Der Polizist gab vor, seine falsche Freundin sei an Krebs gestorben, um zusätzliche Zeit von der Arbeit zu bekommen

Ein studentischer Polizist hat eine todkranke Freundin erfunden – und dann umgebracht –, um seine Vorgesetzten davon zu überzeugen, ihm zusätzliche Freistellung von der Arbeit zu geben, hat eine Anhörung wegen Fehlverhaltens gehört.

Harry Sarkar, 21, war erst seit zwei Monaten bei der West Midlands Police angestellt, als er sich an seine Chefs wandte und behauptete, sein Partner liege im Sterben.

Um ihm zu ermöglichen, sie zu unterstützen, stimmte die Truppe zu, dass der junge Polizist ein flexibles Arbeitsmuster haben könnte, das er über einen „längeren Zeitraum“ beibehielt.

Schließlich teilte er seinem Inspektor im April 2021 mit, dass das Schlimmste eingetreten sei und er drei Tage frei bekommen habe, um den Tod seiner imaginären Freundin zu betrauern.

Sein „Lügengespinst“ endete jedoch nicht dort, da auch eine „nachträgliche Scheinbeerdigung“ von Herrn Sarkar erdacht und mit Kollegen diskutiert wurde, wurde eine Anhörung wegen Fehlverhaltens mitgeteilt.

Die aufwändige Täuschung fand während des zweiten und dritten Covid-Lockdowns statt, als die Truppe aufgrund der Anzahl von Beamten, die positiv auf das Virus getestet wurden, unter Druck stand.

Verdacht steigt vor Rücktritt

Erst als Herr Sarkar wieder Vollzeit zur Arbeit zurückkehrte, wurden die Beamten wegen seines Verhaltens misstrauisch, und es stellte sich bald heraus, dass die ganze Geschichte Fantasie war.

Herr Sarkar trat zurück, bevor er sich am Donnerstag einer beschleunigten Anhörung wegen Fehlverhaltens im Hauptquartier der Truppe in Birmingham stellen konnte, bei der er fristlos entlassen worden wäre, wenn er noch auf der Gehaltsliste gestanden hätte.

Er lehnte es ab, an der 13-minütigen Anhörung vor Sir David Thompson, dem Chief Constable, teilzunehmen.

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Det Chf Insp Az Ahmed teilte der Anhörung mit, dass die Straftat zwischen Oktober 2020 und Juni 2021 stattgefunden habe, wobei Herr Sarkar im März 2022 gekündigt habe.

Sir David kam zu dem Schluss, dass der ehemalige Constable wegen diskreditierenden Verhaltens und Verstößen gegen die Standards der Ehrlichkeit und Integrität entlassen worden wäre.

Er sagte der Anhörung: „Obwohl dieser Fall keine Untersuchung kompromittiert hat oder der Beamte in böser Absicht Befugnisse einsetzt, handelt es sich um mehr als eine kleine Unregelmäßigkeit.

„Da es sich um eine Lüge über die schwere Krankheit oder den Tod eines Partners handelt, die über einen längeren Zeitraum an das Team verewigt wurde und Sonderzulagen geschaffen wurden, wirft es besorgniserregende Charakterzüge für den Beamten auf.

„Die Öffentlichkeit würde dies nicht von einem Beamten erwarten und ist besorgt über die offensichtlich abscheuliche Natur einer solchen Falschdarstellung.“

„Ein erheblicher Vertrauensmissbrauch“

Bevor er Vollzeitpolizist wurde, meldete sich Herr Sarkar freiwillig als Sonderpolizist und half bei der Durchführung von Covid-Patrouillen in den West Midlands.

Er wurde im April 2020 für ein Branchenmagazin interviewt und prahlte damit, dass er 130 Stunden im Monat arbeite, obwohl er nur 16 Stunden arbeiten musste.

„Jeden Tag, an dem ich die Uniform anziehe, fühlt es sich immer so an, als wäre es mein erster Tag – und ich helfe, meine Kollegen etwas zu entlasten“, sagte er der Veröffentlichung.

Sein guter Wille gegenüber seinen Kollegen schien jedoch nicht lange anzuhalten, da die Truppe feststellte, dass die Täuschung „einen erheblichen Vertrauensmissbrauch“ gegenüber Kollegen darstellte.

Auch die regelmäßige Wiederholung der Lügen über einen „erheblichen Zeitraum“ habe sich in seinem Fall als erschwerender Faktor erwiesen.

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Sir David sagte, es gebe „keine offensichtliche Milderung oder einen Grund, dieses Verhalten zu entschuldigen“.

Zum Abschluss der Anhörung sagte er: „Keine andere Sanktion wäre geeignet gewesen und der Beamte wäre fristlos und entsprechend entlassen worden.“

Der Name von Herrn Sarkar wurde in das Register eingetragen, das ihn von der Tätigkeit als Polizeibeamter ausschließt.

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