Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Intermountain
Zehn führende Gesundheitssysteme haben sich dem ersten nationalen unabhängigen Anbieter-Ökosystem von Transcarent angeschlossen und damit den Grundstein für eine verstärkte Direktvergabe gelegt.
Laut der Ankündigung von Transcarent war es in der Vergangenheit eine Herausforderung, direkte Verträge zwischen Arbeitgebern und Gesundheitssystemen in großem Maßstab abzuschließen.
Transcarent vereinbart die Tarife direkt im Voraus mit den Gesundheitssystemen und garantiert die Zahlung am selben Tag.
Arbeitgeber erhalten wettbewerbsfähige Preise, die bisher nur engen Netzwerken vorbehalten waren, während der Zugang und die Auswahl für Mitglieder erhalten bleiben, sagte Transcarent, eine verbraucherorientierte Gesundheitsplattform für selbstversicherte Arbeitgeber.
Mitarbeiter erhalten Zugang zur kollektiven klinischen Erfahrung der Gesundheitssysteme.
Die 10 Gesundheitssysteme, die dem National Independent Provider Ecosystem beitreten, sind:
- Befürworter der Gesundheit
- Atrium-Gesundheit
- Baylor Scott & White Health
- Corewell Gesundheit
- Hackensack Meridian Health
- Intermountain Healthcare
- Mass General Brigham
- Memorial Hermann Gesundheitssystem
- Gesundheitssystem des Mount Sinai
- Virginia Mason Franziskanergesundheit
WARUM DAS WICHTIG IST
Zum ersten Mal auf nationaler Ebene können Mitglieder auf virtuelle Pflege zugreifen, die mit komplexen Pflegediensten vor Ort in Krankenhäusern einhergeht, sagte Transcarent.
Mitarbeiter erhalten innerhalb von 60 Sekunden Zugang zur virtuellen Pflege, schnelleren Zugang zur persönlichen Pflege und vorhersehbare, erschwingliche Kosten bei voller Transparenz, so das Unternehmen.
Zu den weiteren Vorteilen für Mitglieder gehören Erfahrungen auf Concierge-Niveau in der digitalen und persönlichen Pflege, einschließlich Terminplanung und Vor-/Nachbetreuung; und integrierte Rundum-Unterstützung wie Gutachten, virtuelle Physiotherapie, orthopädische Beratungen und ein Apothekenmarktplatz.
„Um es klar auszudrücken: Wir sprechen nicht über die niedrigsten Kosten; wir sprechen über die höchste Qualität der Pflege, die durch bessere Prozesse ermöglicht wird“, sagte Dr. Randy Hawkins, CMO von Transcarent.
DER GRÖSSERE TREND
Direktverträge für abgedeckte Pflegedienste vereinfachen das Gesundheitserlebnis für Arbeitgeber, Anbieter und Gesundheitsverbraucher, sagte Transcarent in der Ankündigung.
Das Unternehmen wurde 2020 in Denver gegründet. CEO Glen Tullman sagte im Jahr 2021, dass Transcarent das Geschäft der Arbeitgeber-Selbstversicherten umgestalten wolle, indem es eine neue Möglichkeit biete, seine Mitglieder zu hochwertiger, kostengünstiger Pflege zu führen.
„Alle sind sich einig, dass die Gesundheitsversorgung in Amerika zu verwirrend, komplex und kostspielig ist. Unser Ziel ist es, den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung zu erleichtern, und um dies zu erreichen, haben wir mit den Menschen zusammengearbeitet, die diese Versorgung anbieten … den Besten.“ Gesundheitssysteme im ganzen Land“, sagte Tullman in einer Erklärung. „Unsere enge Zusammenarbeit mit diesen zehn führenden Gesundheitssystemen wird es uns ermöglichen, Versorgungswege besser zu gestalten, eine qualitativ hochwertigere Versorgung zu bieten und einen schnelleren Zugang zu ermöglichen. Durch die Abstimmung mit Gesundheitssystemen, die sowohl Qualität der Versorgung als auch wettbewerbsfähige Preise garantieren können, können wir den Verwaltungsaufwand reduzieren.“ Und genauso wichtig ist es, einen echten messbaren Wert für die Menschen zu demonstrieren, die für die Pflege bezahlen – Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter. Wir werden auch das digitale Erlebnis enger mit der praktischen Pflege verknüpfen, von der wir wissen, dass sie nur medizinisches Fachpersonal bieten kann. Das ist nicht der Fall ein Entweder/Oder; es ist beides.“
AUF DEM RECORD
„Mass General Brigham freut sich, mit Transcarent an dieser neuen Lösung zusammenzuarbeiten“, sagte Niyum Gandhi, CFO und Schatzmeister bei Mass General Brigham, in einer Erklärung. „Wir arbeiten eng mit Transcarent zusammen, wenn es darum geht, Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten und neue und innovative Lösungen für den Zugang zur Gesundheitsversorgung anzubieten. Als Organisation mit einem starken Engagement für die Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung freuen wir uns auch, dass wir diese Lösung nutzen können.“ Verantwortung für die Gesamtkosten der Pflege und hilft uns, die Kosten für unsere Patienten niedrig zu halten. Wir sind der Meinung, dass dieses neue Modell unseren bestehenden wertorientierten Pflegeansatz ergänzt und eine vielversprechende Wahl sein wird, um die Wertchancen für Arbeitgeber und letztendlich für die Menschen, die sich für uns entscheiden, zu verbessern für ihre Fürsorge.“
„Hackensack Meridian Health setzt sich dafür ein, das Patientenerlebnis zu verbessern und die Art und Weise der Gesundheitsversorgung zu verändern“, sagte Robert C. Garrett, CEO von Hackensack Meridian Health. „Transcarent ist eine innovative One-Stop-Shop-Lösung, die hochwertige Optionen vereint. Wenn Arbeitgeber und ihre Teammitglieder in den von uns betreuten Gemeinden ihre Gesundheitsreise über die Transcarent-App oder über eine der Einrichtungen von Hackensack Meridian Health beginnen, kann jeder Patient erhalten hochwertige, erschwingliche und koordinierte Pflege, wann und wo sie diese benötigen.“
Twitter: @SusanJMorse
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