Analyse der Psychologie hinter den Farben, die Sie bei der Arbeit tragen – Karriere

Die Wissenschaft hinter der Farbpsychologie hängt damit zusammen, wie bestimmte Farben Wahrnehmungen und Emotionen beeinflussen. Es besteht kein Zweifel daran, dass bestimmte Farben Eindruck machen. Beispielsweise verwenden Designer häufig Blautöne zur Entspannung, Lila zur Erweckung der Sinne und leuchtende Gelb- und Orangetöne, um Gefühle der Aufregung hervorzurufen.

Manche Farben werden von Menschen positiver wahrgenommen als andere. Das bedeutet, dass die Farben, die Sie im Büro tragen, einen erheblichen Einfluss darauf haben können, wie andere Sie sehen. Und mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten, verbringen Sie mehr Zeit als mit allen anderen.

Sie können die Farbe auswählen, die am besten zu Ihrer Stimmung oder der Stimmung passt, die Sie Ihren Kollegen vermitteln möchten. Dies sind die besten Farben, mit denen Sie sich bei der Arbeit gut kleiden können.

Das Tragen von Grün strahlt ein Gefühl von Sicherheit und Frische aus, das mit der freien Natur verbunden ist. Grün steht für mehrere positive Eigenschaften und Eigenschaften. Beispielsweise assoziieren wir Grün sowohl mit „go“ als auch mit dem bescheidenen Dollarschein. Darüber hinaus ist Grün eine beruhigende Farbe, die gut auf die Augen wirkt und die Belastung der Augen für diejenigen minimiert, die den ganzen Tag vor einem Computermonitor sitzen.

Blau ist eine Farbe, die Menschen mit Weisheit, Wissen und Wahrheit assoziieren. Es ist als entspannende Farbe bekannt und wird von Designern regelmäßig als beruhigende Wirkung eingesetzt. Das macht das Tragen von Blau zu einer hervorragenden Option, um der Anspannung und Angst entgegenzuwirken, die oft an einem volatileren Arbeitsplatz herrscht, da es die Stabilität fördert. Blaue Anzüge gehören offenbar zu den beliebtesten Optionen für Büroangestellte.

Braun, die Farbe des Holzes, die auch die Stabilität fördert, kommt in der Natur regelmäßig neben Grün vor. Braun bietet das felsenfeste Fundament, auf dem die grünen Blätter von Bäumen und Hecken gedeihen können.

Menschen betrachten Braun oft als männliche Farbe. Allerdings können Frauen Braun in einem von Männern dominierten Arbeitsplatz zu ihrem Vorteil nutzen, um Stärke, Unabhängigkeit und Durchsetzungsvermögen zu fördern.

In sonnigen Zeiten können braune Sonnenbrillen wahre Wunder bewirken. Burberry zum Beispiel hat eine große Auswahl an smarten und dennoch stilvollen Formen zum Anschauen. Folgen Sie diesem Link, um mehr über sie zu erfahren.

Schwarz ist die Farbe der Macht, des Mysteriums und der Ernsthaftigkeit. Aufgrund seiner dünner werdenden Wirkung wird schwarze Kleidung oft am Arbeitsplatz getragen und strahlt durch ihre Eleganz Dominanz und Selbstvertrauen aus. Das Hinzufügen eines Farbtupfers wie Grün oder Blau kann dem Ensemble ein entspannendes Element verleihen, ohne die Ernsthaftigkeit von Schwarz zu mindern.

Während einige Farben ein Bild von Stabilität, Sicherheit und Professionalität vermitteln, hat sich herausgestellt, dass andere Farben dazu führen, dass sich Kollegen unsicherer, unsicherer und unsicherer fühlen. Hier sind Farben, die Sie nicht zu oft im Büro tragen sollten.

Rot ist eine Farbe, die Menschen in der Welt außerhalb des Büros oft mit Aggression und Gefahr assoziieren. Während Rot auch mit Leidenschaft assoziiert wird, was nicht unbedingt eine schlechte Eigenschaft ist, kann Rot aufgrund seiner Verbindung zu Feuer, Stoppschildern und gefährlichen Situationen den Blutdruck erhöhen. Im Büroumfeld kann Rot feindselig wirken und Kollegen sofort in die Defensive drängen.

Auf den ersten Blick erscheint es verwirrend, Gelb – bekannt als die glücklichste und fröhlichste Farbe – auf die Liste der Dinge zu setzen, die man bei der Arbeit nicht tragen sollte.

Doch während gelbe Spritzer ein Gefühl von Helligkeit, Freude und Aufregung in die Büroumgebung bringen können, kann sich zu viel davon als überreizend für das Büro erweisen. Tatsächlich kann es bei Kollegen das Gefühl der Instabilität fördern.

Die Verwendung von Farben als Akzente im Gesamtbild ist eine hervorragende Möglichkeit, einem Outfit Persönlichkeit zu verleihen.

Orange ist beispielsweise eine weniger aggressive Farbe als Rot. Es fördert die Begeisterung und kann die Aufmerksamkeit einer Person erregen, da es gut als Teil eines überwiegend braunen Ensembles funktioniert.

Lila wiederum vermittelt ein Gefühl von Eleganz, Luxus und Königtum. Lila ist die Farbe der Magie. Die Verwendung von Lila als Accessoire, beispielsweise auf einer Krawatte oder einem Schmuckstück, ist eine brillante Möglichkeit, Ihrem Look Geheimnis und Eleganz zu verleihen.

Schließlich assoziieren die meisten Menschen Weiß mit Perfektion, Sauberkeit und Reinheit. Zu viel Weiß löst jedoch ein Gefühl der Sterilität oder Schüchternheit aus, was der Förderung selbstbewusster, professioneller Arbeitsbeziehungen zuwiderläuft. Weiß ist jedoch immer eine gute Idee für ein Hemd oder eine Bluse, da es mit jeder anderen Farbe kombiniert werden kann, um eine starke, selbstbewusste und professionelle Ausstrahlung zu vermitteln.

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Farbe hat einen enormen Einfluss auf unsere Stimmung und damit auf die Haltung, die wir vermitteln. Darüber hinaus können die Farben, die wir tragen, unsere Umgebung und die Art und Weise beeinflussen, wie andere uns sehen. Das Verständnis der psychologischen Wirkung bestimmter Farben kann unsere beruflichen Beziehungen enorm beeinflussen und uns letztendlich dabei helfen, die Karriereleiter zu erklimmen.

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