Der Musik-Streaming-Dienst Spotify sagt, dass er 6 Prozent seiner weltweiten Belegschaft oder etwa 600 Stellen abbaut und zu einem weiteren Technologieunternehmen wird, das gezwungen ist, seine Expansion in der Pandemie-Ära zu überdenken, da sich die wirtschaftlichen Aussichten abschwächen.
Kernpunkte:
- CEO Daniel Ek gab die Umstrukturierung im Internet bekannt
- Die Betriebskosten von Spotify stiegen im vergangenen Jahr doppelt so stark wie das Umsatzwachstum
- Auch Amazon, Microsoft und Google kündigten in diesem Monat Stellenstreichungen an
CEO Daniel Ek kündigte die Umstrukturierung in einer Mitteilung an die Mitarbeiter an, die ebenfalls online gestellt wurde.
Als Teil der Umstrukturierung, die eine Umstrukturierung des Managements beinhaltet, „und um unsere Kosten besser in Einklang zu bringen, haben wir die schwierige, aber notwendige Entscheidung getroffen, unsere Mitarbeiterzahl zu reduzieren“, schrieb Herr Ek.
Große Technologieunternehmen wie Amazon, Microsoft und Google kündigten diesen Monat den Abbau von Zehntausenden von Stellen an, da der Wirtschaftsboom, den die Branche während der COVID-19-Pandemie erlebte, nachließ.
Das in Stockholm ansässige Spotify hatte von Pandemie-Sperren profitiert, weil mehr Menschen nach Unterhaltung gesucht hatten, als sie zu Hause festsaßen.
Herr Ek wies darauf hin, dass sich das Geschäftsmodell des Unternehmens, das lange Zeit auf Wachstum ausgerichtet war, weiterentwickeln müsse.
Die Betriebskosten des Unternehmens stiegen im vergangenen Jahr doppelt so stark wie das Umsatzwachstum, eine Lücke, die in jedem Wirtschaftsklima „langfristig nicht tragbar“ wäre, aber mit „einem herausfordernden Makroumfeld“ noch schwieriger zu schließen sei, sagte er.
Herr Ek sagte, Spotify habe sich in den letzten Monaten bemüht, die Kosten einzudämmen, „aber es war einfach nicht genug“.
„Ich hoffte, den starken Rückenwind der Pandemie aufrechterhalten zu können, und glaubte, dass unser breites globales Geschäft und das geringere Risiko für die Auswirkungen einer Verlangsamung der Werbung uns isolieren würden“, sagte Herr Ek.
“Im Nachhinein war ich zu ehrgeizig, vor unserem Umsatzwachstum zu investieren.”
Er sagte, das sei der Grund, warum das Unternehmen seine weltweite Belegschaft um etwa 6 Prozent abbaue.
Herr Ek nannte keine tatsächliche Zahl der Arbeitsplatzverluste, aber ein Unternehmenssprecher sagte, es seien 600, basierend auf 9.808 Mitarbeitern, die in seinem letzten Quartalsbericht aufgeführt sind.
„Ich übernehme die volle Verantwortung für die Schritte, die uns heute hierher gebracht haben“, sagte Herr Ek.
Nach Jahren des rasanten Wachstums sind Analysten zufolge Technologieunternehmen gezwungen, Arbeitsplätze abzubauen, um sich auf einen wirtschaftlichen Abschwung vorzubereiten, der wahrscheinlich die Nachfrage nach ihrer Software, ihren Produkten und Dienstleistungen und die Ausgaben für digitale Werbung verringern wird.
Erst letzte Woche kündigte Google den Abbau von 12.000 Stellen an, während Microsoft ankündigte, 10.000 Arbeitnehmer zu entlassen, was die Zahl der Kürzungen, die Big-Tech-Unternehmen allein im Januar angekündigt haben, auf mindestens 48.000 erhöht.
Trotz all der jüngsten Entlassungen sind die meisten Technologieunternehmen immer noch erheblich größer als vor drei Jahren.f
Laut dem diesjährigen Jahresbericht hatte Spotify im Jahr 2019 vor Beginn der Pandemie 4.405 Mitarbeiter.
Im Morgenhandel legten die Aktien von Spotify um 3,5 Prozent auf 101,32 $ (144 $) zu.
AP
