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Die Arbeiter der Rindfleischverarbeitungsanlage High River Cargill stimmen 71 Prozent für einen neuen Deal

by drbyos
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Die Arbeiter von Cargill stimmten einem neuen Vertrag mit 71 Prozent Unterstützung zu, um einen Streik oder eine Aussperrung zu vermeiden.

Nach zweitägiger Abstimmung stimmten die Mitarbeiter der Rindfleischverarbeitungsanlage in High River, Alta., dem neuen Arbeitsvertrag zu.

In einer Erklärung sagte die Local 401 der United Food and Commerical Workers (UFCW), die die Arbeiter des Werks vertritt, am Samstag, dass es ein “bittersüßer Sieg” sei.

Der Standort, an dem etwa 2.000 Mitarbeiter beschäftigt sind, erlebte im vergangenen Jahr einen COVID-19-Ausbruch, von dem mehr als 900 Menschen betroffen waren und Cargill gezwungen hatte, das Werk vorübergehend zu schließen. Drei Todesfälle wurden mit dem Ausbruch in Verbindung gebracht, darunter zwei Arbeiter und ein Familienmitglied.

Die Arbeiter erhalten ein rückwirkendes Gehalt von 4.200 USD, einen Unterzeichnungsbonus von 1.000 USD, eine 21-prozentige Lohnerhöhung während der Vertragslaufzeit und verbesserte Gesundheitsleistungen. Das Unternehmen stimmte auch Bestimmungen zu, um eine neue Kultur der Gesundheit, Sicherheit, Würde und des Respekts am Arbeitsplatz zu fördern.

„Unsere Mitarbeiter in High River sind wichtig für die Arbeit von Cargill, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren“, sagte Jarrod Gillig, President Business Operations und Supply Chain von Cargill North America, in einer Erklärung gegenüber CTV News.

“Wir freuen uns, eine umfassende und faire Vereinbarung getroffen zu haben, die ihr Engagement für Spitzenleistungen bei Cargill und die entscheidende Rolle, die sie bei der Ernährung von Familien in ganz Kanada spielen, widerspiegelt.”

STREIK ABGELEHNT

Laut UFCW Local 401 waren die Gewerkschaft und die Arbeiter bereit für einen möglichen Streik, errichteten Zelte vor dem Werk, installierten Flutlichter und Propanheizungen, ebneten nahe gelegene Felder als Parkplätze ein und stellten ein Lohnabrechnungssystem für Streikposten fertig.

Der Präsident der UFCW Local 401, Thomas Hesse, sagte zuvor gegenüber CTV News, dass der Deal „fair“ sei, aber die Arbeiter an der Streikpostenlinie unterstützen würde, wenn sie sich entscheiden würden, das Angebot abzulehnen.

“Morgen beginnen die Arbeiten zur Durchsetzung und Anwendung der neuen Bestimmungen des Cargill-Gewerkschaftsvertrags”, sagte Hesse am Samstag in einer Erklärung. “Local 401 gratuliert und dankt den Mitgliedern der Cargill-Gewerkschaft und unserem Cargill-Verhandlungsausschuss.”

Hesse fügte hinzu, dass die vergangenen Monate für viele Mitarbeiter im Werk anstrengend gewesen seien.

MEHR ARBEIT ZU TUN

Obwohl die Entscheidung nicht einfach und ein Grund zum Feiern war, sagt UFCW Local 401, dass es weitere Arbeit gibt.

Die Gewerkschaft sagt, dass die Arbeiter des JBS-Werks in Brooks, Alta, das Verfahren von Cargill beobachtet haben, als sie nächstes Jahr einen neuen Vertrag aushandeln. Darüber hinaus plant die UFCW Local 401, weiter auf Reformen und Umstrukturierungen in der Fleischverpackungsindustrie zu drängen.

Da die Fleischpreise in den Lebensmittelgeschäften weiter steigen, müsse mehr getan werden, um Arbeiter und Viehzüchter besser zu unterstützen.

“Arbeiter wurden betrogen. Viehzüchter wurden betrogen. Und wir wurden alle an der Supermarkttheke betrogen”, sagte er. „Die Regierung hat es versäumt, diese Arbeiter zu schützen, ebenso wenig wie die Viehzüchter und Verbraucher in Alberta.

Mit Dateien von Michael Franklin von CTV News Calgary

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