Brittany Higgins fordert Scott Morrison auf, “Führung zu zeigen”, um die räuberische Kultur des Parlaments zu verändern Scott Morrison

Die ehemalige liberale Mitarbeiterin Brittany Higgins sagte Scott Morrison, die Regierung müsse “Führung zeigen”, um im australischen Parlament einen kulturellen Wandel herbeizuführen und die politischen Mitarbeiter vor räuberischem Verhalten an ihrem Arbeitsplatz zu schützen.

Laut Notizen, die für ein Treffen mit Morrison am Freitag vorbereitet wurden, sagte Higgins – die ehemalige Regierungsangestellte, die behauptet, sie sei 2019 von einem Kollegen in einem Ministerbüro vergewaltigt worden – zu Morrison, sie sei „von meinem Wunsch getrieben worden, sicherzustellen, dass keine andere Person dies tun würde Ich muss das Trauma durchmachen, das ich während meiner Zeit als politischer Angestellter erlebt habe. “

“Zu lange hat die Kultur des Schweigens Mobbing, Belästigung und andere unangemessene Verhaltensweisen am Arbeitsplatz unkontrolliert gelassen”, so Higgins.

„Politische Berater verfügen nur über sehr wenige Schutzmaßnahmen, Ressourcen und vertrauliche Berichterstattungsmechanismen, um Probleme am Arbeitsplatz anzugehen. Sie sind keine öffentlichen Bediensteten und arbeiten in einem Umfeld mit extremem Druck.

„Zu oft kann eine toxische Arbeitsplatzkultur entstehen, die unangemessenes Verhalten ermöglicht, und dies wird durch die Ungleichheit in der Leistungsdynamik noch verstärkt. Es liegt nun an der Regierung, in dieser Frage Führungsstärke zu zeigen und sicherzustellen, dass das, was ich ertragen habe, nicht noch einmal passieren darf. “

Morrison gab Ende März bekannt, dass er sich privat mit Higgins treffen würde, nachdem sie eine formelle Beschwerde beim Stabschef des Premierministers, John Kunkel, eingereicht hatte und ihn gebeten hatte, zu prüfen, ob Regierungsmitarbeiter gegen sie oder ihre Angehörigen vorgegangen waren – aber das Treffen tat es erst am Freitag stattfinden.

Nach dem Treffen am Freitag teilte sie Journalisten in Sydney mit, Morrison habe während eines „robusten“ und „schwierigen“ Gesprächs anerkannt, dass das System sie im Stich gelassen habe und Reformen erforderlich seien.

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“Meiner Ansicht nach [the prime minister] Grundsätzlich schien es zu verstehen, was mit mir passiert war und wie es ganzheitlicher passiert ist “, sagte Higgins. “Das war ermutigend, denke ich, am Ende des Gesprächs.”

In einer nach dem Treffen abgegebenen Erklärung erklärte Morrison, er sei zusammen mit Higgins “zur Reform des parlamentarischen Arbeitsplatzes verpflichtet”.

“Ich freue mich darauf, dass sie an den laufenden Diskussionen zu diesem Thema durch die unabhängige Überprüfung der parlamentarischen Arbeitsplätze des Commonwealth teilnimmt”, sagte er.

„Die Ansichten und Erfahrungen von Frau Higgins werden für die Arbeit von Kommissarin Kate Jenkins von unschätzbarem Wert sein. Ich erkannte ihren Mut an, mich zu melden und bei dieser Arbeit zu helfen.

„… Außerdem war das Treffen eine Gelegenheit, ihr persönlich für ihren Beitrag zu meiner Regierung zu danken. Wie ich dem Parlament sagte, ob Mitglieder, Senatoren oder unsere Mitarbeiter, wollen wir alle einen Beitrag für unser Land leisten, und wir sollten dies in einer sicheren Umgebung für alle tun können. “

Higgins möchte, dass die Regierung eine unabhängige parlamentarische Personalbehörde schafft, die sich mit Personalangelegenheiten befasst und deren Funktionen von der Regierung zu marktüblichen Bedingungen wahrgenommen werden. Sie bemüht sich auch um Änderungen der Gesetzgebung zur Beschäftigung von parlamentarischem Personal, um die derzeit uneingeschränkte Befugnis der Parlamentarier, Personal einzustellen und zu entlassen, zu beenden.

Morrison sagte, er sei “entschlossen, einen unabhängigen Prozess zur Bewältigung dieser schwierigen Probleme zu erreichen”, würde aber auf die Überprüfungen warten, die zuerst bestellt wurden.

“Ich gehe davon aus, dass sowohl die Bewertungen von Frau Foster als auch von Kommissar Jenkins empfehlen werden, wie diese wichtige Reform umgesetzt werden kann”, sagte er.

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Der ehemalige Mitarbeiter wünscht sich auch mehr Transparenz in Bezug auf die sogenannte „Sternenkammer“, die die Ernennung von Regierungsmitarbeitern regelt.

Higgins möchte das Gespräch auch über die Erfahrungen des politischen Personals hinaus erweitern. Sie ging in das Treffen am Freitag, bewaffnet mit Statistiken über sexuelle Belästigung und Gewalt in der australischen Gemeinschaft.

Higgins stellte fest, dass eine Umfrage der australischen Menschenrechtskommission ergeben hatte, dass fast zwei von fünf Frauen (39%) und etwas mehr als jeder vierte Mann (26%) in den letzten fünf Jahren sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz mit Aborigines und Torres erfahren haben Strait Islander haben häufiger sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erfahren als Nicht-Indigene (53% bzw. 32%).

Sie zitierte auch eine Studie von Deloitte Access Economics, in der festgestellt wurde, dass sexuelle Belästigung die australische Wirtschaft jährlich 3,8 Mrd. USD kostet.

Higgins traf sich am Freitag auch mit dem Labour-Führer Anthony Albanese.

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