Ist Rasse ein Thema für Rishi Sunak? Es ist eine schwierige Frage für Meinungsforscher zu untersuchen, aber die Informationen, die wir haben, sind aufschlussreich

Eine YouGov-Umfrage unter Parteimitgliedern, die am 2. August abgeschlossen wurde, zeigt, dass Rishi Sunak im Führungswettbewerb der Konservativen um 31 % bis 69 % hinter Liz Truss zurückliegt. Eine ähnliche Umfrage, die am 21. Juli durchgeführt wurde, brachte ihn auf 38 % gegenüber ihren 62 %. Sie scheint den Wettbewerb zweifellos zu gewinnen.

Dies ist überraschend, da Sunak zum Zeitpunkt der Sperrung von Covid ein sehr beliebter Kanzler war, was zum großen Teil auf seine Großzügigkeit bei der Unterstützung der Arbeitnehmer mit dem Urlaubsprogramm zurückzuführen ist. Aber die Umfrage zeigt, dass die Mitglieder Truss bei den wichtigsten politischen Themen wie Lebenshaltungskosten, NHS, Asylbewerber, Wohnung und Verteidigung mit großem Abstand bevorzugen.

Darüber hinaus glauben sie, dass sie bei den nächsten Wahlen eher einen konservativen Sieg erringen wird – obwohl viele pessimistisch sind, ob dies erreicht werden kann. Da stellt sich die interessante Frage: Warum steht er bei den Parteimitgliedern so schlecht da?

Ein Grund ist die „Stich-in-den-Rücken“-Erzählung – die Vorstellung, dass Sunak seinem Chef untreu geworden sei, indem er als Kanzler zurückgetreten sei. Dies löste eine Lawine von Abgängen aus der Regierung aus, die Premierminister Boris Johnson zu Fall brachte. Insgesamt 51 % der Befragten hielten es für falsch, dass er zurücktritt, und nur 40 % hielten dies für richtig. Außerdem hielten ihn nur 27 % der Mitglieder für „vertrauenswürdig“, verglichen mit 60 %, die dasselbe über Truss dachten. Es sieht so aus, als hätte ihm sein früher Rücktritt im Führungsrennen sehr geschadet.

Aber es gibt noch einen anderen Faktor, der überhaupt nicht diskutiert wurde. Dies ist die Möglichkeit, dass einige Mitglieder der Konservativen Partei Vorurteile gegen ihn haben, weil er aus einer ethnischen Minderheit stammt. In einem Land, das nach mehr Gleichberechtigung strebt, ist diese Frage nicht zu vermeiden. Wäre dies eine allgemeine Wahl, würde sicherlich eine Diskussion darüber stattfinden. Ungleichheit kann nicht ohne Beweise und Ehrlichkeit angegangen werden – eine Tatsache, die von Unternehmen, Regierungsorganisationen und sogar parlamentarischen Parteien akzeptiert wird.

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Als David Cameron Parteivorsitzender war, setzte er sich für die Inklusion ethnischer Minderheiten in der Parlamentspartei ein. Er nahm Schlüsseltermine in seinem Kabinett vor, die man als Verschiebung des Zifferblatts ansehen konnte. Der Konservativen Fraktion kann also nicht vorgeworfen werden, dieses Thema zu ignorieren. Aber das gilt vielleicht nicht für die Parteimitglieder. Sind Vorurteile unter den Mitgliedern eine Tatsache, die es nicht wagen, ihren Namen auszusprechen?

Wenn Ministerpräsidenten über Parteiwahlen gewählt werden sollen, ist dies eine Frage, die zumindest berücksichtigt werden muss.

Niemand kreuzt das „Ja, ich bin Rassist“-Kästchen an

Vorurteile zu erkennen, ist für Meinungsforscher seit langem eine Schwierigkeit. Es ist unwahrscheinlich, dass die Umfrageteilnehmer zugeben, dass sie Vorurteile gegenüber ethnischen Minderheiten haben, da dies als sozial unerwünscht angesehen wird. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie direkt sagen, dass sie keinen Anführer einer ethnischen Minderheit wollen. Und tatsächlich werden viele stolz sagen, dass es kein Problem ist, wenn sie gefragt werden. Es gibt einige methodische Techniken, um herauszufinden, wie sich Menschen wirklich fühlen, wie z. B. Listenexperimente, bei denen einige Menschen gebeten werden, ihre Meinung zu einem heiklen Thema zu äußern und andere nicht. Allgemeiner gesagt müssen wir diese Dinge eher mit indirekten Methoden als mit direkten Fragen herausfinden.

Wenn es speziell um die Wahl der Parteimitgliedschaft geht, stehen die Meinungsforscher vor einem weiteren Problem: Es ist schwierig, eine repräsentative Stichprobe zu gewinnen, da sie nur einen relativ kleinen Prozentsatz der Bevölkerung ausmachen. Nationale Umfragen zur Wählerschaft umfassen in der Regel etwa 1.000 bis 1.500 Befragte, und daher gibt es in diesen Umfragen zu wenige Parteimitglieder, um eine Analyse durchzuführen. YouGov löst dieses Problem, indem es auf sein sehr großes Panel potenzieller Befragter zurückgreift, die für die Teilnahme an Umfragen bezahlt werden, und dies ermöglicht es ihnen, eine angemessen große Stichprobe von Mitgliedern der konservativen Partei zu identifizieren.

Was uns die Daten sagen

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Wir können jedoch beide Probleme mit Hilfe einer sehr großen Online-Umfrage umgehen, die von der British Election Study kurz vor der Parlamentswahl 2019 durchgeführt wurde. Diese Umfrage hatte mehr als 34.000 Befragte und umfasste etwas mehr als 2.500 Mitglieder der großen Parteien. Es wurden auch einige indirekte Fragen gestellt, die uns helfen, Vorurteile gegenüber ethnischen Minderheiten zu erkennen.

In einer Frage wurden die Befragten gefragt, ob sie der Meinung seien, dass Maßnahmen zur Schaffung gleicher Chancen für ethnische Minderheiten in der Gesellschaft „zu weit gegangen“ oder nicht „weit genug gegangen“ seien.

Sind die Maßnahmen zur Chancengleichheit für ethnische Minderheiten in Großbritannien nicht weit genug oder zu weit gegangen?

Wie Wähler Diversity Drives sehen.

Etwa 10 % der nicht-konservativen Wähler waren der Meinung, dass diese Politik „viel zu weit gegangen“ sei – etwa genauso viel wie die konservativen Wähler mit 11 %. Im Gegensatz dazu dachten etwa 14% der konservativen Parteimitglieder dies, ein statistisch signifikanter Unterschied zu den Wählern. Am Ende der Skala „nicht annähernd weit genug gegangen“ waren diese Unterschiede sogar noch ausgeprägter. Nur 1 % der konservativen Parteimitglieder und 2 % der konservativen Wähler waren dieser Meinung, verglichen mit 7 % der anderen Parteiwähler.

Diese Unterschiede wurden auch in den Kategorien „nicht weit genug gegangen“ und „zu weit gegangen“ wiederholt. Konservative Parteimitglieder sind im Vergleich zu Wählern im Allgemeinen, einschließlich konservativer Wähler, durchweg stärker gegen die Gleichstellung ethnischer Minderheiten.

Eine zweite indirekte Frage stellte den Widerstand gegen eine weitere Einwanderung nach Großbritannien. Die Antworten zeigten, dass 19 % der nicht-konservativen Wähler entschieden dagegen waren, verglichen mit 38 % der konservativen Wähler und 45 % der konservativen Parteimitglieder.

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Es sieht so aus, als ob einige Tory-Basismitglieder Ansichten vertreten, die implizieren würden, dass sie keinen Politiker einer ethnischen Minderheit als ihren Premierminister wollen. Dies mit Sicherheit zu wissen, ist immer ein Problem, aber wenn Ergebnisse dieser Art in einem anderen Kontext – etwa in einer Bundestagsfraktion – aufgeworfen würden, würden sie als Anlass für tieferes Nachdenken und Nachdenken erkannt werden. Aus heutiger Sicht trägt dies wahrscheinlich zu Sunaks schlechtem Abschneiden unter den Parteimitgliedern bei, die immerhin den nächsten Ministerpräsidenten wählen. Dieses Thema scheint nicht annähernd genug Aufmerksamkeit zu erregen.

Paul Whiteley wurde von der British Academy und dem Economic and Social Research Council gefördert

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