Die Washington Post hat am Dienstag 20 Mitarbeiter aus ihrer Redaktion entlassen, heißt es in einer Mitteilung an ihre Mitarbeiter.
In der Notiz sagte Sally Buzbee, die Chefredakteurin, das Unternehmen habe auch 30 offene Stellen identifiziert, die nicht besetzt würden.
„Die Leiter der Nachrichtenredaktion trafen diese Entscheidungen nach einer sorgfältigen und wohlüberlegten Überprüfung unserer aktuellen Rollen und freien Stellen“, schrieb Frau Buzbee.
Sie sagte, dass Menschen, die entlassen wurden, berechtigt seien, sich auf offene Stellen zu bewerben.
„Obwohl solche Veränderungen nicht einfach sind, ist eine Weiterentwicklung notwendig, damit wir wettbewerbsfähig bleiben, und das Wirtschaftsklima hat unsere Entscheidung geleitet, jetzt zu handeln“, sagte Frau Buzbee. „Wir glauben, dass diese Schritte uns letztendlich helfen werden, unsere Mission zu erfüllen, Macht zu hinterfragen und Leser zu stärken. Wir planen derzeit keinen weiteren Stellenabbau.“
Die Entlassungen betrafen mehrere Abteilungen, darunter das U-Bahn-Personal der Post, so drei Personen, die von der Entscheidung Kenntnis hatten. Laut einer anderen Person, die Kenntnis von den Änderungen hat, wurde der Online-Gaming-Vertikal Launcher sowie KidsPost, ein Teil der Zeitung für Kinder, geschlossen. Die Redaktion hat mehr als 1.000 Mitarbeiter.
Während die Post am Dienstag diejenigen benachrichtigte, die ihren Arbeitsplatz verloren hatten, schickte sie eine E-Mail an die Mitarbeiter über die Einstellung von drei neuen Journalisten.
Die Entlassungen gipfeln in wochenlanger Unsicherheit für die Redaktion von The Post, die sich auf die Kürzungen vorbereitet hatte, seit Fred Ryan, der Herausgeber der Zeitung, bekannt gab, dass er während eines umstrittenen Treffens aller Hände eine Umstrukturierung der Belegschaft des Unternehmens im „einstelligen“ Prozentbereich vornehmen würde Dezember.
Herr Ryan hat den Redakteuren gesagt, dass er die Ressourcen von The Post auf Positionen konzentrieren möchte, die die Online-Leserschaft und das Engagement fördern, und weg von einigen traditionellen Print-Beats, sagten die Leute.
Die Gewerkschaft der Post sagte in einer Erklärung am Dienstag, dass sie trotz zahlreicher Versuche, Antworten zu erhalten, keine „eindeutige Erklärung dafür erhalten habe, warum die Entlassungen stattfinden“.
„Wir lernen noch, wie viele Menschen betroffen sein werden und ob es irgendwelche Bemühungen geben wird, ihnen zu helfen, intern neue Positionen zu finden – das ist das Mindeste, was das Unternehmen in einer Zeit des anhaltenden Wachstums und der Expansion tun könnte“, sagte die Gewerkschaft.
Ungefähr 60 Mitarbeiter sind der Gewerkschaft beigetreten, seit Herr Ryan letzten Monat bekannt gab, dass Entlassungen bevorstehen.
In den letzten Monaten hatte The Post mit einem ins Stocken geratenen Abonnentenwachstum und sinkenden Werbeeinnahmen sowie Spannungen zwischen der Redaktion und der Führung zu kämpfen. Das Unternehmen hat im vergangenen Jahr Geld verloren und hat jetzt weniger als die drei Millionen Abonnenten, die es Ende 2020 hatte.
Die Entlassungen folgten auf einen seltenen Besuch in der Redaktion von The Post durch deren Eigentümer Jeff Bezos, den Gründer von Amazon. Letzte Woche traf sich Herr Bezos mit hochrangigen Führungskräften und nahm an einer Pressekonferenz teil. Ein Mitarbeiter kam auf Herrn Bezos zu, als er das Meeting verließ, und fragte, warum die Post den Mitarbeitern keine Übernahmen anbiete, bevor sie auf Entlassungen zurückgreife.
