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Gestresste Amazon-Mitarbeiter können jetzt auf „Achtsamkeitstraining“ zugreifen. Hallo, danke | Jessa Crispin

by drbyos
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EINmazon hat vor kurzem sein Working Well-Programm mit Dienstleistungen gestartet, die das geistige, körperliche und geistige Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Arbeiter verbessern sollen. Die Unterscheidung zwischen Angestellten und Arbeitern ist wichtig, da Amazon stark auf Leih- und Leiharbeiter angewiesen ist, die jederzeit entlassen werden können und denen sie keine Leistungen wie eine Krankenversicherung anbieten müssen. Aber wer braucht schon Gesundheitsfürsorge, wenn man einen „achtsamen Übungsraum“ von AmaZen betreten kann, eine von einer Reihe von „sarggroßen Kabinen“, die Amazon in seinen Lagern einführen will, wie es Vice sagt? Dort können Sie sich ein Video von einem Rehbaby ansehen, das durch ein Feld springt oder was auch immer, während Sie versuchen, aufdringliche Gedanken über Ihre bevorstehende Räumung abzuwehren.

Achtsamkeitstraining wird in der Unternehmenskultur immer beliebter. Als verwässerter Mischmasch aus „östlichen religiösen Praktiken“ und Motivationsredner-Hucksterism verspricht das Achtsamkeitstraining seinen Praktizierenden Gelassenheit zu lehren, ihre Angst und ihren Stress zu reduzieren und sie offener für Veränderungen zu machen; es behauptet sogar, körperliche Vorteile wie einen niedrigeren Blutdruck zu verleihen. Es gibt Videos, Apps, Bücher und ganze Fernsehsendungen, die Sie durch diesen Prozess führen, Ihren Geist von allen negativen Gedanken zu befreien und mit mehr Absicht und Präsenz zu handeln.

Es klingt mitfühlend, nicht wahr? Wünschen Sie sich nicht, dass ein Verantwortlicher Ihre schwere Zeit bemerkt und daran arbeitet, dass Sie sich wieder sicher und ruhig fühlen? Aber machen wir uns nichts vor: Es geht darum, dass große Konzerne ihre Arbeiter zwingen, sich an die schrecklichen Arbeitsbedingungen anzupassen, die sie absichtlich auferlegt haben – Dinge wie 10-Stunden-Arbeitstage und Arbeiter zahlen etwa die Hälfte dessen, was sie bei einem ähnlichen Job Jahrzehnte erhalten hätten similar vor – und könnte, wenn die Konzerne wollten, im Handumdrehen Abhilfe schaffen.

Während sie behaupten, auf die „Gesundheit“ und das „Wohlbefinden“ ihrer Mitarbeiter ausgerichtet zu sein, ist das wahre Ziel solcher Programme immer der Gewinn – die Steigerung der Produktivität und das Auspressen des letzten möglichen Arbeitskräftemangels aus Ihren Mitarbeitern. Aus diesem Grund geben Konzerne wie Google, Apple und Harvard viel Geld für „Achtsamkeitsberater“ aus, um ihre Mitarbeiter so zu schulen, dass sie sich während der Arbeit nicht von persönlichen Problemen ablenken lassen. Sie versprechen den Arbeitern weniger Stress, aber die Berater versprechen den Arbeitgebern, dass sie Unfälle reduzieren, die Produktivität steigern und Krankheitstage verringern können. Diese Berater können Tausende von Dollar pro Stunde verlangen, aber es ist immer noch billiger, als allen Ihren Arbeitern einen existenzsichernden Lohn zu zahlen.

Seit Jahrzehnten wird in den Medien über psychische Gesundheit gesprochen und von Ärzten als persönliches, aber fast nie strukturelles Problem behandelt. Wenn Sie depressiv sind, ist es sicherlich Ihre „Gehirnchemie“ und nicht die erstickende Angst vor Ihren wachsenden Schulden, die Sie vom Schlafen abhält. Dies führt zu Behandlungsoptionen wie Medikamente (wenn Ihre Versicherung dafür bezahlt), Therapie (ha ha ha, Ihre Versicherung wird definitiv nicht dafür bezahlen) und jetzt Dinge wie „Achtsamkeit“, die den zusätzlichen Bonus für die Regierung hat, die medizinischen Gemeinschaft und Ihren Arbeitgebern, frei zu sein, sobald Sie die Techniken erlernt haben. Schließen Sie einfach die Augen, atmen Sie durch das wachsende Angstgefühl und machen Sie sich wieder an die Arbeit.

Es stellte sich jedoch heraus, dass einige der größten Faktoren, die zu psychischen Problemen beitragen, Dinge wie finanzielle Prekarität und Wohnunsicherheit sind. Finanzielle Not ist nach wie vor einer der größten Faktoren, die zu Selbstmordversuchen beitragen, und die Raten steigen, wenn die Wirtschaft nachlässt. Wenn Amazon sich tatsächlich um die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmern würde, würde es einen Teil des obszönen Reichtums, den seine Führungskräfte während der Pandemie erwirtschaftet haben, nach unten lenken. Vielleicht tragen Sie dazu bei, das Leben Ihrer Mitarbeiter zu stabilisieren, und Sie müssen ihnen keinen kleinen Raum bieten, um ihre Panikattacken zu verstecken.

Wenn jemand wirklich eine Gelassenheitsbox braucht, ist es derjenige, der die Social-Media-Konten von Amazon betreibt. Nach einiger schlechter Presse zu der Zeit, als es versuchte, eine Gewerkschaftskampagne in einem seiner Lagerhäuser abzuwehren, verbrachten die Werber von Amazon eine Woche damit, Politiker, Journalisten und kleiner alter ich, für den Mut zu glauben und sachliche Informationen darüber zu übermitteln, wie es ist, für ihr Unternehmen zu arbeiten. Die Anstrengung ging nach hinten los. Ihr Beharren darauf, dass Amazon ein großartiger Arbeitsplatz sei, erregte nur mehr Aufmerksamkeit in den Medien und bei den Ermittlungen, die zeigten, dass dies tatsächlich nicht der Fall ist.

Wie in Ronald Pursers Buch McMindfulness: How Mindfulness Became the New Capitalist Spirituality beschrieben, wurde Achtsamkeitstraining vom US-Militär eingeführt, um den Geist von Soldaten zu klären und sie davon abzuhalten, Befehle in Frage zu stellen, und von Unternehmen, um abweichende Meinungen von ausgebeuteten Arbeitern zu unterdrücken. Achtsamkeit verstärkt die Vorstellung, dass Ihre Reaktion auf Reize das Problem ist und dass die Umstände Ihres Lebens außerhalb Ihrer Kontrolle liegen – konzentrieren Sie sich also am besten darauf, sie zu bewältigen. Für ein Unternehmen wie Amazon, das auf die Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen seiner Lagerarbeiter und Zusteller mit aggressiven Strategien zur gewerkschaftlichen Zerschlagung reagiert hat und seine Mitarbeiter zu der Überzeugung führt, dass das Problem eher ihre Angst als ihre Ausbeutung sein wird ziemlich nützlich.

Es ist schmerzhaft, den ganzen Tag herumzulaufen, und ein vages Gefühl von „Ich hasse das, das ist schrecklich“, das sich in Ihrem Gehirn aufbaut und in Ihrer Brust brennt. Aber es ist noch schlimmer, unter materiellen Bedingungen zu leben, die man hasst und die schrecklich sind. Wenn es Ihnen hilft, denken Sie daran: Niemand sagt, dass Sie in diese Kapsel gehen müssen, um sich selbst zuzuflüstern: „Alles in Ordnung“. Sie können flüstern, was Sie wollen. Tatsächlich können Sie sich immer selbst einschließen und durch zusammengebissene Zähne „Vereinigung, Vereinigung“ murmeln. Lass die Heilung beginnen.

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