Mehr als 7.000 New Yorker Krankenschwestern traten am Montag in den Streik, nachdem es ihrer Gewerkschaft nicht gelang, Verträge abzuschließen, die eine Aufstockung des Personalbestands mit dem Mount Sinai Hospital und dem Montefiore Health System forderten.
Die Krankenschwestern, die Mitglieder der New York State Nurses Association (NYSNA) sind, schlossen sich am Montag um 7 Uhr dem Streikposten an, nachdem die Verhandlungen der Gewerkschaft mit der Krankenhausverwaltung am frühen Morgen gescheitert waren. Die Krankenschwestern handeln ihre ersten neuen 3-Jahres-Verträge seit Beginn der COVID-19-Pandemie aus.
NYSNA hat den Arbeitgebern Ende letzten Monats eine 10-tägige Streikmitteilung übermittelt, in der mehr als 16.000 Krankenschwestern planten, zu gehen. Seitdem hat die Gewerkschaft Vereinbarungen mit dem Richmond University Medical Center, dem Flushing Hospital Medical Center, dem BronxCare Health System, dem Maimonides Medical Center, New York-Presbyterian und zwei weiteren Standorten am Mount Sinai getroffen.
Krankenschwestern planen Streikposten im Mount Sinai Hospital sowie im Kinderkrankenhaus in Montefiore und auf den Campussen Weiler, Moses und Westchester Square, bis eine Einigung erzielt wird.
Am Sonntagabend forderte die Gouverneurin des Bundesstaates New York, Kathy Hochul, ein verbindliches Schiedsverfahren, um den Streik abzuwenden. Aber während beide Krankenhäuser einem Schiedsverfahren zustimmten, tat dies die NYSNA nicht.
Die Gewerkschaft sagte in einer Sonntagserklärung, dass Hochul „den COVID-Krankenschwesterhelden an vorderster Front zuhören und unsere vom Bund geschützten Arbeits- und Tarifverhandlungsrechte respektieren sollte“.
„Krankenschwestern wollen nicht streiken“, erklärte NYSNA. „Die Chefs haben uns zum Streik gedrängt, indem sie sich geweigert haben, unsere Vorschläge zur Bewältigung der verzweifelten Krise der unsicheren Personalausstattung, die unseren Patienten schadet, ernsthaft in Betracht zu ziehen.“
In Vorbereitung auf den Streik machten der Berg Sinai und Montefiore Pläne, Wahloperationen zu verschieben. Darüber hinaus leitete der Berg Sinai einige Tage vor dem Streik Krankenwagen an andere Orte um und verlegte Babys auf der Neugeborenen-Intensivstation in benachbarte Einrichtungen.
Die NYSNA forderte die Patienten jedoch dringend auf, die Suche nach Pflege wegen des Austritts nicht zu verzögern. „Wir wissen die Solidarität unserer Patienten zu schätzen – aber ins Krankenhaus zu gehen, um die benötigte Versorgung zu erhalten, überschreitet NICHT unsere Streiklinie“, sagte die Gewerkschaft in einer Erklärung am Montagmorgen.
Lucia Lee, eine Sprecherin des Mount Sinai, bezeichnete die Entscheidung der Gewerkschaft, den Vorschlag des Gouverneurs für ein Schiedsverfahren abzulehnen, als „rücksichtsloses Verhalten“, und sagte, dass die NYSNA-Führung „sich weigerte, genau das gleiche Lohnangebot von 19,1 % anzunehmen, das von acht anderen Krankenhäusern, darunter zwei, vereinbart wurde anderen Campus des Mount Sinai Health System.”
Ein Sprecher von Montefiore, der die gleiche Gehaltserhöhung sowie 170 neue Pflegestellen anbot, nannte es „einen traurigen Tag für New York City“.
Die Krankenschwestern sagen, dass sie nicht wegen der Bezahlung streiken, sondern sich den Streikposten angeschlossen haben, um für mehr Personal in ihren Krankenhäusern zu kämpfen.
„Unser Hauptanliegen ist die Personalausstattung“, sagte NYSNA-Präsidentin Nancy Hagans am Montag in einer Pressekonferenz im Mount Sinai Hospital. „Es gibt viele andere Vereinbarungen, aber unsere oberste Priorität sind unsere Patienten. Wir möchten, dass sie sicher sind.“
„Die NYSNA muss uns am Tisch noch angemessen erklären, warum ein Personalpaket im Mount Sinai Hospital von dem abweichen sollte, auf das sich ihre Kollegen am Mount Sinai West und am Mount Sinai Morningside geeinigt haben“, sagte Lee vom Mount Sinai in einer Erklärung.
Der Streik in New York City ist eine von vielen Krankenschwesterbewegungen, die seit der COVID-Pandemie stattgefunden haben. Im vergangenen Herbst nahmen 15.000 Krankenschwestern in Minnesota an einem dreitägigen Streik wegen Personalproblemen teil. Und 21.000 Krankenschwestern von Kaiser Permanente in Nordkalifornien planten für November einen Streik, der abgewendet wurde, als das Krankenhaus eine Einigung mit Gewerkschaftsvertretern erzielte, die Lohnerhöhungen beinhaltete.
