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Britische KMU wappnen sich für Steuererhöhungen, da der Cent auf die tatsächlichen Auswirkungen des Frühjahrshaushalts fällt.
Eine neue Analyse, die von der KMU-Unternehmensunterstützungsplattform Enterprise Nation in Auftrag gegeben wurde, ergab, dass die jährlichen Steuerrechnungen der Unternehmen ab diesem Monat um rund 9.000 £ für die größeren Verdiener steigen könnten. Die Zahlen zeigen, dass für Unternehmen mit einem Gewinn von 200.000 £ die Steuerrechnungen im Vergleich zum Steuerjahr 2022/23 von 39.723 £ auf 49.361 £ steigen werden.
Bei einem Gewinn von 150.000 £ könnte die Gesamtsteuereinnahme um bis zu 5.888 £ steigen für ein Unternehmen mit zwei Firmendirektoren, die jeweils ein Gehalt von 11.908 £ beziehen. Das neue Steuersystem wurde zusammen mit der Bestätigung des Endes des 50-prozentigen Energieentlastungssystems und der Reform der Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung angekündigt.
Emma Jones, CBE, Gründerin von Enterprise Nation, sagte: „Anstatt sich auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und Wachstum zu konzentrieren, werden kleine Unternehmen dadurch abgelenkt, dass sie ihre Steuerangelegenheiten jonglieren müssen.
„Sie werden spüren, dass diese schrittweisen Erhöhungen ihre Tasche treffen, wenn sie mehr als je zuvor für Gehälter, Waren und Dienstleistungen ausgeben – und obendrein werden sie auch sehen, wie die bestehende Unterstützung für Energie und Innovation gestrichen wird.
„Unternehmer investieren bereits ihr eigenes Geld auf eigenes Risiko in ihre Unternehmen. Angesichts der steuerlichen Realität des Budgets sehen wir, dass Unternehmen in einigen Fällen 26,5 Prozent allein an der Körperschaftssteuer zahlen und große Teile hart verdienter Steuern sehen Geld vom Staat geschluckt.”
Die Analyse untersuchte verschiedene Gewinnniveaus und verglich die für ein Unternehmen erhobenen Steuern basierend auf den Beträgen, die Direktoren aus dem Unternehmen in Form von Dividenden entnehmen.
Der Vergleich ergab ein Unternehmen mit einem Gewinn von 50.000 £, das 2023/24 kaum einen Unterschied zu 2022/23 erkennen würde, auch weil die Körperschaftssteuer auf dem gleichen Niveau bleibt.
Sie erhalten auch eine kleine leichte Erleichterung, weil der 1,25-prozentige Anstieg der Sozialversicherung, der im letzten Jahr einsetzte, rückgängig gemacht wurde.
Aber wenn Unternehmen einen Gewinn von 100.000 £ erreichen, greifen die Steigerungen. Beispielsweise könnte ein Direktor, der ein Gehalt von 12.570 £ zuzüglich Dividenden bezieht, im Vergleich zum Vorjahr 1.950 £ zusätzliche Steuern zahlen.
Paula Tomlinson, die Gründerin von On the Spot Accountants, die die Zahlen für diese Analyse zusammengetragen hat, sagte: „Wir sehen, dass die absoluten Steuersätze unter bestimmten Umständen von 20 Prozent auf 24 Prozent steigen. Wir sprechen hier nicht von extrem reichen Menschen Wir sprechen von Menschen, die jeden Tag auf eigene Gefahr den ganzen Tag arbeiten.
„Natürlich gibt es optimale Mischungen, die dazu beitragen können, einiges davon abzumildern, aber das erfordert Maßnahmen und einen proaktiven Ansatz mit einem Buchhalter, um Lösungen zu verstehen, die auf den Anforderungen jedes Unternehmens basieren.“
Beim Frühjahrshaushalt bestätigte Bundeskanzler Jeremy Hunt die Erhöhung der Körperschaftssteuer von 19 Prozent auf 25 Prozent für Unternehmen mit Gewinnen über 250.000 £ ab dem 1. April, wobei Unternehmen mit Gewinnen unter 50.000 £ einen kleinen Gewinnsatz von 19 Prozent zahlen. Unternehmen mit Gewinnen zwischen 50.000 £ und 250.000 £ zahlen den Hauptsteuersatz abzüglich einer marginalen Entlastung, die eine allmähliche Erhöhung des effektiven Körperschaftsteuersatzes vorsieht. Aber die gleitende Skala wird dazu führen, dass einige Unternehmen mehr als 26 Prozent auf Gewinne über 50.000 £ zahlen.
Im April gibt es auch Änderungen bei den F&E-Steuergutschriften, die nach Berechnungen der Coalition for a Digital Economy (COADEC) dazu führen könnten, dass Tech-Start-ups bis zu 100.000 £ pro Jahr an Einsparungen verlieren.
Liz Slee ist Leiterin der Medienabteilung der Plattform Enterprise Nation zur Unterstützung kleiner Unternehmen. Als ehemalige Journalistin mit einem Hintergrund in Politik und öffentlichen Angelegenheiten konzentriert sich Liz darauf, kleine Unternehmen und Start-ups im Mittelpunkt der breiteren Medien- und Politikagenda zu halten. Das bedeutet, die sehr realen und brillanten Geschichten über die Kleinunternehmen in Großbritannien und die Arbeit von Enterprise Nation und seinen Partnern zu erzählen, die sie unterstützen. Sie schreibt gelegentlich für die International Business Times UK.
