Wie wirkte sich die Expansion von Medicaid auf die Beschäftigung von Behinderten aus? – Gesundheitsökonom

Der Abschluss einer Versicherung durch Medicaid hat wahrscheinlich verschiedene Auswirkungen darauf, wie wahrscheinlich es ist, dass behinderte Menschen arbeiten. Einerseits kann der Zugang zur Gesundheitsversorgung die Gesundheitsergebnisse verbessern und behinderte Menschen besser in die Lage versetzen, sich zu erholen (wenn sie kurzfristig behindert sind) oder ihre Behinderung besser zu bewältigen (wenn sie langfristig behindert sind). Andererseits könnten behinderte Menschen ohne Medicaid eher arbeiten, weil sie eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Krankenversicherung benötigen, wenn Medicaid nicht verfügbar wäre. Diese Art von Heterogenität ist genau das, was ein Artikel von Ne’eman und Maestas (2023) untersucht. Sie verwenden Daten der Current Population Survey (CPS) von 2008-2019 und segmentieren die Bevölkerung nach Art der Behinderung, Häufigkeit der Behinderung und Zugehörigkeit zur Erwerbsbevölkerung. Mit diesem Ansatz finden sie die folgenden Ergebnisse:

Bei Personen mit höherer Erwerbsbeteiligung stellten wir fest, dass die Medicaid-Expansion die Beschäftigungsquote von Personen mit neuen Behinderungen um statistisch signifikante -3,2 % reduzierte, während es für Personen mit anhaltenden Behinderungen einen genau geschätzten Nulleffekt gab. Unter denjenigen mit geringerer Wehenbindung finden wir Hinweise darauf, dass die Behandlungseffekte bei Personen mit neuen gegenüber anhaltenden Behinderungen ausgeglichen werden. Die Medicaid-Expansion erhöhte die Beschäftigungsquote von Personen mit anhaltenden Behinderungen um 10,5 %, verringerte jedoch die Beschäftigungsquote von Personen mit neuen Behinderungen um -9,2 %. Diese letztgenannten Schätzungen für Personen mit geringer Erwerbsbeteiligung sind jedoch ungenau, was die Schlussfolgerungen, die daraus gezogen werden können, einschränkt.

Sie können den vollständigen Artikel lesen Hier.