Die CEO des in San Francisco ansässigen Cloud-Computing-Unternehmens PagerDuty gerät unter Beschuss, nachdem sie ein inspirierendes Zitat des schwarzen Bürgerrechtlers Martin Luther King Jr. eingefügt und ihre Kollegen entlassen hat.
Jennifer Tejada wurde für ihre Unempfindlichkeit in den sozialen Medien kritisiert, nachdem sie eine E-Mail an Mitarbeiter gesendet hatte, in der sie Entlassungen ankündigte, die das Zitat enthielten.
In der E-Mail kündigte Tejada an, dass das Unternehmen seine Geschäftsstruktur „verfeinern“ werde, indem es 7 Prozent seiner weltweiten Belegschaft abbaue.
„Wir gehen davon aus, dass wir das Jahr stark abschließen werden – tatsächlich haben wir heute unsere Prognose für das Geschäftsjahr 23 bestätigt – und diese Ergebnisse, kombiniert mit den oben beschriebenen Verfeinerungen, versetzen PagerDuty in eine Position der Stärke, um unsere Plattformstrategie erfolgreich umzusetzen, unabhängig davon, was passiert Markt und das Makroumfeld mit sich bringen’, sagte Tejada.
Die CEO von PagerDuty, Jennifer Tejada, die ein Cloud-Computing-Unternehmen leitet, wurde in den sozialen Medien dafür kritisiert, dass sie eine E-Mail gesendet hatte, in der Entlassungen angekündigt und gleichzeitig MLK zitiert wurden
CEO, Jennifer Tejada, beendete ihre E-Mail an die Mitarbeiter, in der sie Entlassungen ankündigte, mit einem Zitat aus einer Predigt von King, die später in das Buch The Measure of a Man von 1959 aufgenommen wurde
„Ich werde in Momenten wie diesem an etwas erinnert, das Martin Luther King sagte, dass „das ultimative Maß für a [leader] ist nicht wo [they] Stehen Sie in den Momenten des Komforts und der Bequemlichkeit, aber wo [they] stehen in Zeiten der Herausforderung und Kontroverse“, schrieb Tejada.
Tejadas Kommunikation wechselt zwischen Unternehmenssprache wie der Bezeichnung der Entlassungen als „Verfeinerungen“ und optimistischen Kommentaren über die „hochtalentierten Personen, die #BringThemselves“ zur Arbeit bringen, was nach einer Reihe von Entlassungen im Technologiebereich erfolgt, die als Mangel an Mitgefühl und Menschlichkeit kritisiert wurden .
Die 7-prozentige „Verfeinerung“ bezieht sich darauf, dass das Unternehmen 66 von den 950 Mitarbeitern, die es vor einem Jahr beschäftigt hatte, entlassen hat.
Die Reaktion auf die Verwendung des Zitats in der E-Mail kam nachdenklich und schnell, wobei ein Twitter-Nutzer es als „die taubste Entlassungs-E-Mail“ bezeichnete, die er je gesehen hatte.
„Die unmusikalischste Entlassungs-E-Mail, die ich bisher gelesen habe … kommt von PagerDuty-CEO Jennifer Tejada. Die E-Mail ist sehr lang und fühlt sich an, als wäre sie von einer KI geschrieben worden, die alle Phrasen, die die Leute normalerweise sagen, in eine lange E-Mail gepackt hat“, schrieb Gergely Orosz.
„Allzeit klassische schlechte Entlassungsansage: CEO von PagerDuty beginnt mit ‚Hi Dutonians‘, braucht 370 Wörter, um zum Entlassungsteil zu gelangen, fährt mit weiteren *1250 Wörtern* fort und endet mit ‚Ich werde in Momenten wie diesen an etwas erinnert Martin Luther King sagte …“, sagte Tom Gara
Ein Twitter-Nutzer postete einen Screenshot einer Google-Suche, der zeigte, dass Tejadas Jahresgehalt 13,2 Millionen Dollar betrug
„Hat Pagerduty ernsthaft entschieden, dass es eine gute Idee ist, MLK in einer Pressemitteilung zu zitieren, in der sie 7 % ihrer Belegschaft entlassen?“ fragte Pete Cheslock.
„Vielleicht zitieren Sie MLK nicht, wenn Sie 7 % Ihrer Belegschaft entlassen?“ schlug Noah Chestnut vor.
„Hat Pagerduty ernsthaft entschieden, dass es eine gute Idee ist, MLK in einer Pressemitteilung zu zitieren, in der sie 7 % ihrer Belegschaft entlassen?“ fragte Pete Cheslock.
„Vielleicht zitieren Sie MLK nicht, wenn Sie 7 % Ihrer Belegschaft entlassen?“ schlug Noah Chestnut vor.
„Allzeit klassische schlechte Entlassungsansage: CEO von PagerDuty beginnt mit ‚Hi Dutonians‘, braucht 370 Wörter, um zum Entlassungsteil zu gelangen, fährt mit weiteren *1250 Wörtern* fort und endet mit ‚Ich werde in Momenten wie diesen an etwas erinnert Martin Luther King sagte …“, sagte Tom Gara.
Tejadas Jahresgehalt von 13,2 Millionen US-Dollar wurde auch von einigen Social-Media-Nutzern erwähnt.
Das Unternehmen hatte zuvor einen Umsatz von 94,2 Millionen US-Dollar für das letzte Quartal und einen Nettoverlust von 32,8 Millionen US-Dollar gemeldet.
Die Ungläubigkeit der Twitter-Nutzer hielt an, als sie den Widerspruch im Ton von Tejadas E-Mail und den Werten von MLK bemerkten.
Die Ungläubigkeit der Twitter-Nutzer hielt an, als sie den Widerspruch im Ton von Tejadas E-Mail und den Werten von MLK bemerkten.
‘Nächstes Mal Leute per Twitter entlassen und noch mehr Zeit sparen!’ schlug Paula Des vor.
„Oh, wie inspirierend und PC-ähnliche Entlassungen, klassische taube E-Mail von Millenial“, spottete Trent Zent.
„Sind Sie die Dame, die wirklich nie MLK zitieren musste, während Sie sieben Prozent Ihrer Angestellten entlassen haben? Ich bin nur neugierig, warum niemand zu dir gesagt hat: „Hey Jen, ich würde das MLK-Zitat verlieren. Die Hunderte von Leuten, die Sie gerade gefeuert haben, werden das wahrscheinlich nicht zu schätzen wissen, oder Sie. U Ton taub Bonhead,” riet Keyser McSoze.
„Oh mein Gott, sind Sie die Frau, die sich mit MLKs Vision von Führung verglichen hat, um einen Haufen Ihrer Mitarbeiter zu feuern? Danke für deinen Mut und deine Führung! MLK hätte sich definitiv auch für Profit über PPL entschieden“, spottete Gabriel Kahn.
