Robyn Denholm, eine operative Partnerin bei Blackbird Ventures, wurde als Direktorin in den Vorstand von SafetyCulture berufen und ersetzt Rick Baker, Mitbegründer und Partner bei Blackbird.
Denholm berät das SafetyCulture-Führungsteam seit Ende 2021 und gilt als eine der ranghöchsten Frauen in der Technologiebranche. Ihre Ernennung bringt einen reichen Erfahrungsschatz und eine Leidenschaft für Vielfalt in den Vorstand ein.
Zu ihrer Ernennung sagte Denholm: „Ich freue mich, dem SafetyCulture-Vorstand beizutreten, während das Unternehmen auf seine nächste Wachstumsphase blickt. Was Luke und das Team bereits erreicht haben, ist bemerkenswert, und ich freue mich darauf, zum nächsten Kapitel dieser unglaublichen Geschichte beizutragen.“
„Die Mission von SafetyCulture stimmt mit meinen persönlichen Werten überein. Ich bin fest davon überzeugt, dass Technologie der Schlüssel zu einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft ist, und meiner Erfahrung nach hat SafetyCulture, wenn es seine Plattform und Produkte im gleichen Tempo weiterentwickelt, das Potenzial, den Weg zu ändern dass die Leute ihrer Arbeit nachgehen“, sagte Denholm.
Wer ist Robyn Denholm?
Robyn Denholm, eine australische Geschäftsführerin, ist Vorstandsmitglied mehrerer Unternehmen. Sie ist seit 2018 Vorsitzende des Board of Directors von Tesla Inc. und außerdem Operating Partner von Blackbird Ventures, einer australischen Risikokapitalgesellschaft.
Darüber hinaus ist Denholm Vorsitzender des Technology Council of Australia, einem führenden Verband der Technologieindustrie des Landes.
Vor ihren derzeitigen Aufgaben hatte sie verschiedene Führungspositionen bei Toyota, Sun Microsystems und Juniper Networks inne. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Technologie- und Automobilindustrie gilt sie als eine der erfahrensten Frauen in der globalen Technologiebranche.
In den letzten 18 Monaten hat SafetyCulture erhebliche Fortschritte bei der Erreichung seiner Ziele gemacht und die Benutzerzahlen erheblich gesteigert. Dieser Fortschritt hat dem Unternehmen geholfen, wieder profitabel zu werden, da es seine Ziele für die weitere Expansion festlegt.
Neben den Kernfunktionen Inspektionen, Reaktion auf Vorfälle und Schulungen hat SafetyCulture mehrere neue Funktionen in sein Produkt eingeführt und damit seine potenziellen Anwendungen erweitert, um einem breiteren Spektrum von Mitarbeitern in verschiedenen Organisationen zu dienen.
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