Die Dringlichkeit der Krise des bezahlten Urlaubs in diesem Land sollte nicht unterschätzt werden. Nur 25 Prozent der Arbeitnehmer im Land haben durch ihre Arbeit Zugang zu bezahltem Urlaub. Im niedrigsten Viertel der Bezieher – überproportional viele Frauen und Frauen mit dunkler Hautfarbe – sind es nur neun Prozent.
Trotz des langen und harten Kampfes, bezahlten Urlaub sowohl im Repräsentantenhaus als auch im Senat zu verabschieden – es war ein Opfer des zum Scheitern verurteilten „Build Back Better“-Gesetzes im Jahr 2021, und das FAMILY Act von Rep. DeLauro und Senatorin Kirsten Gillibrand ist bisher viermal nicht verabschiedet worden – In den Korridoren von Washington, D.C. gibt es eine neue Dynamik rund um das Thema.
Es ist zu einem Eckpfeiler der Agenda von Präsident Biden geworden – mit der historischen Rückstellung von 325 Milliarden US-Dollar für bezahlten Familien- und Krankheitsurlaub in seinem neuesten Haushalt. Eines seiner Hauptziele des neu gegründeten Congressional Dad’s Caucus (unter der Leitung des Abgeordneten Jimmy Gomez) ist die Verabschiedung von bezahltem Urlaub. Das FAMILIE-Gesetz wird nächste Maiwoche wieder eingeführt. Und insbesondere markierte das Jahr 2023 die Gründung der ersten überparteilichen Arbeitsgruppe überhaupt, die bezahlten Urlaub verabschiedete, angeführt von der demokratischen Abgeordneten Chrissy Houlahan und der republikanischen Abgeordneten Stephanie Bice.
Houlahan erzählte Glanz: „Ich verspüre ein Gefühl der Dringlichkeit. Hierbei handelt es sich um eine Arbeitsgruppe, die seit ihrer Gründung mindestens einmal im Monat, wenn nicht sogar öfter, aktive Treffen abhält. Unser Mantra ist mehr bezahlter Urlaub für mehr Menschen. Und wir versuchen, dies so gut wie möglich zu beseitigen. Es gibt eine Chance und es gibt Dynamik.“
Auf die Frage, was die Gruppe mit „mehr bezahltem Urlaub für mehr Menschen“ vorhabe, erklärte Houlahan: „Es sieht so aus, als ob sich der Appetit des Kollektivs derzeit auf Elternschaft konzentriert.“ [leave]aber es ist ein guter und wichtiger Anfang.“
