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Britische Staatspension im Vergleich zur G7 niedriger als andere Länder, nach OECD-Daten

Der britische Staatspension zahlt im Vergleich zu anderen G7-Nationen eine deutlich geringere Einkommensersatzquote. Nach Angaben von OECD-Daten ersetzt die britische Grundrente rund 43 Prozent des durchschnittlichen Netto-Erwerbseinkommens, während Länder wie Italien und Frankreich deutlich höhere Rentenniveaus über umlage- und beitragsbasierte Modelle erreichen.

Im Vereinigten Königreich liegt die volle staatliche Rente bei 241,30 Pfund pro Woche oder 12.547,60 Pfund pro Jahr. Diese Anpassung folgte auf eine Erhöhung um 4,8 Prozent im Rahmen der sogenannten Triple-Lock-Garantie, wie Recherchen von The Independent zeigen. Um diesen vollen Betrag zu erhalten, müssen Ruheständler im Regelfall 35 Beitragsjahre in die nationale Sozialversicherung (National Insurance) vorweisen können.

Das britische System im internationalen G7-Vergleich

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Im Vergleich zu anderen führenden Industrienationen fällt die britische Rente nach Rentenbeginn geringer aus. Nach OECD-Daten zu Netto-Ersatzquoten, die den Anteil des Voreinkommens messen, den staatliche und obligatorische Systeme ersetzen, platziert sich das Vereinigte Königreich am unteren Ende der G7-Gruppe.

In mehreren Hinsichten ist die britische Staatsrente weniger großzügig als in anderen G7-Ländern. Insbesondere ersetzt sie einen deutlich geringeren Prozentsatz des Durchschnittseinkommens. – Rachel Vahey, Finanzexpertin bei The Independent

Is the UK State Pension less generous than other countries?

Während das Vereinigte Königreich stark auf eine beitragsabhängige Flachrate setzt und private Betriebsrenten über automatische Einschreibungen (automatic enrollment) einbindet, um die gesamte obligatorische Ersatzquote auf rund 54 Prozent zu heben, handhaben andere G7-Staaten die Alterssicherung über direkte Einkommensbezüge.

Beitragsmodelle in den USA, Deutschland und Frankreich

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In den Vereinigten Staaten orientiert sich das Sozialversicherungssystem direkt am früheren Verdienst. Die Leistungen werden aus bundesstaatlichen Lohnsteuern finanziert. Die monatliche Auszahlung berechnet sich aus den 35 Jahren mit dem höchsten Einkommen, was zu einer durchschnittlichen Netto-Ersatzquote von ungefähr 52 Prozent führt. US-Rentner müssen allerdings oft höhere medizinische Eigenkosten tragen, da die Absicherung über Medicare zusätzliche Prämien und Selbstbeteiligungen erfordert.

Deutschland nutzt ein punktbasiertes Umlageverfahren, die gesetzliche Rentenversicherung. Versicherte erwerben Punkte basierend auf ihrem Gehalt im Verhältnis zum nationalen Durchschnitt. Dies führt laut OECD zu einer Netto-Ersatzquote von etwa 55 Prozent. Die Finanzierung des deutschen Systems steht jedoch unter erheblichem demografischen Druck, was zu politischen Debatten über das Renteneintrittsalter von 67 Jahren führt.

Frankreich bietet laut den vorliegenden Daten eines der großzügigsten Systeme der G7. Das staatliche Grundsystem garantiert bis zu 50 Prozent des Durchschnittsgehalts aus den 25 bestbezahlten Jahren. Zusammen mit obligatorischen Berufsrenten wie Agirc-Arrco ergibt sich eine Netto-Ersatzquote von rund 72 Prozent. Diese Großzügigkeit führte jedoch im Vorjahr zu heftigen Protesten und industriellen Auseinandersetzungen über die Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters.

Italien, Kanada und Japan im Strukturvergleich

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Italien gibt im OECD-Vergleich einen der höchsten Anteile seines Bruttoinlandsprodukts für Renten aus. Durch ein beitragsbasiertes Modell, bei dem die Lebensarbeitsbeiträge investiert und in eine Rente umgewandelt werden, erreicht das Land eine Netto-Ersatzquote von rund 83 Prozent für Langzeitbeschäftigte.

Die Differenz ist auffällig. – Rachel Vahey, Finanzexpertin bei The Independent

Dennoch warnte die OECD bereits davor, dass das kostspielige italienische System Reformen benötigt. Kanada setzt derweil auf ein zweigeteiltes Hybridmodell aus dem steuerfinanzierten Old Age Security Programm und dem beitragsbasierten Canada Pension Plan, was eine kombinierte Ersatzquote von etwa 53 Prozent ergibt. Japan verfolgt einen ähnlichen zweistufigen Ansatz aus einer nationalen Grundrente und einer berufsbezogenen Rentenversicherung für Angestellte, der insgesamt eine Ersatzquote von circa 49 Prozent erzielt.

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David Falk

Über den Autor

David Falk verantwortet das Wirtschafts- und Unternehmensressort von Germanic Nachrichten. Er berichtet ueber Maerkte, Mittelstand, Innovation und strategische Entwicklungen in deutschen und internationalen Unternehmen.

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