Chancen in der Langlebigkeitswirtschaft erschließen: Leitfaden für KMU

Die Welt erlebt einen erheblichen demografischen Wandel, wobei die Zahl älterer Erwachsener stetig steigt. Bis 2050 wird voraussichtlich jeder sechste Mensch weltweit über 65 Jahre alt sein, was einem Anstieg von 85 Prozent gegenüber 2020 entspricht (UN, 2019).

Nach Angaben der australischen Menschenrechtskommission wird in Australien fast ein Viertel der Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Diese Statistiken stellen eine enorme Chance für Unternehmen dar, die Langlebigkeitsökonomie zu erschließen, die das wirtschaftliche Potenzial einer alternden Bevölkerung in verschiedenen Sektoren wie Finanzen, Gesundheit, Bauwesen, Verkehr, Freizeit und mehr umfasst.

Wie können australische Unternehmen also die Langlebigkeitswirtschaft unterstützen und davon profitieren?

Das Marktpotenzial erkennen

Unternehmen müssen in erster Linie das wachsende Marktpotenzial der alternden Bevölkerung erkennen. Laut Joseph Coughlin, Direktor des MIT Age Lab, wird Langlebigkeit in den kommenden Jahren eine treibende Kraft für Innovationen sein.

Um dieses Potenzial zu nutzen und dem Wunsch „länger besser leben“ gerecht zu werden, ist eine starke Führung unerlässlich. Australier im Alter von 55 Jahren und älter verfügen über das höchste Haushaltsvermögen und ihr Konsum stieg in den fünf Jahren bis 2015/16 um mehr als 21 %. Dies deutet darauf hin, dass ein Marktsegment bereit ist, Produkte und Dienstleistungen zu konsumieren, die das Altern an Ort und Stelle über einen längeren Zeitraum hinweg unterstützen.

Bemerkenswert ist, dass die Langlebigkeitswirtschaft in den Vereinigten Staaten bereits einen Wert von erstaunlichen 8 Billionen US-Dollar hat.

Investitionen in Forschung und Entwicklung für ältere Erwachsene

Investitionen in Forschung und Entwicklung sind von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse und Vorlieben älterer Menschen zugeschnitten sind. Es besteht Bedarf an innovativen Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben älterer Verbraucher eingehen, wie zum Beispiel altersgerechtes Wohnen, Mobilitätshilfen und Plattformen für soziales Engagement.

Das Living Lab (LifeLab®) des Global Center for Modern Ageing ist ein hervorragendes Beispiel für ein Forschungs- und Innovationsökosystem, das ältere Endnutzer in den Co-Creation-Prozess einbezieht. Durch die Einbindung älterer Menschen erhöhen Unternehmen nicht nur die Erfolgschancen ihrer Produkte und Dienstleistungen, sondern tragen auch zum allgemeinen Wohlbefinden älterer Menschen bei.

Bekämpfung der Altersdiskriminierung und Förderung altersgerechter Arbeitsplätze

Altersdiskriminierung stellt sowohl in der Gesellschaft als auch am Arbeitsplatz weiterhin eine große Herausforderung dar. Daher ist es wichtig, Altersdiskriminierung anzugehen und altersgerechte Arbeitsplätze zu fördern. Dazu gehört die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Generationen, die Förderung der Altersvielfalt in der Belegschaft und die Befähigung älterer Menschen, neue Fähigkeiten zu erwerben, Unternehmertum zu betreiben und in ihrer Karriere aktiv zu bleiben. Darüber hinaus haben Unternehmen durch die Nutzung der Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer die Möglichkeit, erhebliche wirtschaftliche Vorteile zu erzielen.

Dr. Kay Patterson, der Beauftragte für Altersdiskriminierung, betont, dass eine bloße 3-prozentige Steigerung der Beteiligung von Personen über 55 einen bemerkenswerten jährlichen Aufschwung von 33 Milliarden US-Dollar für die Volkswirtschaft bewirken könnte.

Die Schaffung altersspezifischer Finanzdienstleistungen

Maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Umstände älterer Menschen eingehen, sind von größter Bedeutung. Finanzielle Bildung, Produkte zur Hypothekenunterstützung und Altersvorsorgeplanung zur Bewältigung des Langlebigkeitsrisikos sind einige der Bereiche, auf die sich Unternehmen konzentrieren können, um den finanziellen Bedürfnissen älterer Menschen gerecht zu werden.

Durch die Auseinandersetzung mit den finanziellen Sorgen älterer Menschen können Unternehmen zu deren finanziellem Wohlergehen beitragen und sie in die Lage versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Durch Partnerschaften umfassende Lösungen schaffen

Um die Langlebigkeitswirtschaft besser zu unterstützen, sollten Unternehmen Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern, Seniorengemeinschaften und anderen relevanten Interessengruppen eingehen. Gemeinsame Anstrengungen können zur Entwicklung umfassender Lösungen führen, die ein gesundes Altern fördern. Durch die Zusammenarbeit können Unternehmen integrierte Systeme schaffen, die verschiedene Aspekte des Lebens älterer Menschen berücksichtigen, darunter Gesundheitsversorgung, Wohnen und soziales Engagement.

Technologie und digitale Fortschritte für ältere Erwachsene nutzen

Investitionen in Technologie und digitale Lösungen sind von entscheidender Bedeutung. Unternehmen sollten technologische Fortschritte nutzen, um die Zugänglichkeit, den Komfort und die Konnektivität für ältere Erwachsene zu verbessern. Dazu gehört die Entwicklung benutzerfreundlicher Apps und Software in verschiedenen Preisklassen zur Unterstützung eines unabhängigen Lebens, die Entwicklung tragbarer Geräte und Smart-Home-Lösungen zur Sicherheits- und Gesundheitsüberwachung sowie die Implementierung von Cybersicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Informationen älterer Erwachsener und zur Gewährleistung ihrer digitalen Sicherheit. Stellen Sie sich die Möglichkeiten eines gemeinsam mit älteren Endbenutzern entwickelten Bewertungstools vor, das die Benutzerfreundlichkeit von Technologieprodukten bewertet und älteren Verbrauchern wertvolle Hilfestellung bei fundierten Entscheidungen bietet.

Altersstereotypen durch gezieltes Marketing hinterfragen

Unternehmen müssen altersbedingte Stereotypen hinterfragen und die wertvollen Beiträge älterer Menschen durch gezielte Marketing- und Werbekampagnen hervorheben. Durch die Übernahme eines „Bühnen- statt Alters“-Ansatzes können Unternehmen die vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Erwachsener anerkennen. Solche Kampagnen werden dazu beitragen, die gesellschaftliche Wahrnehmung zu verändern und eine größere Akzeptanz des Alterns als positiven und dynamischen Lebensabschnitt zu fördern.

Der wachsende Markt für Aging Wells in Australien

Der Alterungsbrunnenmarkt in Australien verzeichnet aufgrund einer alternden Bevölkerung, einer erhöhten Lebenserwartung und einer veränderten gesellschaftlichen Einstellung gegenüber dem Alter ein schnelles Wachstum. Ältere Menschen suchen aktiv nach Produkten und Dienstleistungen, die ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität fördern und so vielfältige Möglichkeiten für Unternehmen schaffen. Durch die Entwicklung altersfreundlicher und integrativer Produkte können Unternehmen diesen Markt erschließen und zum allgemeinen Wirtschaftswachstum Australiens beitragen.

Investitionsmöglichkeiten für australische Unternehmen in der Langlebigkeitswirtschaft

Durch die Bedienung des alternden Bohrlochmarkts können Unternehmen auf einen großen und wachsenden Kundenstamm zugreifen, den Ruf ihrer Marke verbessern und zur allgemeinen wirtschaftlichen Entwicklung Australiens beitragen.

Auch australische Unternehmen können von Investitionen in verschiedenen Bereichen profitieren. Zu den wichtigsten Möglichkeiten gehören:

• Altersgerechtes Wohnen und Immobilien: Gestaltung und Bau barrierefreier und anpassungsfähiger Wohnmöglichkeiten, Entwicklung von Seniorenwohnanlagen und Sanierung des bestehenden Wohnungsbestands altersgerecht.
• Gesundheit und Wellness: Wir bieten spezialisierte Gesundheitsdienste, Fitnessprogramme und Ernährungsprodukte an, die ein gesundes Altern fördern.
• Bildung und Beschäftigung: Einrichtung von Programmen für lebenslanges Lernen, Schaffung altersgerechter Arbeitsplätze und Bereitstellung von Unterstützung beim beruflichen Übergang für ältere Menschen. Erwägen Sie Karriereübergangsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten für ältere Arbeitnehmer, die eine neue Beschäftigung suchen oder ein eigenes Unternehmen gründen.
• Freizeit und Erholung: Maßgeschneiderte Reise- und Tourismuspakete, Entwicklung von Freizeitaktivitäten und Investition in altersgerechte Unterhaltungsmöglichkeiten.
• Finanzdienstleistungen: Bereitstellung umfassender Finanzplanung und Anlageberatung (einschließlich Ruhestandsplanung, Nachlassverwaltung und Strategien zur Bewältigung des Langlebigkeitsrisikos), innovativer Produkte und Dienstleistungen (wie umgekehrte Hypotheken und Pflegeversicherungen) sowie benutzerfreundliche digitale Bankplattformen zur Gewährleistung ihre finanzielle Sicherheit.

Durch Investitionen in diese Bereiche und die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche älterer Menschen können Unternehmen in der Langlebigkeitswirtschaft erfolgreich sein und gleichzeitig das Leben älterer Menschen, Gemeinden und die Wirtschaft positiv beeinflussen.

Die Langlebigkeitswirtschaft bietet in Australien und darüber hinaus enorme Chancen. Indem Unternehmen das Marktpotenzial erkennen, in Forschung und Entwicklung investieren und Lösungen fördern, können sie sich erfolgreich positionieren.

Für Unternehmensführer ist es unerlässlich, das Potenzial der Langlebigkeitswirtschaft zu nutzen, Innovationen voranzutreiben und ältere Menschen dabei zu unterstützen, ein besseres und längeres Leben zu führen, andernfalls riskieren sie, einen wichtigen Marktsektor zu verlieren. Indem sie sich für Inklusion einsetzen und auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingehen, sichern Unternehmen nicht nur ihre eigene Zukunft, sondern tragen auch zum allgemeinen Wohlergehen und Wohlstand der Gesellschaft bei.

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