Das einzigartige Mitarbeiteraktienprogramm von Clemenger ist weltberühmt und wurde bereits früher genutzt, um weltweit führende Talente anzuziehen.
Das 1973 eingeführte Mitarbeiteraktienprogramm ermöglichte es allen Mitarbeitern, sich für Aktien zu bewerben und wurde von mehreren ehemaligen Aktionären als „langsam reich werden“-Programm beschrieben. Es war 2011 ein großer Gewinn, als der US-Konzern eine Prämie von mehr als 70 Prozent – 6,43 US-Dollar pro Aktie auf die Bewertung von 3,75 US-Dollar – zahlte, um die Mehrheitsbeteiligung über die Grenze zu bringen.
Im Jahr 2023 zahlte das Unternehmen allerdings keine Prämie. Grant Thornton, der als unabhängiger Experte beauftragt wurde, die Transaktion im Interesse der Anteilseigner des Programms zu bewerten, schätzte den fairen Marktwert der Clemenger-Aktien auf 3,12 bis 3,63 US-Dollar.
Auch ohne die Prämie bot der Deal für 50 Prozent aller verbleibenden Mitarbeiteraktien einen Glücksfall für die Top-Führungskräfte des Konzerns, darunter den langjährigen Vorsitzenden Robert Morgan, der eine Rendite von 5,3 Millionen US-Dollar erhalten wird, den Vorstandsvorsitzenden Les Timar (3,7 Millionen US-Dollar) und Finanzvorstand Adrian Ciabotti (1,9 Millionen US-Dollar).
„Meet Graham“, eine weltweit ausgezeichnete Kampagne für TAC von Clemenger BBDO im Jahr 2017.Kredit: Das Alter
„Das Clemenger-Aktienprogramm ist auf der ganzen Welt bekannt“, sagte ein ehemaliger Unternehmensleiter. “Es klappt.”
Die Anreize für Top-Talente und Führungskräfte, zu bleiben, seien nun „dramatisch reduziert“, sagte der ehemalige Manager.
Morgan sagte zu diesem Impressum: „Das Clemenger-Mitarbeiteraktienprogramm ist ein wichtiger Teil der DNA unseres Unternehmens und nach wie vor einzigartig in unserer Branche.“ Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche und Bindung der besten Mitarbeiter und hat über viele Jahre zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen. ”
Ein anderer ausgeschiedener Vorstandsvorsitzender der Gruppe, der anonym sprach, äußerte Bedenken hinsichtlich des Deals und wies darauf hin, dass Clemenger nun weniger in der Lage sei, Talente anzuziehen und zu halten, da den Mitarbeitern weniger Aktien zur Verfügung stünden.
Mehrere Aktionäre und ehemalige Aktionäre haben den Prozess in Frage gestellt, nach dem Aktien den Mitarbeitern zugeteilt werden.
„Omnicom und das BBDO Network sind seit 2011 mehrheitlich an der Clemenger Group beteiligt“, sagte Morgan. „Diese weitere Übernahme sichert unseren Mitarbeitern einen erheblichen Anteil an der dauerhaften Beteiligung und stellt gleichzeitig ein starkes Zeichen des Vertrauens von Omnicom und BBDO in die Zukunft der Clemenger Group dar.“
Die Clemenger Group zieht 2024 zurück ins Geschäftsviertel von Melbourne.Kredit:
„Diese Änderung hat keine Auswirkungen auf die Führung unserer Unternehmen vor Ort. Die Clemenger Group und Omnicom pflegen eine starke, über mehrere Jahrzehnte bestehende Beziehung, die auf gegenseitigem Respekt und einem starken lokalen Management basiert.“
In einem an alle Aktionäre verschickten und in diesem Impressum eingesehenen Beratungsdokument wurde darauf hingewiesen, dass die Transaktion von der Clemenger Group initiiert wurde, um die Höhe der Aktionärsdarlehen zu reduzieren und den Kreditbedarf von Clemenger besser beherrschbar zu machen und so seine langfristige Finanzierung besser zu unterstützen Dies bietet den Aktionären die Möglichkeit, sofort den Wert der Hälfte ihrer Investition in Clemenger zu realisieren.
In dem Dokument heißt es, dass Clemenger das Programm weiterhin als starkes Differenzierungsmerkmal auf dem Markt für die Gruppe ansieht und dass der Deal sich wahrscheinlich nicht auf bestehende Vertragsvereinbarungen auswirken wird, die darauf abzielen, Anreize zu schaffen und die Führungs- und kreativen Talentbasis zu halten. Es sei jedoch „möglich, dass einige Talente im normalen Geschäftsverlauf in Zukunft verloren gehen könnten“, hieß es.
In einem Brief an die Mitarbeiter im Mai, der diesem Impressum vorliegt, sagte Morgan, dass die Gründe für den Deal durch die aktuellen Kreditsalden beeinflusst würden, mit denen die Transaktionen des Programms finanziert werden, die in den letzten Jahren erheblich gestiegen seien.
„Wenn es vorangeht, wird die geplante Transaktion mit Omnicom dazu führen, dass die ausstehenden Privataktiendarlehensbestände in einem Umfeld höherer Zinssätze deutlich reduziert werden.“
Clemenger plant im nächsten Jahr einen Umzug zurück in Melbournes CBD und bringt 900 Mitarbeiter in ein neu renoviertes Büro über David Jones in der Bourke Street Mall. Heute sind die Agenturen in Büros in South Yarra und in der St. Kilda Road untergebracht.
Das Gebäude wird derzeit für 22 Millionen US-Dollar renoviert. Clemenger wird 7500 Quadratmeter Fläche einnehmen und zusätzlich eine Dachterrasse und Balkone hinzufügen.
Morgan sagte im Jahr 2022, dass die Gruppe an ihren „Geburtsort“ zurückkehren werde. Es wurde 1946 in Melbourne in der Bourke Street als John Clemenger Advertising eröffnet und war bis zu seinem Tod im Jahr 1965 vollständig im Besitz von John Clemenger. Ihm folgten seine Söhne Peter und John nach, und Peter bleibt im Vorstand der Gruppe.
