dieser EDF-Website, unseren Kollegen. Gleichzeitig verteidigt er eine „vermutete und moderne Wahl“.
LESEN SIE AUCH EXKLUSIV. EDF: Die CGT ist nicht mehr die führende Gewerkschaftsorganisation„Ich sehe es sehr schlimm, wie einen Tiefschlag gegen eine Gewerkschaftsorganisation und gegen eine Frau“, reagiert Laurence Bourgoin, die im vergangenen November gewählt wurde. Die von unseren Kollegen kontaktierte CFDT-Chemie-Energie verbirgt ihr Unbehagen nicht. „Die Situation kann uns nur peinlich sein, denn wenn das Mandat endet, gibt es keinen Ersatz, es gibt einen Personalvertreter weniger“, erklärt Cedetist Sébastien Michel. Dieser zögerte nicht, darauf hinzuweisen, dass das Gerichtsverfahren auf lokaler Ebene eingeleitet wurde. Die Anhörung vor dem Gericht Bobigny ist für den 6. Februar geplant.
