Patientin untersucht medizinische Unterlagen und benutzt Mobiltelefon, während sie im Flur sitzt … [+]
Die Zufriedenheit mit dem öffentlichen Gesundheitssystem des Vereinigten Königreichs ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt, da Patienten lange Wartezeiten auf alle Arten von Behandlungen hinnehmen müssen, von der Zahnmedizin bis hin zu Notdiensten.
Laut der British Social Attitudes Survey 2023, deren Ergebnisse von den Denkfabriken King’s Fund und Nuffield Trust analysiert wurden, sind nur 24 % der Öffentlichkeit mit dem National Health Service zufrieden.
Dies ist ein enormer Rückgang für ein Land, das in der Vergangenheit sehr stolz auf seinen kostenlosen Gesundheitsdienst vor Ort war. Im Jahr 2010 lag die Zufriedenheit mit dem NHS bei 70 %; Es ist der höchste Wert seit Beginn der Umfrage im Jahr 1983.
Allein in den letzten drei Jahren ist er um 29 Prozentpunkte gesunken. Und die Unzufriedenheit ist im gleichen Zeitraum deutlich gestiegen, von 25 % im Jahr 2020 auf 52 %.
Doch trotz sinkender Zufriedenheit zeigte die Umfrage, dass die meisten Briten immer noch die Grundsätze ihres Gesundheitswesens unterstützen.
Mehr als 80 % der Bevölkerung sind der Meinung, dass der NHS für jedermann zugänglich sein sollte (82 %) und hauptsächlich aus Steuern finanziert werden sollte. Mehr als 90 % sind der Meinung, dass die Dienste für diejenigen, die sie nutzen, kostenlos sein sollten.
Und fast die Hälfte (48 %) der Bevölkerung wäre dafür, die Steuern zu erhöhen, um die Finanzierung des NHS zu erhöhen.
Zahlreiche Faktoren sind für eine schlechte Leistung verantwortlich, darunter ein seit langem bestehender Personalmangel und eine erhöhte Nachfrage nach Dienstleistungen. Die Wartelisten für die elektive Versorgung nahmen vor Covid-19 zu, diese Verzögerungen wurden jedoch durch zahlreiche Unterbrechungen der nicht dringenden Versorgung während der Pandemie noch verschärft. Sie wurden auch durch anhaltende Arbeitskampfmaßnahmen verschlimmert.
Im Laufe der Jahre hat sich die Demografie im Vereinigten Königreich verändert. Die Bevölkerung ist älter geworden und einige Probleme im Bereich der öffentlichen Gesundheit haben sich verschärft. Dies bedeutet, dass immer mehr Patienten Gesundheitsdienste mit akuteren und komplexeren Bedürfnissen in Anspruch nehmen. Dies wird durch elektive Verzögerungen noch verschärft, denn je länger Patienten auf nicht dringende Behandlung warten, desto wahrscheinlicher ist es, dass einige kranker werden, wenn sie ins Krankenhaus kommen.
Auch der Mangel an sozialen Pflegediensten erschwert die sichere Entlassung schutzbedürftiger Patienten, die Unterstützung in der Gemeinschaft benötigen. Dadurch bleibt die Bettenauslastung hoch und es wird schwieriger, neue Patienten aufzunehmen, was zu längeren Wartezeiten für die Notfallversorgung führt.
Langsame Bemühungen zur Modernisierung und Modernisierung eines Großteils der Gesundheitsversorgung des Landes führen dazu, dass es an einigen Standorten zu Problemen wie Überschwemmungen kommt, die die Versorgung weiter unterbrechen. Der Bestand an moderner Bildgebungsausrüstung im Land bleibt hinter der Konkurrenz zurück, in den letzten Jahren wurden jedoch Anstrengungen unternommen, in Technologie zu investieren.
Die Zahnmedizin ist ein weiterer Druckpunkt, da Branchenführer einen Vertrag zwischen dem NHS und Zahnarztpraxen dafür verantwortlich machen, dass Zahnärzte aus der öffentlichen Praxis verdrängt werden.
Branchenexperten gehen davon aus, dass der Leistungsrückgang im britischen Gesundheitswesen größtenteils auf mangelnde Finanzierung zurückzuführen ist. Da die Nachfrage gestiegen ist, konnten die Zahl der Mitarbeiter sowie die Qualität und Verfügbarkeit von Räumlichkeiten in geeigneten Einrichtungen nicht mithalten.
„Steigende Nachfrage, unzureichende Finanzierung und Ressourcenknappheit stellen seit Jahren eine enorme Belastung für das System dar. Dieser chronische Druck wurde durch die Pandemie, weitere finanzielle Zwänge und Arbeitskampfmaßnahmen verstärkt“, sagte Saffron Cordery, stellvertretender Geschäftsführer des Krankenhausverbands NHS Providers, in einer Erklärung.
„Diese Ergebnisse machen deutlich, dass Politiker vor einer Parlamentswahl der Nachhaltigkeit des NHS Priorität einräumen müssen. Wir brauchen nachhaltige Investitionen, unter anderem durch die vollständige Finanzierung des langfristigen Personalplans und die Beilegung der schädlichen und störenden Arbeitskonflikte.“
Dr. Sarah Clarke, die das Royal College of Physicians leitet, sagte, die öffentliche Unzufriedenheit mit dem NHS sei „symptomatisch für ein Gesundheitswesen, das an seine Grenzen stößt“.
Sie forderte eine Verdoppelung der Studienplätze an medizinischen Fakultäten, um die Ärzteversorgung des Landes zu stärken.
„Die NHS-Mitarbeiter arbeiten unter extremem Druck unglaublich hart“, fügte sie hinzu. „Es ist von entscheidender Bedeutung, dass künftige Investitionen in den NHS nicht nur in die Ausbildung von mehr Personal fließen, um der Nachfrage gerecht zu werden, sondern auch in die Bereitstellung der Unterstützung, Schulung und Ressourcen für die derzeitigen Mitarbeiter, die sie benötigen, um sie zu halten und die hervorragende Pflege zu bieten, für die der NHS bekannt ist.“ ”
