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Eine deutliche Zunahme der Stellenangebote im Gastgewerbe auf Supp

by drbyos
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Supp, eine Technologieplattform, die Beschäftigte im Gastgewerbe über in der Nähe verfügbare Stellen informiert und es unterbeschäftigten Arbeitnehmern ermöglicht, schnell Arbeit zu finden, berichtet, dass die Zahl der Stellen im Gastgewerbe seit Oktober letzten Jahres um das 20-fache gestiegen ist.

Großes Wachstum

Die 2016 gegründete Plattform hat seit Anfang 2020 ein enormes Wachstum von 500 Prozent erlebt. Über 15.000 Menschen in der Hotellerie nutzen Supp, um in den 1.500 Unternehmen, die die Plattform nutzen, Arbeit zu finden. Ein Grund für den Anstieg in den letzten acht Monaten war, dass viele Unternehmen seit der Schließung der internationalen Grenzen Australiens an Arbeitskräften leiden.

Mit der Wirtschaft Schritt halten

Jetzt, da sich die Wirtschaft verbessert, haben Cafés, Restaurants und Bars, die ihre Belegschaft während COVID-19 reduziert haben, einen Personalmangel und kämpfen darum, Schritt zu halten. Diese Unternehmen verlassen sich auf Supp, um Mitarbeiter zu finden, die sie am Laufen halten.

„Supp spielt eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass die Branche auf das Personal zugreifen kann, das sie dringend benötigt, um wieder auf das Niveau vor COVID zu kommen“, sagt Jordan Murray, CEO von Supp.

„Durch Supp können Gelegenheitsarbeiter, die auf dem Höhepunkt der Pandemie als erste ihren Job verloren haben, leicht zur Belegschaft zurückkehren, indem sie wissen, wann und wo die Jobs sind, wie viel sie bezahlen und wie der Ort zum Arbeiten ist (bewiesen). durch Bewertungen, die von anderen Arbeitern hinterlassen wurden).“

Eine schnelle Lösung

Potenzielle plötzliche Sperrungen sind eine weitere Herausforderung für Unternehmen, die versuchen, ihren Personalbedarf vorherzusagen. Supp hat entscheidend dazu beigetragen, dass Unternehmen schnell Arbeitskräfte finden können, wenn der Bedarf hoch ist.

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Murray sagt: „Das Gastgewerbe hat im letzten Jahr einen konzeptionellen Sprung gemacht, da Unternehmen gezwungen sind, sich an eine neue Art der Personalbesetzung anzupassen und nach kreativen Wegen zu suchen, um betriebsbereit zu bleiben. Supp ist eine der neuen Möglichkeiten, wie sich Veranstaltungsorte und Arbeiter zukunftssicher gegen unerwartete Erschütterungen absichern.“

Supp unterscheidet sich von ähnlichen Plattformen dadurch, dass es auch Zahlungen und Verwaltung übernimmt. Das System bedeutet, dass Veranstaltungsorte in Echtzeit die Mitarbeiter finden können, die ihren Anforderungen entsprechen. Die Plattform implementiert sichere Verfahren, um sicherzustellen, dass die Daten der Mitarbeiter am besten geschützt sind.

Die Plattform funktioniert durch die Veröffentlichung aller Jobdetails, einschließlich des Standorts, der Gehaltssätze und der erforderlichen Stunden. Berechtigte Arbeitnehmer erhalten eine Übereinstimmung, wenn sie den Anforderungen entsprechen. Arbeiter erhalten ihre Zahlung innerhalb von zwei Tagen nach Abschluss der Arbeit.

Potenzial für mehr Arbeit

Arbeitnehmer, die während der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, können über Supp reguläre Arbeit erhalten. Auch wenn die Jobs einmalig sein können, ermöglichen sie es den Arbeitnehmern, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, mehr Arbeit zu bekommen.

Weiteres Wachstum

Supp plant, weiter zu wachsen, mehr unterbeschäftigten australischen Arbeitern bei der Jobsuche zu helfen und seine Funktionen zu verbessern, indem es eine Million US-Dollar aufbringen will.


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