Die BBC bereitet sich auf eine erhebliche Auszahlung an den Whistleblower vor, der Martin Bashirs Methoden zum ersten Mal aufgedeckt hat, nachdem er zugegeben hat, dass dies „eindeutig schuld“ ist, weil er seiner Karriere geschadet hat.
Tim Davie, der Generaldirektor, sagte, das Unternehmen werde eine juristische Diskussion mit Matt Wiessler führen, dem Grafikdesigner, der die Chefs zuerst auf die gefälschten Dokumente aufmerksam machte, mit denen Bashir sein Panorama-Interview mit Diana, Prinzessin von Wales, gesichert hatte.
Die Abrechnung erfolgt aus dem Geld der Lizenzgebührenzahler.
In der Sendung Today von BBC Radio 4 sagte Herr Davie, dass Herr Wiessler eine „vollständige und bedingungslose Entschuldigung“ verdient und auf ein Treffen mit ihm gehofft habe.
Auf die Frage, ob die BBC ihm eine Entschädigung schuldete, antwortete Herr Davie: „Wie ich erwarten würde, muss dies natürlich eine rechtliche Diskussion durchlaufen. Ich werde nur sagen, wir werden uns an dieser Diskussion beteiligen, weil wir eindeutig schuld sind. “
Laut BBC-Quellen hofft das Unternehmen, sich schnell zurechtzufinden, und erwartet kein langwieriges Rechtsverfahren.
In einer Erklärung nach Veröffentlichung des Dyson-Berichts sagte Wiessler: „Nach einem Vierteljahrhundert Vertuschungen und Abstrichen ist es gut zu wissen, dass ich vom ersten Tag an mit Integrität und Verantwortung gehandelt habe. Indem ich die Täuschung pfeifte, erlitt ich das Schicksal des Sturzmenschen. “
Andere, die für eine Auszahlung anstehen könnten, sind Mark Killick, der Produzent, der innerhalb von 24 Stunden entlassen wurde, nachdem er die BBC-Chefs 1996 auf die gefälschten Dokumente aufmerksam gemacht hatte.
Bashir nicht entlassen und immer noch bezahlt
Martin Bashir wurde nicht von der BBC entlassen und wird immer noch bezahlt, sagte der Generaldirektor der BBC, Tim Davie.
In seinem Bericht sagte Lord Dyson, ein ehemaliger Meister der Rollen, dass der Journalist Martin Bashir “betrügerisches Verhalten” verwendet habe, um das Interview mit Diana, Prinzessin von Wales, von 1995 zu erhalten, das dann durch eine “kläglich ineffektive” interne Untersuchung vertuscht wurde.
Aber die BBC zahlt ihn immer noch, während er seine dreimonatige Kündigungsfrist ausarbeitet.
Auf die Frage, warum er nicht vom Unternehmen entlassen wurde, erklärte der Generaldirektor der BBC gegenüber dem Today-Programm: “Martin Bashir bot seinen Rücktritt an, bevor er den Dyson-Bericht sah. Ich glaube, es gab drei Gründe, warum ich den Rücktritt akzeptierte.
- “Es gab sehr bedeutende medizinische Probleme, die, wie Sie wissen, in Bezug auf Martin Bashir als Mitarbeiter unabhängig von der jeweiligen Situation ein Faktor sind.”
- “Es ermöglichte eine saubere Pause ohne Auszahlung, was meiner Meinung nach im Interesse der Lizenzgebührenzahler lag, um sicherzustellen, dass es einen sauberen Prozess gab.”
- “Es gab keine Zurückhaltung in uns, zur Wahrheit zu gelangen. Dies war keine ehrenvolle Entlastung.”
Wann wusste Davie von Bashirs Lügen?
Der Generaldirektor der BBC, Tim Davie, wurde gefragt, als er zum ersten Mal wusste, dass Martin Bashir über Dokumente gelogen hatte, und sagte gegenüber der Sendung Today von Radio 4: “Ich persönlich glaube, ich wusste es, als ich Dyson las.
“Also bin ich nicht ausweichend, weil ich gehört hatte, offensichtlich hatte ich die Behauptungen von Earl Spencer gehört, ich hatte Berichte gelesen, aber als ich wusste, war es, als ich diesen Richter des Obersten Gerichtshofs dazu brachte, die Analyse durchzuführen . “
Auf die Frage, wann er es vermutete, sagte Herr Davie: “Als ich Beweise sah, die zu mir kamen, waren dies feste Beweise dafür, dass eindeutig Dinge, die bei dieser Untersuchung schrecklich schief gelaufen waren.”
Herr Davie wurde gefragt, ob er noch weiß, warum Martin Bashir 2016 wieder eingestellt wurde, und sagte dem Today-Programm, dass er dies nicht tue – aber dass eine “schnelle” Untersuchung im Gange sei.
“Wir interviewen Leute, holen die Dokumente und sollten nächste Woche etwas veröffentlichen können”, sagte er.
Herr Davie fügte hinzu: “Es besteht kein Zweifel [that] Mit dem, was Sie jetzt wissen, ist es ein großer Fehler. “
Auf die Frage, ob Bashir noch bezahlt wird, sagte Herr Davie: “Er arbeitet eine kurze Kündigungsfrist aus, weil er zurückgetreten ist, und dort sind wir jetzt.”
Er sagte, diese Kündigungsfrist habe in dem Moment begonnen, in dem er zurückgetreten sei und sei fast abgelaufen.
Die BBC-Reform muss “mit Tempo” fortgesetzt werden, sagt Davie
Herr Davie sagte, die Reform müsse “im Tempo” des Unternehmens fortgesetzt werden.
Er sagte gegenüber dem Today-Programm: “Ich glaube, es besteht kein Zweifel daran, dass die Reform zügig fortgesetzt werden muss.
“Ich denke, es gibt Salden. Ich meine, das war vor 25 Jahren. Ich könnte die Tatsache auflisten, dass wir unser Governance-System zweimal grundlegend geändert haben, Gouverneure, Trust, und mit nicht geschäftsführenden Direktoren in den Vorstand gehen, den wir jetzt haben.
“Wir haben eine Reihe neuer redaktioneller Richtlinien durch das System geführt. Und ich habe gesagt, ich bin sehr stolz auf die BBC heute und wie sie funktioniert.
“Aber ich denke du musst darüber nachdenken. Es war sehr, sehr ernst.”
“Ich habe nicht die Absicht, das Interview erneut zu senden.”
Auf die Frage, ob Martin Bashirs Interview mit der Prinzessin von Wales erneut ausgestrahlt wird, sagte der Generaldirektor: “Ich habe nicht die Absicht, das Interview jemals wieder zu senden.”
Auf die Frage, ob er nie irgendeinen Aspekt davon meinte, sagte Herr Davie gegenüber dem Today-Programm: “Ich denke, wir müssen Clips diskutieren und darüber nachdenken.”
Herr Davie fügte hinzu: “Meiner Ansicht nach können Sie dieses Interview jetzt nicht frei von dem Kontext betrachten, in dem es gesichert wurde.”
Er sagte, dass jede Verwendung von Clips in diesem Zusammenhang in Betracht gezogen werden muss.
Herr Davie sagte, die BBC habe Tausende von Journalisten, die “hervorragende Arbeit” leisten, und sagte gegenüber der Sendung “Today” von Radio 4: “Wir wollen, dass dies nie wieder passiert.”
“Dabei muss es eine Möglichkeit geben, wie Menschen unabhängig voneinander Bedenken äußern können.
“Jetzt haben wir ein System, also könnte ich das System vorstellen, aber meine Ansicht ist, und dies bezieht sich auf das, was der Vorstand gestern gesagt hat, und ich bin ein Teil davon, dass wir es brauchen, wenn es um redaktionelles Whistleblowing geht Um sicherzustellen, dass unsere Systeme absolut perfekt und gut kommuniziert sind und alle Mitarbeiter wissen, wie sie Probleme unabhängig von ihrem Linienmanagement ansprechen können, ist dies von entscheidender Bedeutung. “
Herr Davie sagte, die BBC müsse weiterhin “bahnbrechend” in ihrem Journalismus sein und eine “zuversichtliche” Operation für aktuelle Angelegenheiten durchführen.
Er sagte zu den Hörern von Radio 4: “Ich wiederhole dies: Es gibt keine Organisation auf der Welt, die sich so aktiv verhört, die Geschichten so verfolgt, wie wir es tun, und sich selbst untersucht.”
“Das ist kostbar. Es ist eine kostbare Sache, und wir müssen sie schützen.
“Und ich möchte, dass unsere Journalisten mutig und selbstbewusst sind, und eine meiner Sorgen in dieser Angelegenheit ist, dass dies in irgendeiner Weise, in irgendeiner Form oder in irgendeiner Form untergraben wird.
“Als Chefredakteur müssen wir das unbedingt tun.”
Herr Davie sagte, die BBC sollte eine Organisation sein, die “mutig neue Geschichten bricht und auf die richtige Weise nach Schaufeln sucht”.
Er fügte hinzu: “Wir haben eine unglaubliche Anzahl von Leuten hier, wir haben strenge redaktionelle Richtlinien. Wir hatten in diesem Fall Fehler, aber dies sollte uns nicht von unserem Ehrgeiz abbringen, Menschen an der Macht zu suchen, die Macht missbrauchen. Nennen Sie es so, wie Sie wollen, aber wir müssen unbedingt in unserem Journalismus Fuß fassen. “
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