Kanadische Universitätsprofessoren werden im Vergleich zu vor 50 Jahren meist älter und immer weiblicher, wie ein neuer Bericht von Statistics Canada herausgefunden hat.
Von der Bundesbehörde am Montag veröffentlichte Daten zeigen, dass das Durchschnittsalter für Vollzeitakademiker im Studienjahr 2021-22 auf 51 Jahre gestiegen ist, verglichen mit 38 Jahren in den Jahren 1971-72, wobei das meiste davon in der ersten Hälfte dieses Zeitraums auftrat.
Der Frauenanteil in der Wissenschaft hat sich in dieser Zeit von 12,7 Prozent auf 42,1 Prozent mehr als verdreifacht.
Laut Statistics Canada könnte der Anteil der Frauen weiter steigen, wenn mehr männliche Professoren kurz vor dem Rentenalter stehen. Eine alternde Fakultät könnte jedoch die Beförderung jüngerer Akademiker verlangsamen, heißt es in dem Bericht.
Die Angaben basieren auf Daten von 111 öffentlichen Studienabschlusseinrichtungen mit 47.799 hauptberuflichen wissenschaftlichen Lehrkräften in den Jahren 2021-22.
“Mit zunehmendem Alter der Universitätsfakultät wird es interessant sein, die Auswirkungen von Pensionierungen auf die Zusammensetzung des akademischen Personals zu untersuchen”, heißt es in dem Bericht.
„Bei fast 5.500 hauptamtlichen Universitätsprofessoren ab 65 Jahren und weiteren 6.100 im Alter von 60 bis 64 Jahren wird fast jeder Vierte (24,2 Prozent) in den kommenden Jahren möglicherweise seinen Job aufgeben.“
Der StatCan-Bericht stellt auch fest, dass der Anteil des akademischen Personals unter 40 Jahren in diesen 50 Jahren stark von 57,2 Prozent in den Jahren 1971-72 auf 14,8 Prozent zurückgegangen ist.
„Im Laufe der Zeit haben sich die Stellenanforderungen für diese Positionen geändert, und die meisten Positionen erfordern jetzt einen Doktortitel“, heißt es in dem Bericht. “Die Berücksichtigung der Zeit, die benötigt wird, um diesen Abschluss zu erhalten, erhöht möglicherweise das Alter der für diese Positionen in Frage kommenden Bevölkerung.”
Altersgliederung
Das Durchschnittsalter für Assistenzprofessoren ist in den letzten zehn Jahren bei 40 Jahren geblieben, ein Anstieg um sieben Jahre im Vergleich zu 1971-72.
Bei außerordentlichen Professoren ist das Durchschnittsalter in den letzten zehn Jahren ebenfalls mit 49 Jahren gleich geblieben, neun Jahre höher als vor 50 Jahren.
Das Durchschnittsalter für Vollzeitprofessoren liegt in den letzten fünf Jahren bei 58 Jahren, ein Anstieg von 10 Jahren gegenüber vor fünf Jahrzehnten.
Mitarbeiter unterhalb der Ebene des Assistenzprofessors verzeichneten den größten Altersanstieg von 31 auf 48 Jahre.
GESCHLECHTERPARITÄT
Laut dem StatCan-Bericht haben weibliche Lehrkräfte in den letzten 20 Jahren ihre größten Zuwächse als Vollzeit-Akademikerinnen erlebt.
Dies kommt daher, dass Frauen „wirtschaftlich aktiver“ geworden sind, heißt es in dem Bericht, wobei Frauen im Jahr 2021 47,8 Prozent der kanadischen Erwerbsbevölkerung zwischen 25 und 54 Jahren ausmachen, verglichen mit 35,4 Prozent im Jahr 1976.
Frauen erreichten in den frühen 1990er Jahren Geschlechterparität unter dem Rang eines Assistenzprofessors und sind jetzt zahlenmäßig leicht in der Überzahl, stellte StatCan fest.
Im akademischen Jahr 2017/18 erreichten die Frauen auf der Ebene der Assistenzprofessoren Geschlechterparität. In den Jahren 2021-22 machten Frauen 51 Prozent der Assistenzprofessoren in Kanada aus.
Der Anteil der Frauen als außerordentliche Professorinnen erreichte 2021/22 44,3 Prozent, fünfmal mehr als vor 50 Jahren.
Obwohl sie im Vergleich zu 1971-72 fast zehnmal so groß ist, besteht immer noch die größte geschlechtsspezifische Kluft unter ordentlichen Professoren, wo 31,4 Prozent Frauen sind.
Frauen übernehmen auch mehr Positionen als Dekane an kanadischen Universitäten und steigen von 3,9 Prozent in den Jahren 1971-72 auf 45,3 Prozent in den Jahren 2021-22.
