Der Rücktritt von Huang, der das Unternehmen seit 1993 leitete, trat am 12. November effektiver sofort in Kraft, wie das Unternehmen mitteilte.
Der Vorstand ernannte Finanzchefin Colette Kress zur Interim-Chefin, während eine Suche nach einem dauerhaften Nachfolger eingeleitet wurde. Die Personalentscheidung erfolgt in einer Phase, in der das Unternehmen wegen möglicher Umgehungen von US-Exportkontrollen für KI-Chips unter Druck steht.
Huang, der das Unternehmen über drei Jahrzehnte zu einem der wertvollsten Technologiekonzerne der Welt ausbaute, hinterlässt eine Führungslücke, die laut Xiang Ligang, Direktor-General der Zhongguancun Modern Information Consumer Application Industry Technology Alliance, die Unternehmensführung angreifbar macht. Der Rücktritt folgte auf Berichte, wonach Huang neben der Verbindung zu einer mutmaßlichen chinesischen Kontaktperson auch Beziehungen zu zwei Nvidia-Mitarbeiterinnen unterhielt.
Bessents Kritik an der Compliance-Kultur
Bessent äußerte sich besorgt darüber, ob Nvidia durch Scheinfirmen, wie das in Singapur ansässige Unternehmen Megaspeed, den Export von Hochleistungschips nach China ermöglicht habe. „Was hier wichtiger ist,“ sagte Bessent laut einem Interview auf Fox News Sunday Morning Futures, „ist zu untersuchen, ob Nvidia eine Compliance-Kultur rund um die US-Exportbeschränkungen hatte.“ Er gab dem Vorstand des Unternehmens ein Zeitfenster von 10 Tagen, um Fragen zur Einhaltung der Vorschriften zu beantworten.
Bessent betonte, es sei unerheblich, ob Alice Huang, die ehemalige Partnerin des CEOs, tatsächlich als Spionin tätig war; entscheidend sei das Versagen der internen Kontrollmechanismen. Megaspeed steht im Verdacht, Nvidia-Chips für Rechenzentren in Südostasien zu erwerben, um diese unter Umgehung der US-Exportkontrollen nach China weiterzuleiten.

Zudem kritisierte der Finanzminister das Handelsministerium unter Howard Lutnick, da dieses Empfehlungen anderer Behörden zur Aufnahme von Megaspeed auf eine schwarze Liste nicht umgesetzt habe. „Viele andere Abteilungen drängten darauf, und das Handelsministerium hatte den Stift,“ so Bessent.
Der Konflikt zwischen den Behörden erreichte laut Axios den Situation Room des Weißen Hauses. Während das Handelsministerium die Vorwürfe zurückweist, müssen sich sowohl Lutnick als auch der zurückgetretene Huang in den kommenden Wochen vor dem Bankenausschuss des Senats und dem Repräsentantenhaus verantworten.
Nachfolgekandidaten und Spekulationen
In der Suche nach einem dauerhaften Nachfolger für Huang werden sowohl interne als auch externe Führungskräfte diskutiert. Zu den genannten Namen zählen Arm-CEO Rene Haas, der sieben Jahre bei Nvidia tätig war, sowie Google-Cloud-Chef Thomas Kurian, der seit 2018 die Cloud-Sparte von Google leitet.
Auch Apple-Hardware-Chef Johny Srouji, Nvidias CTO Michael Kagan sowie der ehemalige Mellanox-CEO Eyal Waldman werden als potenzielle Kandidaten gehandelt. Ebenfalls im Gespräch sind der ehemalige Nvidia-Manager Jay Puri und Nikesh Arora.
Während die Suche läuft, haben mehr als 108.000 Unterstützer eine Online-Petition unterzeichnet, die die Wiedereinsetzung von Huang fordert. US-Präsident Donald Trump empfahl derweil öffentlich den ehemaligen Apple-Chef Tim Cook als Nachfolger.

Unternehmensumfeld und Marktreaktion
Die Unsicherheit nach Huangs Abgang belastet den Aktienkurs. Arm Holdings verzeichnete am Freitag nach dem Bericht über eine mögliche Berufung von Rene Haas einen Kursrückgang von 4,63 Prozent.
Analysten von Simply Wall St weisen darauf hin, dass die langfristige Bewertung von Arm stark von der Stabilität der KI-Architekturplattform abhängt, wobei ein fiktiver fairer Wert von 430 US-Dollar pro Arm Holdings Aktie eine jährliche Umsatzwachstumsrate von 21,4 Prozent voraussetzt. Die Führungskrise bei Nvidia wirft jedoch Fragen zur Kontinuität der AI- und Rechenzentrumsexpansion auf.
Bessent unterstrich die Dringlichkeit für den Vorstand, das Vertrauen wiederherzustellen. „Ich kann Ihnen sagen, dass, wenn dies eine Bank wäre und sie nicht so gehandelt hätte, das OCC sofort vor Ort wäre und viele der Führungskräfte entfernt würden,“ sagte er mit Blick auf das Office of the Comptroller of the Currency.
Der Vorstand von Nvidia betonte am 13. November, dass jede Spekulation über individuelle Kandidaten, ob intern oder extern, verfrüht sei, da man sich noch in der Phase der Auswahl einer Personalberatung befinde. Trotz der internen Turbulenzen bleibt der Bedarf an einer klaren strategischen Ausrichtung bestehen, da Nvidia eine zentrale Rolle in der globalen KI-Lieferkette einnimmt.