Sie wagen es nicht, ehrgeizig zu sein, aus Angst, verurteilt zu werden? Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Hindernisse überwinden und Ehrgeiz entwickeln können.
« Ehrgeiz ist kein schlechtes Wort », erklärt Christine Brugnon-Ferrière, ehemalige Geschäftsführerin, Coach, Therapeutin und Autorin von « Ehrgeiz, Erfolg und weibliches Wohlbefinden ». « Ehrgeiz wird in Frankreich oft negativ konnotiert, während er in angelsächsischen Ländern als positiv und dynamisch wahrgenommen wird. Es ist auch oft verpönt, als Frau Ehrgeiz zu haben. Wir haben immer zu viel oder zu wenig “, Sie fügt hinzu. Um Ehrgeiz zu entwickeln, ist es wichtig, sich von diesen Vorurteilen zu lösen und sich auf das zu konzentrieren, was für Sie Sinn macht, was Ihnen wichtig ist.
Definieren Sie Ihren Ehrgeiz
Die Definition von Ehrgeiz ist für jeden unterschiedlich, je nach Alter, persönlicher Situation, Prioritäten usw. Für Frédérique Cintrat, Gründerin von Axielles und Assurances, Dozentin und Autorin von „ Wie kommt Ehrgeiz zu Mädchen? (Eyrolles Editions), die Forbes unter den 40 einflussreichsten und inspirierendsten Französinnen im Jahr 2020 identifiziert hat, gibt es zwei Hauptdefinitionen von Ehrgeiz. “ Das erste ist das Verlangen nach Ruhm und Ehre, aber es strebt nicht danach, angenommen zu werden, weil es darum geht, sich selbst hervorzuheben, auf Kosten anderer voranzukommen. Die zweite Definition ist der tiefe Wunsch, die eigenen Projekte durchzuführen. Und ich fordere jeden auf, sie nicht erfolgreich durchführen zu wollen “, Sie sagt.
Jeder hat dann seine Ziele, seinen Ehrgeiz. Wir nehmen uns die Zeit, über unsere Projekte nachzudenken, auch wenn sie unerreichbar erscheinen und es erfordern, unsere Komfortzone zu verlassen. ” BEI 20-30 Jahre alt, der Ehrgeiz kann sein, Karriere zu machen, seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Mit 50 kann es das Leben sein, was uns lebendig macht, was uns lebendig macht, was uns das Gefühl gibt, auf unserem Weg zu sein. Es ist wichtig, Dinge zu tun, die uns nähren, denn das Leben vergeht schnell fügt Christine Brugnon-Ferrière hinzu. Wir definieren, was wir wollen und was wir nicht mehr wollen, was uns tief nährt und unsere tiefen Motivationen zum Vorschein bringt.
Jenseits seiner Grenzen
Gesellschaft und Bildung können dazu beitragen, bestimmte angenommene Ideen zu vermitteln, die zu einschränkenden Überzeugungen werden: es ist unmöglich zu werden… », « Wenn man niemanden in der Branche kennt, ist es schwierig, einen Platz zu finden », « Es ist ein Job für Männer », « Du träumst, es ist nichts für dich », « du wirst nie dort ankommen »… « Sehr früh halten wir uns zurück, um nicht groß zu träumen. Wir stellen die Ängste, die Bremsen statt die Potenziale vor. Wir sind unsere eigenen Grenzen. In Wirklichkeit gibt es keine. Wir alle haben das Recht auf Fülle, um diese Hindernisse zu überwinden, und wir können dies unabhängig von unserem Alter tun. “, verteidigt Christine Brugnon-Ferrière.
Eine Meinung, die Frédérique Cintrat teilt. Ihrer Meinung nach neigen wir dazu, die vermittelten Stereotypen zu reproduzieren. ” Dem kleinen Mädchen wird gesagt, dass sie hübsch ist, und der Junge wird für seinen Einfallsreichtum gelobt. Ehrgeiz ist mit dieser Fähigkeit verbunden, sich selbst zu projizieren, über das hinauszugehen, was von dem Mädchen erwartet wird. Und oft kommt es auch aus dem Zuspruch in der Schule oder Berufswelt. Manchmal wird mir gesagt: Sie haben mehr an mich geglaubt als an mich “, bemerkt sie.
Um über seine Grenzen hinauszugehen, braucht man Selbstvertrauen. Dieses Selbstvertrauen kommt von kleinen Siegen. Wir identifizieren daher kleine erreichbare Schritte, um unser Ziel zu erreichen: Ausbildung, Erfahrung sammeln, Projekt durchführen, Netzwerk pflegen, Beratung durch einen Mentor… Wir verlassen uns auch auf unsere Stärken und fragen uns, was wem einfach ist, was sind seine talente. Wenn es schwierig ist, eine Perspektive auf sich selbst zu gewinnen, können Sie die Meinung Ihres Umfelds einholen: Familie, Freunde, Kollegen … Sie können sich bei diesem Prozess auch von einer Fachperson wie beispielsweise einem Coach begleiten lassen.
Handeln Sie
Sie haben Ehrgeiz, haben gute Leistungen erbracht und warten auf eine Beförderung? Nicht nur die Qualität Ihrer Arbeit zählt. ” In der Arbeitswelt gelten nicht die gleichen Regeln wie in der Schule. Wir bewertet eine globale Kompetenz. Öffentliches Reden, Netzwerkfähigkeit werden ebenfalls geschätzt “, betont Frédérique Cintrat. Wir fordern uns selbst heraus, indem wir das Urteil anderer ignorieren. Es ist wichtig, eine Fähigkeit gut zu beherrschen, aber es ist auch wichtig, einen Schritt zur Seite zu gehen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und zu akzeptieren, wieder ein Anfänger zu sein.
Es ist auch wichtig zu akzeptieren, nicht von allen gemocht zu werden. ” Wir fürchten oft, beurteilt zu werden, indem wir etwas sagen, das uns spaltet. Da muss man hingehen, die Spielregeln kennen, in einer Arbeitsgruppe sprechen heißt, seinen Standpunkt, seine Expertise durchzusetzen. Es zeigt, dass wir selbstsicher sind, wenn sich viele nicht trauen. Es ist eine Möglichkeit, sich abzuheben und im Unternehmen voranzukommen. Man muss es bekannt machen, bekannt sein, um anerkannt zu werden “, sagt Frédérique Cintrat. Genauso müssen Sie Gelegenheiten ergreifen, wenn sie sich bieten, und nicht zu viel nachdenken, wenn eine interessante Position frei wird. Und wir warten nicht darauf, dass uns jemand abholt.
Als Unternehmer müssen Sie ehrgeizig sein, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Wir positionieren uns bei Ausschreibungen, wir gehen Kunden voraus. Netzwerken ist auch wichtig. ” Es geht nicht darum, Leute zu sehen, wenn Sie einen bestimmten Bedarf haben, sondern darum, in Kontakt zu bleiben, um den Job zu wechseln und voranzukommen. Es wird zu einem Skill, einem Adressbuch, das zum Beispiel bei der Rekrutierung interessant sein kann “, sagt Frédérique Cintrat.
Überwindung des Scheiterns
Was zählt, ist zu handeln und sein Ziel im Auge zu behalten. Die Straße wird mit Fallstricken und Misserfolgen übersät sein. Wir analysieren, was nicht funktioniert hat, warum und wir versuchen einen anderen Ansatz, um dies zu erreichen. Der Ehrgeiz muss stark sein.
Christine Brugnon-Ferrière hat diese Momente des Zweifels durchgemacht. ” Ich war 18 Jahre lang Unternehmer, aber ich fand keinen Sinn mehr darin. Würde ich in meinem Alter ein Unternehmen gründen können, mit dem ich auch meinen Lebensunterhalt verdienen würde? Ausbildungen zur Therapeutin, Sophrologie, Hypnose, Coaching, Traumabehandlung. Lernen ist wichtig. Und ich fing an. Als die Ausgangssperre kam, konnten wir niemanden mehr im Büro unterbringen. Ich habe mich dieses Mal in Network Marketing weitergebildet und bin in sozialen Netzwerken gestartet. Die Idee ist, herauszufinden, wie man etwas Negatives in einen neuen Vorteil verwandelt. “, rät sie.
Und wenn Sie mit Ihrer aktuellen Position nicht ganz zufrieden sind, empfiehlt Frédérique Cintrat die Bypass-Strategie, um Ihr Ziel zu erreichen. “ Wenn eine Mission nicht faszinierend ist, suchen wir nach Möglichkeiten, unsere Position positiv zu gestalten. Vielleicht können Sie damit zum Beispiel Ihr Adressbuch bereichern “, sie rutscht aus. Indem Sie diese verschiedenen Aktionen aneinanderreihen, werden Sie in der Lage sein, Ehrgeiz zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.
Dorothee Blancheton
