Bonusfunktionen – 19. März 2023 – Informationen für 81 % der Ärzte sind in den Verzeichnissen der großen Anbieter von Gesundheitsplänen widersprüchlich, 48 % der Gesundheitssysteme verwenden KI für das Personalmanagement und mehr

Willkommen zur wöchentlichen Ausgabe von Healthcare IT Today Bonusfunktionen. Dieser Artikel ist eine wöchentliche Zusammenfassung interessanter Geschichten, Produktankündigungen, Neueinstellungen, Partnerschaften, Forschungsstudien, Auszeichnungen, Verkäufe und mehr. Da in der IT des Gesundheitswesens so viel passiert, dass wir nicht in unseren vollständigen Artikeln abdecken können, möchten wir dennoch sicherstellen, dass Sie über die neuesten Nachrichten, Ankündigungen und Geschichten informiert sind, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit besser zu erledigen .

Nachrichten u Forschung

Eine Studie der University of Colorado School of Medicine und HiLabs fand Unstimmigkeiten bei 81 % der untersuchten Ärzte bei 5 großen nationalen Krankenversicherern. Neben der Herausforderung der Ungenauigkeit stellten die Forscher fest, dass dies Probleme im Zusammenhang mit überraschenden Abrechnungen, Verzögerungen bei der Versorgung und falschen Darstellungen der Breite und Tiefe der Anbieter im Netzwerk aufwirft. Sehen Sie sich das Interview an, das John kürzlich mit HiLabs geführt hat, um mehr darüber zu erfahren, was sie tun.

Eine Umfrage der Health Management Academy und Outbound AI ergab, dass fast die Hälfte (48 %) der Gesundheitssysteme KI-Technologie für das Workforce Management einsetzen, und 85 % erwarten, dass der Einsatz solcher Tools in der nächsten mäßig bis deutlich zunehmen wird auf drei Jahre. Es überrascht nicht, dass RCM auch ein beliebter Anwendungsfall für KI ist, da 78 % der Gesundheitssysteme sie derzeit verwenden oder ihren Einsatz evaluieren.

Das digitale Therapieunternehmen Medisafe befragte Patienten, Anbieter und führende Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit zum Stand digitaler Lösungen für die Patientenversorgung. Insgesamt gaben 40 % der Befragten an, dass das Innovationstempo genau richtig sei. Interessanterweise waren die beiden Kategorien von Befragten, die am häufigsten sagten, das Innovationstempo sei „viel zu langsam“, Patienten (17 %) und C-Level-Führungskräfte (15 %).

Partnerschaften

Produkte

Verkauf

Auszeichnungen

Menschen

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