Fragen Sie Amy: Sollten Eltern ihren Kindern sagen, dass sie mit Spendereiern gezeugt wurden?

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Liebe Amy: Ich habe in Ihrer Kolumne Ratschläge gelesen, die darauf hindeuten, dass es am klügsten ist, Kindern schon sehr früh von ihrer Adoption zu erzählen.

Meinen sechsjährigen Zwillingsenkelkindern wurde nie gesagt, dass die Eizellen ihrer Mutter von einer Eizellspenderin stammten.

Die Eltern sind inzwischen geschieden, aber sehr freundlich. Sollen sie es den Kindern sagen?

Ihre Mama trug sie und brachte sie zur Welt.

Wundern: Wie bei Kindern, die durch Adoption in ihre Familie kommen, sollten Eltern auch Kindern, die durch eine Spende gezeugt wurden, ihre wahre Geburtsgeschichte erzählen – idealerweise beginnend, wenn die Kinder vorsprachlich sind.

Das gibt den Eltern viel Übung beim Erzählen der Geschichte und normalisiert sie für alle.

Was Eltern NICHT tun sollten, ist, dies als Mysterium oder Familiengeheimnis zu behandeln. Familien entstehen auf viele verschiedene Arten, und Kinder sind in der Lage, dies zu verstehen, weil sie es in ihrer eigenen Welt sehen.

Kinder merken, dass nicht alle Familien gleich sind. Zum Beispiel sind die Eltern Ihrer Enkelkinder geschieden – aber die Eltern und Kinder leben immer noch zusammen in einer Familie. Sie sind auch ziemlich neugierig auf ihre eigene Herkunftsgeschichte.

Die Wahrheit nicht zu kennen und es später herauszufinden, kann sich für Menschen als wirklich traumatisch erweisen – die, wenn sie erfahren, dass ihre Geburt das Ergebnis einer Samen- oder Eizellspende ist, Schwierigkeiten haben, ihre wahre Identität zu verstehen und sich fragen, warum ihnen nie jemand die Geschichte rund um ihre Empfängnis und Geburt erzählt hat .

Ein weiterer Grund für Eltern, diese Geschichte zu erzählen – und nachzuerzählen – ist, dass in der heutigen Zeit der einfachen DNA-Tests (und sicherlich in der Zukunft) alle Kinder irgendwann Zugang zu diesem Wissen haben werden, wenn sie älter sind.

Da diese Eltern geschieden sind, sollten sie beide mit den Zwillingen darüber sprechen, wie sehr glücklich sie auf die Welt gekommen sind. Sie sollten alle auftretenden Fragen beantworten. Obwohl einige von Spendern gezeugte Menschen schließlich ihre biologischen Verwandten kennenlernen, wissen sie, dass ihre Eltern die Menschen sind, die sie großgezogen haben.

Es gibt eine Reihe charmanter Kinderbücher, die diesen Vorgang altersgerecht beschreiben.

Einer, den ich mag, ist „The Pea that was Me: An Egg-Donation Story“ von Kimberly Kluger-Bell (2012, CreateSpace Independent).

Liebe Amy: Meine Frau und ich haben zwei kleine Kinder. Der eine ist im Kindergarten und der andere in der ersten Klasse. Meine Frau und ich arbeiten beide.

Ich habe kürzlich eine Basketball-Liga mit anderen Vätern gefunden, denen ich gerne beitreten würde. Die Spiele finden an einem Abend in der Woche statt.

Ich habe meine Frau nicht darauf angesprochen, aber ehrlich gesagt – ich bin deswegen nervös. Sie arbeitet wirklich hart und ich möchte nicht, dass sie das Gefühl hat, ich würde sie verlassen.

Vielleicht sollte ich einfach warten, bis die Kinder älter sind.

Vati: Glauben Sie mir – wenn „warten, bis die Kinder älter sind“ Ihre primäre Strategie ist, um das Leben in Angriff zu nehmen, werden Sie das Haus nie wieder verlassen.

Bei der Erziehung jüngerer Kinder geht es oft um Teile und Herrsche.

Sie und Ihre Frau sollten beide neben der Arbeit (und außerhalb des Hauses) etwas finden, das Sie einbezieht, belebt und Sie mit anderen Erwachsenen verbindet.

Sie sollten sich ihr mit der Idee nähern, dass Sie, wenn sie an einem Wochentag die Stellung halten kann, eine weitere Nacht (oder einen Wochenendmorgen) nehmen werden.

Wenn Ihre Frau von dieser Idee überwältigt ist, können Sie vielleicht an einem Samstag oder Sonntag ein Abholspiel finden und entweder die Kinder mitnehmen oder jemanden engagieren, der mit den Kindern spielt, während Sie mit den Vätern spielen.

Liebe Amy: Ihre jüngste Antwort auf einen Brief von „Feeling Guilty“, in dem es um Gehaltsdiskussionen und die Offenlegung von Vergütungen am Arbeitsplatz ging, war beklagenswert unvollständig.

Unternehmen haben möglicherweise eine Richtlinie gegen Gehaltsdiskussionen oder zumindest eine Kultur der Geheimhaltung.

Nur weil Gehaltsgespräche gesetzlich geschützt sind, heißt das noch lange nicht, dass solche Gespräche angemessen sind. Es gibt legitime Gründe, warum für einige Gehaltserhöhungen vorgesehen sind, für andere jedoch nicht.

Wenn der Briefschreiber diese persönlichen Informationen weitergibt, um dem Kollegen zu helfen, kann dies nach hinten losgehen und der Karriere des Briefschreibers schaden.

Enttäuscht: Nach meiner (zugegebenermaßen begrenzten) Erfahrung haben die meisten Unternehmen eine „Kultur der Geheimhaltung“. Denn es liegt im Interesse des Unternehmens, dass die Mitarbeiter ihre Vergütung geheim halten.

„Feeling Guilty“ berichtete, dass ihre Kollegin anvertraute, dass sie (die Kollegin) während ihrer gesamten 10-jährigen Karriere im Unternehmen keine Gehaltserhöhung erhalten hatte.

Feeling Guilty, die mehrere Gehaltserhöhungen erhalten hatte, konnte ihre Kollegin ermutigen, sich einen anderen Job zu suchen, indem sie erklärte, dass andere Gehaltserhöhungen erhalten hätten, ohne Einzelheiten preiszugeben.

©2022 von Amy Dickinson, vertrieben von der Tribune Content Agency

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