Der Einsatz von Daten und KI stellt eine Wachstumschance dar, deren geschätzte Auswirkungen auf das BIP im Jahr 2025 allein in der spanischen Industrie 16.500 Millionen Euro betragen werden. Allerdings bringen die Vorteile des Einsatzes dieses Tools auch Ängste mit sich, die mit dem Verlust von Arbeitsplätzen verbunden sind
Ist Künstliche Intelligenz (KI) eine Bedrohung für die Beschäftigung?
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich von einem Zukunftsthema zu einer Realität entwickelt, die Unternehmen antreibt und ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessert. KI ist eine Technologie, die unsere Fähigkeiten erweitert und uns effizienter macht, indem sie uns von sich wiederholenden Aufgaben befreit. Fortschritte in dieser Technologie werden die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, verändern. Es kann die Arbeit von Entwicklern, das Kundenerlebnis und die Produktivität von Unternehmensmitarbeitern verbessern und darüber hinaus kann seine Anwendung auf die Geschäftsbeobachtbarkeit die Prozessoptimierung erleichtern und Unternehmen dabei helfen, profitabler zu sein. Laut Daten aus unserem aktuellen Work Trends Report (Microsoft Work Trend Index) glauben nur 16 % der befragten Manager, dass KI einen Beschäftigungsabbau bedeuten wird. Andererseits glauben fast doppelt so viele, 31 %, dass dadurch die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert wird.
Gibt es in diesem Sektor einen Mangel an Talenten?
Was passieren wird, ist, dass die Entwicklung von KI-Systemen die Art einiger Arbeitsplätze verändern und neue Arbeitsplätze schaffen wird. Daher muss dafür gesorgt werden, dass die Arbeitnehmer vorbereitet sind und dass genügend Talente für die Arbeitsplätze verfügbar sind, die durch künstliche Intelligenz unterstützt werden. Kontinuierliche Weiterbildung war schon immer wichtig, aber jetzt ist sie unerlässlich. Unser Land ist nicht schlecht aufgestellt, aber wir müssen noch mehr arbeiten. Spanien ist nach Frankreich, Deutschland und dem Vereinigten Königreich das viertgrößte europäische Land in Bezug auf die Anzahl der Cloud-Experten. Wir können zum Anziehungspunkt für digitale Talente werden und Wissen in bestimmten Bereichen wie künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit generieren. Bei Microsoft konzentrieren wir uns darauf, Studenten in Berufen auszubilden, die nicht die Zukunft, sondern die Gegenwart sind, und Fachkräften dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für die Teilnahme an der digitalen Wirtschaft benötigen. Außerdem arbeiten wir dabei mit öffentlichen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen zusammen Profit, um jedem den Zugang zu digitalen Kompetenzen zu ermöglichen. So haben wir beispielsweise gerade eine neue Initiative angekündigt, die dazu beitragen soll, das Potenzial der künstlichen Intelligenz im Rahmen unseres Skills for Jobs-Programms auszuschöpfen. Dazu gehören neue kostenlose Kurse, die gemeinsam mit LinkedIn entwickelt wurden, und ein neuer Stipendienwettbewerb für Organisationen, um Arbeitnehmer auszubilden, umzuschulen und das Beste daraus zu machen generative KI.
Was sind die Herausforderungen von ChatGPT, seine Vorteile und seine Gefahren?
Diese neue Generation der KI hilft uns nicht nur bei der Verarbeitung von Informationen, sondern auch bei der Schlussfolgerung darüber. Es ist, als hätten wir einen Co-Piloten, der uns bei unseren Aufgaben hilft, von den alltäglichen bis zu den komplexesten. KI wird es für uns einfacher und besser machen, mit Kunden oder anderen Mitgliedern der Organisation zu interagieren. Künstliche Intelligenz eröffnet beispiellose Möglichkeiten für Unternehmen aller Größen und Branchen. Immer mehr Unternehmen setzen KI-Lösungen ein, um ihr Kundenerlebnis zu verändern, ihre Mitarbeiter zu stärken, ihre Prozesse auf der Grundlage intelligenter Datenanalysen zu optimieren und neue digitale Produkte und Dienstleistungen zu generieren. Beispielsweise ist die Anwendung in Bereichen wie Bildung oder Gesundheit sehr interessant, da Lehrer dadurch mehr Zeit für ihre Schüler oder Ärzte für ihre Patienten aufwenden können.
Ist ChatGTP sicher?
Die flächendeckende Einführung dieser Technologie erfordert die Definition angemessener Kriterien für ihre verantwortungsvolle Entwicklung und das Verständnis ihrer Auswirkungen auf die Gesellschaft. Bei Microsoft arbeiten wir seit mehreren Jahren in dieser Hinsicht. Wir verfügen über ein Team von 350 Ingenieuren, Anwälten sowie Politik- und Regulierungsexperten, die sich mit Transparenz, Voreingenommenheit und Sicherheitsmanagement befassen. Ebenso ist es sehr wichtig, über einen leistungsstarken Regulierungsrahmen zu verfügen, der in der Lage ist, Benutzer zu schützen und die positive Nutzung der Technologie zu fördern, mit einem Modell, das Allianzen zulässt und offen ist. Die EU und das Europäische Parlament machen hier bereits Fortschritte. Es ist etwas, das Microsoft unterstützt und wir haben tatsächlich mit ihnen zusammengearbeitet.
