Die Schulen waren ein wenig überrascht, ebenso die Unternehmen. Als die Entwicklung von „The Bachelor“ begann, war das Argument klar. Dieses Diplom musste den Erwartungen von Studierenden gerecht werden, die keine Lust auf ein zu langes Studium hatten und lieber schnell in den Arbeitsmarkt einsteigen wollten. Auch die von Unternehmen, die das Fehlen von Profilen für mittlere Führungskräfte beklagten.
Bachelor-Absolventen – gut ausgebildet, mit einigen Praktika und etwas weniger anspruchsvoll hinsichtlich der Vergütung – erfüllten alle Anforderungen. Die Studierenden entschieden sich jedoch anders. Unter den in unserem Ranking aufgeführten Schulen entscheidet sich die Mehrheit der Absolventen, teilweise mehr als drei Viertel, für die Fortsetzung ihres Studiums. „Wenn sie bei uns ankommen, sagen 40 % der Studierenden, dass sie nach ihrem Bachelor-Abschluss arbeiten wollen. Letztendlich tun dies nur 20 %“, bestätigt William Hurst, Generaldirektor von EDC Paris.
Verkaufsbonus
Doch welche Positionen stehen denjenigen offen, die arbeiten wollen? „Es gibt einige Möglichkeiten!“ », bemerkt Onélia Lamarre, Direktorin für Unternehmensbeziehungen bei Excelia in La Rochelle (Charente Maritime). Von den 25 % der Bachelor-Absolventen, die sich für das Berufsleben entscheiden, finden 60 % auf Anhieb einen Job. „Der Arbeitsmarkt ist angespannt. Dies drängt Unternehmen dazu, ihr Rekrutierungsspektrum zu erweitern.
Der Unterschied zwischen Bachelor und Master verschwimmt tendenziell“, versichert sie. Besonders groß ist der Mangel bei kommerziellen Funktionen. Kundenbetreuer und Verkäufer sind in allen Bereichen gefragt. Im Marketing kann ein Bachelor + 3 beispielsweise die Rolle des stellvertretenden Produktmanagers übernehmen und anschließend weiterkommen.
66,8
%
Wirtschafts- und Ingenieursstudenten werden vor ihrem Abschluss rekrutiert
CGE, 2023
Was die Gehälter angeht, geben die kontaktierten Schulen eine durchschnittliche Vergütung von etwa 30.000 bis 33.000 Euro brutto pro Jahr an, die bei Einbeziehung eines variablen Anteils, was bei Verkäufern häufig der Fall ist, noch ansteigen kann. Zum Vergleich: Die durchschnittliche Vergütung von BWL-Absolventen mit Bachelor + 5 liegt bei knapp 40.000 Euro brutto. Das ist ein Unterschied von etwa 20 %. „Das Gehaltsniveau hängt stark von der Stadt und der Branche ab, in der man arbeitet“, erklärt Onélia Lamarre. Im Finanzbereich wird es beispielsweise höher sein. »
Priorisieren Sie KMU
Nur dass sich Finanzberufe nur schwer für Bachelor-Profile öffnen lassen. Aurélien Boucly, Director of Recruiting bei Robert Half, ist für Finanz- und Managementpositionen zuständig. Er versichert uns jedoch: „Keiner unserer Kunden fragt uns nach einem Bachelor + 3-Profil. Dies ist keine Ausbildung, die für diese Berufe konzipiert ist.“ » Sofern sie nicht bereit sind, umzuziehen, legen andere Länder weniger Wert auf eine Erstausbildung.
Andererseits schätzen Banken (also ohne Finanzwesen) und Versicherungen diese neu abgestuften Mittelstufenprofile sehr. „Es wäre eine Lüge zu sagen, dass man mit zwei Jahren weniger Studium genau die gleichen Jobs finden kann. Doch gerade in KMU mit 100 bis 250 Mitarbeitern liegen viele Angebote auf dem Tisch. Sie sind diejenigen, die den Großteil des Marktes für Behälter + 3 konzentrieren“, fügt William Hurst hinzu.
Vor allem Erfahrung
„Selbst wenn sie auf der Waage stehen, kommt nicht alles aus deinem Studium! Zuallererst muss man die Arbeit lieben. Und trauen Sie sich“, lädt Thibault Breuillé ein. 2018, nach seinem Bachelor-Abschluss in Tourismusmanagement an der South Champagne Business School (ehemals ESC Troyes), fand er seinen ersten Job auf einer Farm in Ecuador. Kaum war er nach Frankreich zurückgekehrt, stoppte die Gesundheitskrise die Einstellung von Mitarbeitern im Tourismussektor. „Nachdem wir die Pandemie hinter uns hatten, fand ich schnell eine Stelle mit Verantwortung“, erzählt Thibault Breuillé.
Heute leitet er das Tourismusbüro Grand Autunois Morvan in Autun (Saône-et-Loire). Von nun an ist er derjenige, der rekrutiert. „Wenn ich sehe, dass ein Kandidat schon früh ins Berufsleben eingestiegen ist, ist das für mich ein hervorragendes Zeichen. Ob im Leben, bei einem Ferienjob, durch Praktika und duale Studiengänge, all das ist mir wertvoll. » Vor allem rät er den Studierenden, sich nicht zurückzuhalten und das Studium zu nutzen, um Kurse auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. „Ich selbst war voller Gewissheiten. Mein letztes Praktikum in Südafrika hat mein Leben auf den Kopf gestellt. Ich war nicht mehr derselbe“, gesteht Thibault Breuillé. Denn wenn das Diplom wichtig ist, ist die Erfahrung etwas wert.
Bei den Gehältern geben die kontaktierten Schulen eine durchschnittliche Vergütung von etwa 30.000 bis 33.000 Euro brutto pro Jahr an, die bei Einbeziehung eines variablen Anteils, was bei Verkäufern häufig der Fall ist, noch ansteigen kann. Zum Vergleich: Die durchschnittliche Vergütung von BWL-Absolventen mit Bachelor + 5 liegt bei knapp 40.000 Euro brutto. Das ist ein Unterschied von etwa 20 %. „Das Gehaltsniveau hängt stark von der Stadt und der Branche ab, in der man arbeitet“, erklärt Onélia Lamarre. Im Finanzbereich wird es beispielsweise höher sein. »
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