Eine Tüte Knoten. Nach jahrelangen Rechtsstreitigkeiten hat das Kassationsgericht entschieden: Jeder Arbeitnehmer kann während seines Krankheitsurlaubs bezahlten Urlaub erhalten. Der Oberste Gerichtshof stützte sich auf eine europäische Richtlinie aus dem Jahr 2003, die trotz mehrfacher Warnungen der Richter vom Staat immer noch nicht in französisches Recht umgesetzt wurde. „Unsere Gesetzgebung zum bezahlten Urlaub verstößt seit mehr als zwanzig Jahren gegen die Bestimmungen der Europäischen Union! » wir beobachten am CFDT. Alle Gewerkschaften glauben, dass es für Frankreich an der Zeit ist, Ordnung zu schaffen. Hier sind die Implikationen.
