Corporate America, das in Aussagen nach dem Tod von George Floyd fast allgemein erklärte, dass “Schwarzes Leben eine Rolle spielt”, bezeichnete die Verurteilung des Offiziers, der ihn getötet hatte, am Dienstag als einen Schritt nach vorne – sagte jedoch, dass viel mehr erforderlich sei, um eine umfassende Gerechtigkeit zu erreichen.
Eine Jury befand den 45-jährigen Derek Chauvin wegen Mordes zweiten und dritten Grades und Totschlags zweiten Grades für schuldig, weil er im vergangenen Mai Floyd getötet hatte. Der Mord, bei dem Chauvin neun Minuten und 29 Sekunden lang an Floyds Hals kniete, löste Proteste in den USA und eine breitere gesellschaftliche Abrechnung über Polizeigewalt und systemischen Rassismus aus.
Mary Barra, CEO von General Motors, sagte, die Urteile seien “ein Schritt im Kampf”.
“Während die Schuldsprüche im Prozess gegen George Floyd ein Schritt im Kampf gegen Voreingenommenheit und Ungerechtigkeit sind, müssen wir entschlossen bleiben, bedeutende und absichtliche Veränderungen in großem Maßstab voranzutreiben”, schrieb Barra auf Twitter. “Die letzten Wochen waren eine schmerzhafte und ergreifende Erinnerung an die Notwendigkeit, Reformen zu unterstützen und Ungerechtigkeiten zu verurteilen …”
CEO Mark Zuckerberg schrieb auf seiner Facebook-Seite über das Urteil.
“Im Moment denke ich an George Floyd, seine Familie und diejenigen, die ihn kannten. Ich hoffe, dieses Urteil bringt ihnen und jedem, der sich in seiner Geschichte sehen kann, ein gewisses Maß an Trost”, schrieb Zuckerberg. “Wir stehen in Solidarität mit Ihnen und wissen, dass dies Teil eines größeren Kampfes gegen Rassismus und Ungerechtigkeit ist.“”
Die Chief Operating Officer von Facebook, Sheryl Sandberg, äußerte ähnliche Gefühle.
“Ein kleines Maß an Gerechtigkeit wurde heute getan. Aber echte Gerechtigkeit wäre, dass George Floyd lebt und in den Armen seiner Familie liegt”, schrieb sie. “Diese brutale Tragödie ist eine Seite in der viel größeren Geschichte des systemischen Rassismus.” Unterdrückung und Ungerechtigkeit in unserem Land. “
Kathryn Finney, CEO und Gründerin von Genius Guild, die schwarzen Unternehmern geholfen hat, Unternehmen aufzubauen und Kapital von Investoren zu beschaffen, sagte, das Urteil sei für die schwarze Gemeinschaft “historisch bedeutsam”, aber nicht genug.
Sie sagte, sie habe die Genius Guild gegründet, um zu untersuchen, wie der Kapitalismus gegen schwarze Gemeinschaften eingesetzt wurde.
“Der Rassismus, der in Amerika immer noch besteht, ist inakzeptabel und es ist über die Zeit hinaus, dass wir viele der rassistischen Institutionen in Amerika überdenken, umstrukturieren und wieder aufbauen”, sagte sie. “Wir bauen eine Welt auf, die wir sehen und in der wir leben wollen. Um eine Welt zu schaffen, in der jeder gewinnt, muss jeder das Problem besitzen. Jeder muss Teil der Lösung sein.”
Institutionen von JP Morgan Chase über Mastercard bis hin zu Target haben Initiativen zur Bekämpfung des systemischen Rassismus gestartet oder angekündigt, darunter Investitionen in Unternehmen in Schwarzbesitz und breitere Diversitätsziele. Kritiker haben jedoch gesagt, dass einige Unternehmen wenig getan haben, um ihre Worte mit konkreten Maßnahmen zu untermauern.
Chauvin für schuldig befunden und Nation reagiert:Das Schuldspruch von Derek Chauvin löst landesweit Reaktionen aus
Was waren die Gebühren?:Was sind die Anklagen gegen Derek Chauvin? Folgendes erwägt die Jury für den Tod von George Floyd.
Trotz der Forderung von Investoren, die meisten White Boards von Verwaltungsratsmitgliedern vielfältiger zu gestalten, haben fast zwei Drittel der 3.000 größten börsennotierten Unternehmen in den USA kein Black Board-Mitglied. Dies geht aus Daten hervor, die von BoardProspects analysiert und zuletzt exklusiv mit USA TODAY geteilt wurden Monat.
Aber nach Floyds Tod begann sich die Dynamik zu verstärken. Von den mehr als 420 neuen Black Board-Ernennungen zwischen 2019 und 2020 wurden 62% in den sieben Monaten nach Floyds Tod vorgenommen.

Und in diesem Monat veröffentlichten Hunderte von Geschäftsführern und Unternehmen eine Erklärung, in der sie die Welle staatlicher Gesetze entschlüsselten, die zur Unterdrückung des Stimmrechts vorangetrieben oder verabschiedet wurden.
Mitwirkende: Nathan Bomey, Jessica Guynn
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