Der NAACP-Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds verklagte zwei Bundesbehörden, weil sie nicht auf Anfragen nach öffentlichen Unterlagen nach Dokumenten im Zusammenhang mit der Exekutivverordnung der Trump-Regierung reagiert hatten, die die US-Regierung und ihre Auftragnehmer daran hinderten, Diversity-Schulungen durchzuführen, die systemischen Rassismus, weiße Privilegien und andere Rassen untersuchen Gender Bias Fragen.
Ein Bundesrichter hat die Exekutivverordnung im Januar blockiert, und Präsident Joe Biden hat sie kurz nach seinem Amtsantritt rückgängig gemacht.
Der Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds der NAACP reichte diese Woche zwei Beschwerden ein, eine gegen das Amt für Verwaltung und Haushalt, die andere gegen das Amt für Vertragserfüllungsprogramme des Bundes. Die Aufzeichnungen seien entscheidend für das Verständnis der Beweggründe für die Anordnung der Exekutive und des Umfangs von seine Umsetzung und Bewertung aller daraus resultierenden Schäden.
Das OFCCP lehnte es ab, sich zu anhängigen Rechtsstreitigkeiten zu äußern, und die OMB antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.
Weniger als 2%:Warum gibt es in Amerika immer noch so wenige schwarze Führungskräfte?
Biden wird wahrscheinlich Trump bestellen:Die Regierung von Joe Biden wird wahrscheinlich die umstrittene Anordnung der Führungskräfte für das Diversity-Training von Donald Trump aufheben
Das erklärte Ziel der von dem ehemaligen Präsidenten Donald Trump Ende September erlassenen Exekutivverordnung war “die Bekämpfung offensiver und antiamerikanischer Rassen- und Sexualstereotypen und Sündenböcke”.
Das Arbeitsministerium teilte den USA HEUTE im vergangenen Jahr mit, dass die Beseitigung von “Rassen- und Geschlechtsstereotypen und Sündenböcken in der Beschäftigung” “eine der wichtigsten Bürgerrechtsprioritäten der Trump-Administration” sei.
Die Anordnung wirkte sich auf die wiederbelebten Bemühungen aus, Diskriminierungs- und Ausgrenzungsmuster am Arbeitsplatz nach dem Tod von George Floyd, einem Schwarzen, unter dem Knie eines weißen Offiziers in Minneapolis umzukehren.
Regierungsbehörden, Fortune 500-Unternehmen, Bildungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen und andere, die Bundesverträge hatten oder beabsichtigten, sich für sie zu bewerben, stellten Schulungsprogramme ein oder überlegten sie.
“Die abschreckende Wirkung der Exekutivverordnung des ehemaligen Präsidenten Trump, mit der versucht wurde, die Geschichte dieser Nation neu zu schreiben, indem Diskussionen über das Erbe und die Auswirkungen von systemischem Rassismus und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ausgeschlossen wurden, erfordert eine umfassende Bewertung”, sagte Janai Nelson, Associate Director-Counsel, in einer Erklärung. „Die Bundesbehörden sind verpflichtet, die Informationen bereitzustellen, die LDF und andere interessierte Mitglieder der Öffentlichkeit benötigen, um die gefährlichen Auswirkungen dieser Anordnung zu bewerten. Und wir sind bereit, die Regierung zu zwingen, ihren Informationspflichten im vollen Umfang des Gesetzes nachzukommen. “
In einem Memo des Weißen Hauses von Trump Ende September wurde vorgeschlagen, “Ideologien, die ganze Gruppen von Amerikanern als von Natur aus rassistisch oder böse bezeichnen”, in Diversity-Schulungsmaterialien auszurotten, indem nach Stichwörtern wie “weißes Privileg”, “systemischer Rassismus”, “Intersektionalität” und ” unbewusste Voreingenommenheit.”
Auf die Frage nach seiner Exekutivverordnung während der ersten Präsidentendebatte sagte Trump: “Sie haben den Menschen beigebracht, dass unser Land ein schrecklicher Ort ist, es ist ein rassistischer Ort. Und sie haben den Menschen beigebracht, unser Land zu hassen. Und das werde ich nicht zulassen.” passieren.”
Biden antwortete: “Niemand macht das.”
“Tatsache ist, dass es Rassenunempfindlichkeit gibt”, sagte er Trump.
Trumps Ziel war die kritische Rassentheorie, die lehrt, dass Rassismus die Regierung und andere amerikanische Institutionen durchdringt und den Weißen einen Vorteil verschafft.
Trump griff das Thema auf, nachdem der konservative Aktivist Christopher Rufo in “Tucker Carlson Tonight” von Fox News aufgetreten war.
Rufo, Direktor des Zentrums für Wohlstand und Armut des Discovery Institute in Seattle, hat Konservative und andere aufgefordert, sich öffentlich gegen Bidens Umkehrung der Exekutivverordnung zu stellen. Er hat sich außerdem verpflichtet, “einen unerbittlichen legalen Krieg gegen die Rassentheorie in den amerikanischen Institutionen zu führen” und treibt Gesetze und Rechtsstreitigkeiten im ganzen Land voran.
“Im Moment müssen Konservative, Gemäßigte und Anti-Woke-Liberale eine Entscheidung treffen: Werden Sie sich gegen die kritische Rassentheorie stellen oder werden Sie sie ermöglichen?” er schrieb letzte Woche in einem Newsletter. “Dies wird in den kommenden Jahren der entscheidende Kampf sein, und wir müssen klarstellen, wo wir stehen.”