Spüren Sie den Nutzen: Gewerkschaftsmitarbeiter erhalten weitaus bessere Löhne und Rechte, findet der Kongress | US-Gewerkschaften

Arbeitnehmer, die von Gewerkschaften vertreten werden, verdienen 10,2 % höhere Löhne als ihre nicht gewerkschaftlich organisierten Kollegen, haben bessere Sozialleistungen und erhöhen branchenweit gemeinsam die Löhne, so ein Bericht, der am Freitag von den Ausschüssen des Repräsentantenhauses und des Senats veröffentlicht und zuerst dem Guardian vorgelegt wurde.

Joe Biden hat versprochen, der gewerkschaftsfreundlichste Präsident seit Generationen zu sein, und der Bericht, der die wirtschaftlichen Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft umreißt, wurde veröffentlicht, als seine Regierung auf legislative und exekutive Maßnahmen drängt, um das Vereinigungsrecht der Arbeitnehmer zu unterstützen.

Laut dem Bericht des gemeinsamen Wirtschaftsausschusses des Kongresses und des Bildungs- und Arbeitsausschusses des Repräsentantenhauses ist die Wahrscheinlichkeit, dass gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung erhalten, um 18,3 % höher, und die Arbeitgeber zahlen 77,4 % mehr pro Arbeitsstunde für die Gesundheitskosten Versicherung für gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer im Vergleich zu nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern.

Gewerkschaften haben auch dazu beigetragen, rassische und geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu verringern; Die gewerkschaftliche Organisation korreliert mit Prämienzahlungen von 17,3 % für schwarze Arbeitnehmer, 23,1 % für lateinamerikanische Arbeitnehmer und 14,7 % für asiatische Arbeitnehmer, verglichen mit 10,1 % für weiße Arbeitnehmer. Insgesamt erhalten gewerkschaftlich Beschäftigte 4,7 % höhere Stundenlöhne als ihre nicht gewerkschaftlich organisierten Kollegen, und in von Frauen dominierten Dienstleistungsbranchen erhalten gewerkschaftlich Beschäftigte 52,1 % mehr als nicht gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte.

„Gewerkschaften sind das Fundament der amerikanischen Mittelklasse“, sagte der Kongressabgeordnete Don Beyer, Vorsitzender des Joint Economic Committee. „Zu lange haben die Reichen einen wachsenden Anteil am wirtschaftlichen Kuchen erobert. Wie dieser Bericht deutlich macht, tragen Gewerkschaften dazu bei, wirtschaftliche Ungleichheit anzugehen und sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer tatsächlich die Vorteile sehen, wenn die Wirtschaft wächst.“

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Die Bestrebungen der Biden-Regierung, die Gewerkschaftsmitgliedschaft zu erhöhen, kommen inmitten einer Organisierungswelle unter den Arbeitnehmern einiger der größten Arbeitgeber Amerikas, darunter Amazon und Starbucks.

Aber trotz des jüngsten Anstiegs der Organisierung ist die Gewerkschaftsmitgliedschaft in den letzten Jahrzehnten deutlich zurückgegangen, von 34,8 % aller Lohn- und Gehaltsempfänger in den USA im Jahr 1954 auf 10,3 % im Jahr 2021. Mehreren Studien zufolge hat der Rückgang erheblich zu einer zunehmenden Lohnungleichheit und Stagnation beigetragen .

Unternehmenspraktiken und gesetzliche Änderungen haben auch die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer untergraben, insbesondere seit den 1970er Jahren, als Arbeitgeber zunehmend versuchten, gewerkschaftliche Organisierungsbemühungen zu brechen, und nur schwache Strafen für Verstöße gegen Arbeitsgesetze verhängt wurden.

Der Bericht zitiert das jüngste Wiederaufleben der US-Arbeiterbewegung und die starke öffentliche Unterstützung für die Gewerkschaften als Aufruf zum Handeln, um die Löhne und Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Organisierung der Arbeitnehmer zu unterstützen.

„Als Vorsitzender des Bildungs- und Arbeitsausschusses setze ich mich dafür ein, die jahrzehntelangen Angriffe gegen Arbeitnehmer anzugehen, die die Tarifverhandlungsrechte der Arbeitnehmer untergraben haben“, sagte der Vorsitzende des Bildungs- und Arbeitsausschusses, Kongressabgeordneter Bobby Scott.

„Mit der Veröffentlichung dieses Berichts fordere ich den Senat erneut auf, das Gesetz zum Schutz des Organisationsrechts zu verabschieden, das historische Schritte unternehmen würde, um das Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigung zu stärken, unsere Mittelschicht wieder aufzubauen und das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern ihre Familien.”

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