ICHN TIKTOK-SPRACHE, „Buchhalter“ ist der Code für eine Sexarbeiterin. Jetzt wollen echte Erbsenzähler den Titel zurückerobern und ihn für potenzielle Rekruten attraktiv machen, auf der beliebten Kurzvideo-App und anderswo. Das American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), die wichtigste Handelsgruppe dieses Berufsstands in Amerika, hat einen TikTok-Feed voller Karrieretipps und junger Buchhalter (der echten Sorte), die ihr bestes Berufsleben führen. Es hat 27.000 Follower – und es wird viel Arbeit geben.
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics gab es in Amerika im vergangenen Jahr 1,6 Millionen Buchhalter und Wirtschaftsprüfer. Das ist ein Rückgang gegenüber fast 2 Millionen im Jahr 2019. Viele Veteranen gehen in den Ruhestand – laut Angaben waren vor fünf Jahren drei von vier Wirtschaftsprüfern im Rentenalter oder kurz davor AICPA. Zu wenige Jugendliche haben Interesse daran, ihren Platz einzunehmen. Im Jahr 2022 schlossen nur 65.000 Studierende ein Buchhaltungsstudium ab, verglichen mit rund 80.000 pro Jahr zwischen 2012 und 2018.
Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das amerikanische Geschäft. Advance Auto Parts, ein Zulieferer von Autoteilen, nannte im vergangenen Jahr ausdrücklich „den Verlust bestimmter Buchhaltungsmitarbeiter und die Fluktuation von Buchhaltungspositionen“ als Grund für die Verzögerung seiner vierteljährlichen behördlichen Einreichungen. Es war nicht allein. Laut Bloomberg machten im Jahr 2023 mehr als 700 Unternehmen einen Personalmangel, typischerweise in der Buchhaltung, für mögliche Fehler in ihren Abschlüssen verantwortlich, fast ein Drittel mehr als im Jahr 2019.
Wenn sich nicht mehr Menschen für den Beruf interessieren, werden solche Probleme zunehmen. Das Problem besteht darin, dass es schwierig ist, Buchhaltung als Beruf attraktiv zu gestalten, sagt Ashley Austin, die Buchhaltung an der University of Richmond für Studenten unterrichtet. Sie gibt zu, dass andere Jobs im Finanzbereich, etwa als Anlageberater oder Händler, weniger Studienzeit erfordern und nach dem Abschluss mehr bezahlt werden.
Frau Austin versucht, den Beruf zu fördern, indem sie Praktiker als Dateninterpreten und nicht als Bohnenzähler beschreibt. PwCeines der „großen vier“ professionellen Dienstleistungsunternehmen mit einer riesigen Buchhaltungspraxis, arbeitet mit Buchhaltungsprofessoren zusammen, um Einstiegskurse weniger langwierig zu gestalten, sagt Rod Adams. PwCist der wichtigste Personalvermittler in Amerika. Es hilft, dass ein großer Teil der Routinearbeit, die normalerweise in Erstklässlern unterrichtet wird, jetzt von Computern erledigt wird und die lustigen kreativen Dinge den Menschen überlassen werden.
AICPAAuch er möchte den Job aufpeppen, indem er den Buchhalter als strategischen Mitwirkenden brandmarkt – oder, um es mit den Worten von Tom Hood zu sagen AICPAvon einem “CF-Nein“ (der Finanzvorstand, der ein Veto gegen Projekte einlegt) zu einem „CF-Wissen”. Eine Kampagne unter der Leitung von AICPA wirbt für Tugenden wie Autonomie, Remote-Arbeit, Reisen, die Möglichkeit, überall zu leben: genau das, was viele Jugendliche nach eigener Aussage genießen. Accounting+, wie die Initiative genannt wird, hat den General Manager der Pittsburgh Steelers, einer American-Football-Mannschaft, mit der Unterstützung von Buchhaltungskursen beauftragt. Es hat auch TikTok-Influencer gesponsert, um die Karriere sexy zu machen. Allerdings nicht besonders sexy – zumindest eine der TikTokerinnen musste klarstellen, dass sie die tatsächliche Buchführung befürwortet und nicht den Sexhandel. ■
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