Mehr als 500 Mitarbeiter des WestJet-Flughafens sind in Calgary und Vancouver gewerkschaftlich organisiert

Mehr als 500 WestJet-Mitarbeiter in Vancouver und Calgary haben sich mit Unifor zusammengeschlossen. Eine Änderung der Arbeitsplatzkultur nach dem Verkauf der Fluggesellschaft sei ein wichtiger Bestandteil der Bemühungen der Arbeitsplatzorganisation.

Die 531 WestJet-Mitarbeiter, zu denen Flughafenagenten wie Kundendienstmitarbeiter gehören, schließen sich mehr als 7.000 anderen gewerkschaftlich organisierten Airline-Mitarbeitern mit Unifor unter Fluggesellschaften wie Air Canada und Air Canada Jazz an.

“Sie sind von der Wahrnehmung” Wir sind Teamkollegen, es ist eine Familienkultur “zu Onex übergegangen, einem riesigen Unternehmen”, sagte Jerry Dias, Präsident von Unifor, und verwies auf den Eigentümer von WestJet, Onex Corp., der das Unternehmen übernommen hat die Fluggesellschaft vor fast zwei Jahren.

“Onex arbeitete mit Sicherheit anders als der alte WestJet. Eines der ersten Ereignisse war die einseitige Auslagerung so vieler Arbeitsplätze in einigen der kleineren Stützpunkte.”

Die Gewerkschaft sagte, dass die Bemühungen der Arbeitsplatzorganisation dazu beitragen werden, dass leitende Angestellte die ersten sind, die bei einer eventuellen Wiedereröffnung der Luftfahrtindustrie zurückgerufen werden.

Kellie Scanlan, Organisationsdirektor von Unifor, sagte, die Gespräche mit WestJet-Mitarbeitern hätten vor der Pandemie stattgefunden und seien nach dem COVID-19-Treffer online gegangen.

Sie sagte, dass die Gewerkschaftsbemühungen auch an den WestJet-Stützpunkten in Toronto und Edmonton fortgesetzt werden.

“Wir sind sehr optimistisch in Bezug auf die Zukunft dieser beiden Orte”, sagte Scanlan, der daran arbeitet, mehr Mitgliedskarten zu unterzeichnen.

“Dieser Sieg zeigt WestJet-Mitarbeitern in ganz Kanada, dass auch sie am Arbeitsplatz eine Stimme gewinnen können.”

Die Gewerkschaft sagte, die Organisation des Arbeitsplatzes sei Teil der erfolgreichen Lobbyarbeit der Bundesregierung zur finanziellen Unterstützung der Luftfahrtindustrie im Rahmen der COVID-19-Pandemie gewesen.

Sherwin Antonio, ein Kundendienstmitarbeiter bei WestJet in Calgary, sagte, die Gewerkschaftsbildung werde dazu beitragen, die Arbeitnehmer während der Unsicherheit der Pandemie zu schützen.

“Das letzte Jahr war für WestJet-Mitarbeiter äußerst schwierig”, sagte Antonio.

“Als Teil einer Gewerkschaft werden im Wesentlichen Regeln und Prozesse für den Umgang eines wachsenden Unternehmens mit solch schwierigen Zeiten festgelegt, um Fairness und Respekt für alle am Arbeitsplatz zu gewährleisten.”

Die Gewerkschaft reichte letzten Monat ihren Antrag beim Canada Industrial Relations Board ein, und das Board bestätigte Unifor am Donnerstag als Verhandlungspartner für die Arbeitnehmer.

Unifor ist eine der größten Gewerkschaften des privaten Sektors in Kanada und vertritt mehr als 300.000 Arbeitnehmer im ganzen Land. Es vertritt mehr als 16.000 Arbeitnehmer in der Luftfahrtindustrie.

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