Movement51 startet ein neues Bildungsprogramm zur „Investitionsbereitschaft“ für Unternehmerinnen in ganz Kanada

Die51‘s Schwesterorganisation Movement51 (M51), hat Bewerbungen für geöffnet Gründerlaborkonzentrierte sich sein neues Programm auf die Vorbereitung von Frauen und Unternehmern mit unterschiedlichen Geschlechtern auf die Kapitalbeschaffung.

Danielle Gifford von M51 bemerkte, dass Founder’s Lab „eines der ersten Programme seiner Art“ in Kanada sei.

Die TD Bank hat M51 im Rahmen einer dreijährigen Finanzierungszusage für Founder’s Lab 120.000 CAD zugesagt. Das Programm wurde auch von nicht genannten Provinz- und Bundesregierungen in Form von Zuschüssen finanziert.

Laut M51-Geschäftsführerin Danielle Gifford hat die Unterstützung von TD dem in Calgary ansässigen M51 ermöglicht, über die Prairie-Provinzen hinaus zu expandieren und das Programm landesweit verfügbar zu machen.

Founder’s Lab nimmt bis zum 31. März Bewerbungen für seine erste Kohorte entgegen, die in hybrider Form und offen für Startups in ganz Kanada sein wird. Das M51-Programm wird sich auf „die Vor- und Nachteile der Investitionsbereitschaft“ konzentrieren, von Startup-Finanzen über die Funktionsweise von Investoren, wie Term Sheets und Due Diligence aussehen, grundlegende Risikomathematik und Fundraising-Strategien.

Berichten zufolge erhalten von Frauen gegründete Startups immer noch nur einen sehr kleinen Teil der gesamten Investitionen in Venture Capital (VC). Laut PitchBook-Daten war diese Zahl 1,9 Prozent im Jahr 2022. Noch schlimmer scheint dieser ohnehin geringe Anteil gewesen zu sein fallen jeweils in den letzten Jahren.

Mit Founder’s Lab will M51 dazu beitragen, diese Lücke zu schließen und diesen Trend umzukehren. „Einer der Gründe, warum wir das Programm ins Leben gerufen haben, war, einen Ort für Frauen und Personen mit unterschiedlichen Geschlechtern zu schaffen, an dem sie sich auf ihre Investitionsbereitschaft konzentrieren können“, sagte Gifford BetaKit in einem Interview und stellte fest, dass Founder’s Lab „eines der ersten Programme seiner Art ist ” in Kanada.

Durch das Programm zielt M51 darauf ab, „den Investorenprozess zu entmystifizieren“ und kanadische Frauen und Unternehmerinnen mit unterschiedlichen Geschlechtern auf Erfolgskurs zu bringen, wenn sie versuchen, Mittel zu beschaffen und gleichzeitig verschiedene geschlechtsspezifische Barrieren und Vorurteile zu überwinden.

The51 ist eine in Calgary ansässige, auf Frauen ausgerichtete Risikokapitalgesellschaft, die sich selbst als „finanzfeministische Plattform“ bezeichnet. Calgarys M51 wurde 2021 von The51 gegründet und ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, finanzielle Ungleichheiten anzugehen, die Frauen und Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern in ganz Kanada betreffen.

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Das Founder’s Lab von M51 ist branchenunabhängig und richtet sich an „wagnisbereite“ Frauen und Unternehmerinnen mit unterschiedlichen Geschlechtern in ganz Kanada, die Gründer oder Mitbegründer eines eingetragenen Unternehmens sind, „das eine starke Produkt-Markt-Passung verfolgt“.

Laut M51 eignet sich das Programm besonders für Startups jenseits der Konzeptphase mit Kunden, anfänglicher Marktakzeptanz und plant, in den kommenden Monaten 25.000 bis 1 Million US-Dollar an Pre-Seed-Finanzierung aufzubringen.

M51 plant, 20 Personen zu dem neunwöchigen Founder’s Lab-Programm zuzulassen, das Ende April beginnen und mit einem persönlichen Demo Day gipfeln wird, an dem Startups Investoren vorstellen.

Der offizielle Start von Founder’s Lab folgt auf ein sechswöchiges Pilotprojekt im Herbst 2022 mit 14 Teilnehmern aus allen Prärieprovinzen. „Die größte Erkenntnis war einfach, dass es eine Menge gibt, wenn es darum geht, die Beschaffung von Risikokapital zu entmystifizieren“, sagte Gifford. „Es ist nicht so einfach, ein Buch zu lesen oder mit potenziellen Beratern zu sprechen. Es muss wirklich ein Programm oder eine Ausbildung darum herum geben.“

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Gifford übernahm im vergangenen Jahr die Leitung von M51, nachdem er zuvor in Managerfunktionen bei AltaML und Creative Destruction Lab tätig war. Gifford ersetzte die scheidende M51-Geschäftsführerin Salima Shivji.

Wie Gifford es ausdrückte, fühlte sich die Aufnahme des Founder’s Lab in die Bildungsplattform von M51 für weibliche Investoren und Unternehmer “wie eine natürliche Ergänzung an”. Sie merkte an, dass die pankanadische Ausrichtung wie bei diesem Programm Teil der umfassenderen Strategie der Organisation sei.

„Unser Plan ist wirklich, sich stärker auf die Länder zu konzentrieren“, sagte Gifford. „Wir haben hier mit bescheidenen Anfängen in Alberta angefangen. Aber [by] In Zusammenarbeit mit TD werden wir versuchen, einen stärker nationalen Ansatz in ganz Kanada zu verfolgen.“

Feature-Bild mit freundlicher Genehmigung von Movement51.