Tesla schlug mit neuer Klage wegen angeblichen Rassenmissbrauchs ein

SAN FRANCISCO –

Fünfzehn schwarze ehemalige oder derzeitige Mitarbeiter von Tesla reichten am Donnerstag eine Klage gegen den Elektroautohersteller ein und behaupteten, sie seien in seinen Fabriken rassistischen Misshandlungen und Belästigungen ausgesetzt gewesen.

Laut der bei einem kalifornischen Staatsgericht eingereichten Klage gaben die Arbeiter an, regelmäßig beleidigenden rassistischen Kommentaren und Verhaltensweisen von Kollegen, Managern und Mitarbeitern der Personalabteilung ausgesetzt gewesen zu sein.

Die Belästigung, die hauptsächlich in Teslas Werk in Fremont, Kalifornien, stattfand, beinhaltete die Verwendung des n-Wortes und Begriffe wie „Sklaverei“ oder „Plantage“ oder sexuelle Kommentare wie „mag Beute“, heißt es in der Klage und fügte hinzu, dass die Die “Standard-Betriebsverfahren” des Autoherstellers beinhalten eklatante, offene und uneingeschränkte Rassendiskriminierung.

Die Akte beschrieb eine Klägerin, Teri Mitchell, als regelmäßig von Kollegen und Managern belästigt, die rassistische Beleidigungen benutzten und Aussagen machten, darunter: „Es ist selten, dass Schwarze hier arbeiten. Ich weiß nicht, wie lange Sie in der Lage sein werden Bleib hier.”

Ein anderer Kläger, Nathaniel Aziel Gonsalves, beschrieb die Belästigung durch einen Vorgesetzten. Die Beschwerde beschrieb den Vorgesetzten mit den Worten, dass „Gonsalves ‚nicht wie die meisten Schwarzen‘ war, dass er ‚nicht Ghetto spielte‘, und ihn weiter ‚Zebra‘ nannte, weil er ‚weder schwarz noch weiß‘ war.“

Einige der Kläger wurden der Klage zufolge auf die körperlich anstrengendsten Posten bei Tesla versetzt oder bei Beförderungen übergangen.

Es hieß, dass Montieco Justice, ein Produktionsmitarbeiter in Teslas Werk in Fremont, nach seiner Rückkehr zu Tesla sofort herabgestuft wurde, nachdem er aufgrund der Ansteckung mit COVID-19 eine genehmigte Beurlaubung genommen hatte.

Tesla antwortete am Donnerstag oder Freitag nicht auf Anfragen von Reuters nach Kommentaren. Der Autohersteller ist mit mindestens 10 Gerichtsverfahren konfrontiert, in denen weit verbreitete Rassendiskriminierung oder sexuelle Belästigung behauptet werden, darunter eines von einer kalifornischen Bürgerrechtsbehörde.

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Tesla reagierte im Februar auf die erwartete Klage der kalifornischen Staatsbehörde, des Department of Fair Employment and Housing, und erklärte, es lehne Diskriminierung ab und gehe allen Beschwerden nach.

„Tesla hat Mitarbeiter, die sich an Fehlverhalten beteiligen, immer diszipliniert und gekündigt, einschließlich derjenigen, die rassistische Beleidigungen verwenden oder andere auf unterschiedliche Weise belästigen. Wir haben kürzlich ein zusätzliches Schulungsprogramm eingeführt, das die Anforderung von Tesla bekräftigt, dass alle Mitarbeiter einander mit Respekt behandeln müssen, und die Mitarbeiter daran erinnert über die zahlreichen Möglichkeiten, Bedenken zu melden, auch anonym”, hieß es in einem Unternehmensblog.

Am Montag ordnete ein Bundesrichter in Kalifornien einen neuen Prozess über die Schäden an, die Tesla einem schwarzen ehemaligen Fabrikarbeiter schuldet, der das Unternehmen der Rassendiskriminierung beschuldigte, nachdem er eine Auszeichnung in Höhe von 15 Millionen US-Dollar abgelehnt hatte.

Diesen Monat reichte ein Tesla-Aktionär eine Klage ein, in der er CEO Elon Musk und den Vorstand des Unternehmens beschuldigte, Beschwerden von Arbeitnehmern vernachlässigt und eine toxische Arbeitskultur gefördert zu haben.

(Berichterstattung von Hyunjoo Jin; Redaktion von Peter Henderson, Edwina Gibbs und Howard Goller)

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