Laut Bericht spielte die rassistische Voreingenommenheit der Polizei eine Rolle im britischen Covid-Bußgeldregime | Polizei

Die Voreingenommenheit bei der Polizei erklärt zumindest teilweise, warum ethnische Minderheiten eher Geldstrafen für Verstöße gegen Covid erhielten als ihre weißen Kollegen, so die Forschung.

Die Studie, die dem Guardian vorgelegt wurde, basierte auf eingehenden Interviews mit Beamten, die die Straßen überwachten. Die Offiziere sprachen vertraulich mit Akademikern der Universität Liverpool und dienten in Streitkräften in Nordengland, darunter Cheshire, Cumbria, Merseyside, Greater Manchester und West Yorkshire.

Nationale Zahlen für England und Wales zeigen, dass ethnische Minderheiten fast doppelt so häufig mit Geldstrafen belegt wurden als Weiße.

Ein Autor der Studie sagt, die Ergebnisse zeigen, dass institutioneller Rassismus wahrscheinlich die Art und Weise beeinflusst hat, wie die Pandemiebefugnisse in einigen Fällen ausgeführt wurden.

Die Beamten hatten hastig Vollmachten ausgearbeitet, um Menschen ohne triftige Entschuldigung dafür zu bestrafen, dass sie nicht zu Hause waren, wie von der Regierung angeordnet. Einige Beamte sprachen davon, zu glauben, dass bestimmte ethnische Minderheitengruppen eher die Regeln missachten würden, ohne jegliche Grundlage für diese Annahme zu haben.

Einige Beamte konzentrierten sich auch auf ethnische Minderheitengruppen, die normalerweise als potenzielle Verdächtige die Aufmerksamkeit der Polizei erhalten.

Polizeichefs wollten als letzten Ausweg Bußgelder verhängen, wobei Personen, die unter Verdacht gerieten, ermutigt wurden, die Regeln zu befolgen, bevor ein Bußgeld verhängt wurde. Der Ansatz der Polizei, so heißt es in der Studie, „legitimierte einen differenzierten Ansatz zur Durchsetzung, der bereits bestehende Vorurteile in der Polizei widerspiegelte, einschließlich Vorurteile in der Überzeugung, welche Arten von Menschen eher gegen die Regeln verstoßen und eine Bestrafung verdienen und verlangen, um ihre Einhaltung sicherzustellen mit Einschränkungen“.

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In der Studie heißt es: „Viele unserer Teilnehmer hatten ihre eigenen Ideen und Verallgemeinerungen darüber entwickelt, wie sich verschiedene ethnische Gruppen in Bezug auf die Covid-Beschränkungen verhalten, und in einigen Fällen die Gründe für Unterschiede zwischen den Gruppen.“

Einige Beamte sagten den Forschern, dass ethnische Minderheiten für die Polizei besser sichtbar seien, weil sie in „armen“ oder „problematischen“ Gegenden lebten, in denen die Polizeipräsenz tendenziell höher sei, oder weil sie eher in kleineren, überfüllteren Häusern mit weniger Außenbereich leben würden Raum, sagte die Studie.

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Beamte erzählten, wie schwierig es war, die Regeln durchzusetzen, die sich häufig änderten, und sagten: „Es war nahezu unmöglich, es so zu überwachen, wie uns gesagt wurde, es zu überwachen.“

Liz Turner, die Mitautorin des Berichts, sagte, dass Vorurteile und Einstellungen, die bereits in der Polizeiarbeit vorhanden waren, auf die Durchsetzung der Pandemieregeln angewendet wurden: „Was wir fanden, deutete auf die Wahrscheinlichkeit hin, dass institutioneller Rassismus am Werk war.“

Sie fügte hinzu: „Es gab eine Rückkehr zu einer Business-as-usual-Denkweise, einer Denkweise, dass die problematischen Gruppen, die eher gegen die Covid-Regeln verstoßen, diejenigen Gruppen waren, die bereits mit Argwohn betrachtet wurden.“

Ein Beamter sagte der Studie: „Ohne zu versuchen, wie der rassistische weiße Polizist zu klingen, es gibt viel mehr Verstöße in diesem Bereich. Asiatische Männer engagieren sich viel mehr als jede andere ethnische Zugehörigkeit.“

Ein anderer der 32 Offiziere, die ausführlich für die Studie gesprochen haben, sagte: „Ich habe eher festgestellt, dass die asiatische Gemeinschaft in der Division eher obstruktiv ist und den Rat weniger wahrscheinlich annimmt.“

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Turner sagte: „Es gibt keine Hinweise darauf, dass ethnische Minderheiten die Regeln sichtbarer missachten als andere Gruppen. In die Prozesse der Organisation war unabsichtlich Diskriminierung eingebaut. Keiner der Beamten sagte irgendetwas, das er in Bezug auf Voreingenommenheit als abwegig empfand.“

Die Beamten sprachen davon, Geldstrafen zu verhängen, die weniger auf dem Risiko beruhten, die Krankheit durch Regelverstöße zu verbreiten, als vielmehr, weil sie das Gefühl hatten, dass die Menschen ihre Autorität nicht respektierten. Turner sagte: „Es wurde nicht viel Wert auf das Risiko der Krankheit gelegt. Es war: ‚Es gibt diese Leute, die die Regeln missachten und unsere Autorität nicht akzeptieren, sie dazu zu bringen, sich an die Regeln zu halten.’“

Andy George, der Präsident der National Black Police Association, sagte: „Natürlich gab es dort Vorurteile in der Art und Weise, wie sie mit den Gemeinschaften interagieren. Es hebt die Stereotypen und Vorurteile hervor, die es über ethnische Minderheitengemeinschaften gibt. Es ist besorgniserregend.“

Im Juni 2020 kündigte der National Police Chiefs’ Council (NPCC) an, Untersuchungen durchzuführen, um die Unverhältnismäßigkeit zu erklären – der Begriff, der verwendet wird, um zu beschreiben, wenn eine ethnische Gruppe mehr als eine andere eine Polizeimacht erfährt, ohne dass unbedingt eine Voreingenommenheit im Spiel wäre.

Der NPCC lehnte weitere Kommentare ab.

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