Chef der Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst kritisiert Minister wegen „von oben nach unten gerichtetem, beweisfreiem Mikromanagement“

Die FDA-Gewerkschaft hat die Minister dazu aufgerufen, damit aufzuhören, Beamte durch Angriffe in der rechten Presse zu untergraben, und stattdessen für die Stabilität zu sorgen, die Ministerien und Behörden brauchen.

FDA-Generalsekretär Dave Penman sagte heute Morgen auf der Jahreskonferenz der Gewerkschaft, dass Maßnahmen wie die Forderung, dass alle Beamten an drei Tagen in der Woche an ihren Arbeitsplätzen erscheinen müssten, und die Forderung, die Zahl der Beamten im öffentlichen Dienst wieder auf das Niveau von 2019 zu bringen, schädlich seien und nicht durch Beweise gestützt würden.

Angriffe der Minister auf den öffentlichen Dienst in den Medien – zuletzt die Behauptungen von Kabinettsminister John Glen im Abendstandard Dass Beamte „zu lange in den Lockdown-Gewohnheiten verharren“ – schadet der Moral und der Rekrutierung, fügte Penman hinzu.

„Welche Botschaft sendet das an Beamte, die durchschnittlich einen zusätzlichen Tag pro Woche in unbezahlten Überstunden leisten?“ er hat gefragt. „Welche Botschaft sendet es an diejenigen, von denen die Minister sagen, dass sie sie mit den Fähigkeiten, die wir dringend brauchen, für den Dienst gewinnen wollen, aber nicht bereit sind, dafür zu zahlen?“

Penman sagte, die 60:40-Regel für Büroanwesenheit und Fernarbeit sei „ein Mikromanagement von oben nach unten, das sich nicht auf die Bereitstellung eines öffentlichen Dienstes konzentriert, der den Herausforderungen des nächsten Jahrzehnts gewachsen ist, sondern lediglich ein praktisches Instrument zur politischen Punktbewertung“.

Er fügte hinzu, dass die Pläne von Kanzler Jeremy Hunt im vergangenen Jahr, bis zum Ende der nächsten Parlamentswahl 70.000 Stellen im öffentlichen Dienst abzubauen und damit auf das Niveau von 2019 zurückzuführen, implizieren, dass die Minister eine klare Vorstellung davon haben, wie hoch der Personalbedarf der Regierung in fünf Jahren sein wird. Zeit.

„So wie Stalin die Traktorenproduktion in einem Fünfjahresplan ankündigte, haben die Minister aus politischen Gründen eine Zahl beschlossen“, sagte Penman.

„Kein Fokus auf Ergebnisse, keine Anerkennung dessen, was der öffentliche Dienst zu diesem Zeitpunkt erreichen soll, keine Zuordnung von Ressourcen zu Verpflichtungen und absolut keine Logik.“

Er fragte: „Können Sie sich vorstellen, dass der Vorstandsvorsitzende einer privatwirtschaftlichen Organisation von der Größe und Komplexität des öffentlichen Dienstes den Aktionären sagt – bevor sie überhaupt ihre Pläne für die nächsten fünf Jahre dargelegt haben – ‚Ich kenne die genaue Anzahl?‘ Welches Personal brauche ich im Jahr 2030?‘“

Profifußball „könnte Nr. 10 einige Lektionen erteilen“

Der Wechsel der Minister in den letzten Jahren sei eine weitere Quelle des Aufruhrs gewesen und habe die Chancen für Beamte erhöht, sagte Penman.

„In weniger als einem Jahrzehnt hatten wir eine ganze Fußballmannschaft von Ministern für das Kabinettsbüro, die natürlich die elf Staatssekretäre für Bildung aus derselben Zeit hätten spielen können“, sagte er.

„Dies ist nicht nur eine Folge des Chaos unter Johnson und Truss. [Rishi Sunak] Bei seiner Umbesetzung im vergangenen November, nur ein Jahr nach ihrer Ernennung, wechselte er drei Finanzminister, darunter diejenigen mit direkter Verantwortung für die HMRC.

Penman sagte, professionelle Fußballvereine könnten Sunak einige Lektionen über effektives Management und den guten Einsatz von Ressourcen beibringen.

„Eigentümer, die ständig den Manager wechseln, haben am Ende weniger Erfolg und verschwenden entscheidend Geld – da sie ständig Pläne und Prioritäten ändern“, sagte er. „In der Regierung ist das nicht anders.

„Unabhängig davon, wer die nächsten Wahlen gewinnt, brauchen wir eine Rückkehr zu einer guten Regierung. Die Minister sagen, sie wollen einen kleineren, aber besser bezahlten öffentlichen Dienst. Ich habe Neuigkeiten: Es liegt ganz in Ihrer Hand.“

„Geben Sie dem öffentlichen Dienst die Stabilität, die er braucht: klare Ziele mit den richtigen Ressourcen und vor allem die Freiheit, diese zu verwalten. Eine faire Belohnung für die Einstellung, Bindung und Motivation engagierter Beamter. Dann ziehen Sie den öffentlichen Dienst zu Recht für seine Ergebnisse zur Rechenschaft.“ verpflichtet, etwas zu liefern – aber kein Mikromanagement mehr und keine Zerstörung der Marke mehr.“

Anfechtung des Obersten Gerichtshofs wegen Abschiebungen aus Ruanda „kein politischer Akt“

Penman nutzte seine Konferenzrede auch, um die Entscheidung der FDA zu verteidigen, eine gerichtliche Überprüfung des Safety of Rwanda (Asylum and Immigration) Act 2024 anzustreben. Er sagte, die Gewerkschaft habe „keine andere Wahl, als die Gerichte um Klarheit zu bitten“.

Letzte Woche bestätigte das Kabinettsbüro, dass neue Richtlinien in Kraft getreten sind, die Beamte dazu verpflichten, Urteile des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte, die Abschiebeflüge nach Ruanda blockieren, zu missachten, wenn sie von einem Minister dazu aufgefordert werden.

Penman sagte, dass die Regierung zwar „vollkommen berechtigt“ sei, Beamte anzuweisen, das Völkerrecht zu ignorieren, dies jedoch nur dann der Fall sei, wenn das Parlament die erforderlichen Gesetze verabschiede. Er sagte, die Minister hätten stattdessen versucht, das Thema zu manipulieren und es „auf den Schoß der Beamten abzuladen“.

„Wenn uns Mitglieder des Innenministeriums fragen, ob von ihnen verlangt wird, gegen die Beamtenordnung zu verstoßen, verdienen sie eine Antwort“, sagte er. „Man arbeitet nicht im Innenministerium und merkt nicht, dass das der Tagesjob ist, unabhängig von der politischen Überzeugung der Regierung.“

„Aber sie erwarten zu Recht, ohne den geringsten Zweifel zu wissen, ob von ihnen verlangt wird, gegen die Beamtenordnung zu verstoßen. Unklarheiten sind nicht akzeptabel, und deshalb besteht unsere Maßnahme darin, diesen Mitgliedern Klarheit zu verschaffen.“

„Es ist kein politischer Akt, wie einige Minister und die üblichen Verdächtigen in der Presse darstellen. Wir haben die Regierung gebeten, dies zu vermeiden, aber dies zu vermeiden bedeutet, ehrlich zu sein, was sie tun – und das ist offenbar der Fall.“ ein Schritt zu weit.