Es ist leicht, sich in den saftigen Details des Dramas von Gregg Berhalter und Gio Reyna zu verlieren. Die ständigen Äußerungen der Beteiligten sind kaum zu überhören. Aber was sie verdecken, ist eine traurigere, beängstigendere Realität.
Wir sind drei Jahre von einer nordamerikanischen Weltmeisterschaft entfernt. Dennoch hat US Soccer keinen Plan, wie man die Chancen vor sich maximieren kann.
Der US-Fußballverband hat kein Problem damit, willkürliche Fristen für Projekte festzulegen. Einige von uns älteren Fans erinnern sich, als die Bradenton Academy uns bis 2010 eine Weltmeisterschaft gewinnen würde. Wir hören jedoch nicht eindeutig von der Föderation, dass 2026 unser Ziel ist, eine Weltmeisterschaft zu gewinnen. Einiges davon könnte aus den Lehren aus dem Jahr 2010 stammen. Einiges mag Angst haben, zu aggressiv zu sein.
Das Problem ist, dass es nie eine bessere Chance geben wird, eine Weltmeisterschaft zu gewinnen, als die, die Sie ausrichten oder mitveranstalten, wie im Jahr 2026. Wir neigen dazu zu glauben, dass Nationen mit einer „goldenen Generation“ oder starken Jugendprogrammen immer eine Chance haben eine Weltmeisterschaft zu gewinnen. Ja, in gewissem Sinne sind die Engländer und Spanier der Welt immer konkurrenzfähig. Aber außer Brasilien ist keine Nation bei jeder Weltmeisterschaft Favorit. In Wirklichkeit brauchen Sie ein Zusammenspiel von Faktoren, um wirklich wettbewerbsfähig zu sein. Die nächste Weltmeisterschaft im Jahr 2026 bringt diese Faktoren für die Vereinigten Staaten zusammen.
Warum 2026 die beste Gelegenheit für die Vereinigten Staaten ist
Endlich verfügen die USA sowohl im In- als auch im Ausland über einen Pool an Talenten, der Wettbewerb auf jeder Position ermöglicht. Der Kader von 2022 hat gezeigt, dass wir Amerikaner einen Spielerpool haben, der vielfältig genug ist, um einen wettbewerbsfähigen Kader zu füllen. 2026 soll es tiefer und erfahrener werden.
Der zweitgrößte Faktor ist der Standort. Die Ausrichtung einer Weltmeisterschaft garantiert keinen Erfolg. Die Geschichte zeigt jedoch, dass es definitiv hilft. Unabhängig davon, ob es sich um die Umgebung oder das heimische Publikum handelt, die Ausrichtung harter Länderspiele verschafft einem Team einen Vorteil.
Der Verband behandelt dies jedoch wie einen weiteren WM-Zyklus. Während Berhalter Premier-League-Spiele aufnimmt und aktuelle Spieler sich zu der Kontroverse äußern, sagt US Soccer, dass der Plan sei, zuerst einen GM einzustellen, bevor er sich auf die Position des Cheftrainers begibt. Während dies in einem anderen Zyklus sinnvoll sein kann, liegt Ihre Priorität jetzt darin, sich selbst zu positionieren, um zu gewinnen. Einen Manager erst nach drei Jahren einstellen. Dadurch wird der Führungsmannschaft die Zeit genommen, sich zu ändern, wenn Sie die falsche erste Einstellung vornehmen.
Was sollte der Verband tun, wenn er es ernst meint mit dem Gewinn einer Weltmeisterschaft im Jahr 2026?
Der potenzielle Plan für US Soccer vor 2026
1. Sagen Sie es öffentlich.
Der CEO und der Präsident sollten eine gemeinsame Pressekonferenz abhalten, um eine neue Initiative, einen Slogan und ein Logo anzukündigen, die öffentlich ihr Engagement für den Gewinn der Männer-Weltmeisterschaft zeigen. Machen Sie allen klar, wie wichtig dies ist und wie Sie erkennen, dass Sie eine Gelegenheit erhalten haben, die Sie möglicherweise in den kommenden Jahrzehnten nicht erhalten werden.
2. Beenden Sie öffentlich die Berhalter-Saga.
Ist es fair, dass er aufgrund dessen, was passiert ist, eine Chance auf den Job verliert? In jeder anderen Situation absolut. Aber in einer „All-in“-Situation ist seine Anwesenheit eine Ablenkung. Wenn er wieder eingestellt wird, ist jedes Mal, wenn er und Gio Reyna zusammen auf dem Platz stehen, eine Ablenkung. Sie müssen Ablenkungen minimieren. Ablenkungen verlieren Weltmeisterschaften. Die USSF sollte ihm danken und sagen, dass sie als Arbeitszeugnis für einen Profiklub dienen werden, aber er sollte erst nach 2026 ein Kandidat für den Job sein.
3. Vorstellungsgespräch jetzt für Coaching-Kandidaten, und zwar laut.
Föderationen lieben es, die Dinge im Stillen zu erledigen, um Rückschläge zu vermeiden. In diesem Fall möchten Sie alles lüften, um nach der Einstellung (erneut) Ablenkungen zu vermeiden. Leak jedes Interview. Vergessen Sie, Fotografen umzuleiten, die vor Interviewräumen stehen. Seien Sie unverblümt, Sie werden nichts verbergen, weil Sie möchten, dass Ihr eventueller Kandidat inoffiziell von Fans und den Medien überprüft wurde.
4. Stelle den Trainer ein, von dem du denkst, dass er dir eine Weltmeisterschaft einbringen wird, unabhängig von seinem Hintergrund oder seiner Erfahrung.
Stellen Sie Ihren Kandidaten keine Qualifizierer auf, als müssten sie MLS-Erfahrung haben oder Spanisch sprechen. Lassen Sie sie einen Mitarbeiter einstellen, um alle Lücken zu füllen. Interviewen Sie viele Kandidaten und verbringen Sie Zeit damit, anhand voreingestellter, ehrlicher Kriterien die Person zu finden, die für die Männer-Nationalmannschaft von 2023 bis 2026 am besten geeignet ist. Machen Sie sich keine Sorgen um 2027 oder 2013, sorgen Sie sich um 2023-2026. Und stellen Sie sicher, dass die Personen, die Sie beraten oder die Suche durchführen, unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe haben.
5. Jede Entscheidung auf der Männerseite ist darauf ausgerichtet, eine Weltmeisterschaft zu gewinnen.
Sei mutig, sei brutal und sei kontrovers. Aber treffen Sie als Verband jede Entscheidung mit einer Frage im Hinterkopf: „Gewinnt uns das die Weltmeisterschaft 2026?“ Wenn die Antwort nein ist, gehen Sie einen anderen Weg oder wählen Sie einen anderen Kurs.
Die Föderation muss dieses Drama jetzt überwinden und sich auf das offensichtliche Ziel konzentrieren. Es ist vielleicht nicht fair gegenüber allen Beteiligten und es mag schwierig sein, es umzusetzen, aber es ist der kluge und richtige Plan für den US-Fußball.
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