Der neue Polizeichef von Ottawa gibt seine Sicht auf den Dienst

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Es gibt einige Leute, die glauben, dass es nicht gut ist, in die Polizei zu investieren. Eric Stubbs, der neue Polizeichef von Ottawa, ist keiner von ihnen.

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Genau das teilte er dem für die Führung des Polizeidienstes zuständigen Gremium in seinem ersten mündlichen Bericht seit seinem Amtsantritt im November mit.

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„Das OPS muss kontinuierlich investieren, um sicherzustellen, dass wir den Anforderungen dieser großartigen und wachsenden Gemeinschaft gerecht werden können“, sagte Stubbs bei dem Treffen am Montagabend.

Er plädierte aufgrund von Beobachtungen nach den ersten Monaten seiner Tätigkeit für Investitionen in einige wenige Themenbereiche.

Einer war das Vertrauen in die Polizei.

„Ich verstehe, dass das Vertrauen im vergangenen Jahr erodiert ist, und wir müssen daran arbeiten, das zurückzugewinnen und das Vertrauen wiederherzustellen“, sagte Stubbs. Er fügte hinzu, dass er guten Grund zu der Annahme habe, dass dies möglich sei.

Er hatte bereits mit Führern aus verschiedenen Gemeinschaften in der ganzen Stadt gesprochen: Indigene, Muslime, Sikhs, Juden und Kongolesen. Frühe Gespräche erstreckten sich auch auf die Ottawa-Mission, lokale Geschäftsverbesserungsbereiche und zwei Einrichtungen, die den Polizeidienst bzw. das Rathaus beraten: den Community Equity Council und das Community Safety and Well-Being Committee.

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Es gibt mehr Leute zu treffen, sagt er, aber „das überwältigende Thema ist, dass sie daran interessiert sind, mit uns zusammenzuarbeiten, mit dem Polizeidienst zusammenzuarbeiten, sei es, um Probleme speziell in ihren einzelnen Gemeinden oder mit der Gemeinde als Ganzes anzugehen.“

Ein weiteres Thema war die steigende Nachfrage nach Dienstleistungen der Polizei von Ottawa. „Ich sehe unsere chronische Herausforderung darin, die erforderlichen Ressourcen bereitzustellen, um diese Nachfrage zu befriedigen“, sagte Stubbs.

Autodiebstahl war ein Bereich, den Stubbs anführte – etwas, das „auch die Provinz Ontario und Ottawa geplagt hat“ – und ein anderer waren Hass- und Vorurteilskriminalität. Die gemeldeten Vorfälle der letzteren sind im vergangenen Jahr um 13 Prozent gestiegen.

„Aber zuerst müssen wir uns darauf konzentrieren, unsere Frontline-Ressourcen zu erhöhen, damit die Mitglieder rechtzeitig an diesen Anrufen teilnehmen können und trotzdem Zeit für sinnvolle, proaktive Arbeit haben“, sagte Stubbs. „Ich kann nicht (genug) betonen, wie wichtig es ist, dass die Mitarbeiter an vorderster Front die Zeit haben, proaktiv zu sein und positiv mit der Gemeinschaft zu interagieren, anstatt von Anruf zu Anruf zu gehen.“

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Stubbs verwies auch auf die Forderung nach mehr Polizeipräsenz, die auf die Verkehrssicherheit abzielt; „andauernder Druck“ im Zusammenhang mit Cyberkriminalität; und die Überwachung von Protesten, Großveranstaltungen und Staatsbesuchen, wie der des neuen US-Präsidenten Joe Biden.

Es gab einen Bereich, in dem der Chief Unterstützung für die Abgabe der Verantwortung durch das OPS anmerkte: nicht kriminelle Aufrufe zum Dienst, in der Regel mit psychischen Gesundheitskrisen, Sucht oder Obdachlosigkeit.

„Wir müssen mit dem Rathaus und dem Sozialdienstsektor zusammenarbeiten, um diese Probleme besser zu bewältigen und einige dieser Antworten auf diejenigen zu verlagern, die in diesen Bereichen erfahrener sind, und die Polizei ist nicht der Haupthelfer. Das sagt die Community, sie hat es heute gesagt, und wir stimmen ihr zu.“

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Der mündliche Bericht von Stubbs an den Vorstand folgte auf Präsentationen von Mitgliedern der Öffentlichkeit, von denen sich viele dafür aussprachen, die vorgeschlagenen Ausgaben für die Polizei zu überdenken, einschließlich des bevorstehenden Entwurfs des OPS-Budgets in Höhe von 400 Millionen US-Dollar. Die Vorstandsmitglieder stimmten am Montag für die Genehmigung des Entwurfs auf der Grundlage einer Steuererhöhung von 2,5 Prozent gegenüber den zwei Prozent, die der Dienst im letzten Jahr erhielt.

Stubbs sprach auch über die Modernisierung der Einrichtungen des Dienstes und seiner administrativen Unterstützung, wie IT und Personal.

„In der Vergangenheit, in Zeiten fiskalischer Zurückhaltung, haben diese Bereiche gelitten, um … Budgeteinsparungen zu realisieren, und die Ergebnisse waren, um ehrlich zu sein, vorhersehbar. Wir müssen ihnen einen Teil ihrer Ressourcen zurückgeben, damit wir ihnen eine Chance geben können, erfolgreich zu sein und ihre Arbeit zu erledigen.“

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Stubbs sagte, die Truppe sollte in ihre Fähigkeit investieren, aussagekräftige Daten für den internen und externen Gebrauch bereitzustellen, und brauche auch ein digitales Beweissicherungssystem, das nach Meinung des neuen Chefs die Verwendung von am Körper getragenen Kameras beinhalten sollte – von denen Stubbs sagte, dass er es ist ein „großer Unterstützer“.

In Bezug auf die seit langem geplante Südanlage in Barrhaven – um die Alterung zu ersetzen Leitrim und Greenbank Polizeistationen, die jetzt einen um 50 Prozent höheren Preis haben – Stubbs sagte, der Dienst müsse sich neu ausrichten, „um sicherzustellen, dass wir einen modernen Arbeitsplatz haben, der unsere Mitglieder und die Gemeinschaft unterstützt“.

Stubbs wurde nach dem Rücktritt von Peter Sloly während der Besetzung durch den Freedom Convoy als Chef eingestellt, wobei die Position vorübergehend vom stellvertretenden Chef Steve Bell besetzt wurde.

Stubbs, ein 30-jähriger Veteran des RCMP mit Schlüsselrollen in British Columbia und in Ottawa, sagte, das OPS-Team – die oberste Führung, die Ottawa Police Association und die Senior Officers ‘Association – „haben sich alle Mühe gegeben, mich nicht nur willkommen zu heißen diese neue Rolle, sondern um mich in den ersten Monaten durch einige interessante Höhen und Tiefen zu führen.“

-Mit Postmedia-Dateien