Zwei große viktorianische Gesundheitsdienste werden von Dutzenden junger Ärzte verklagt, die verzweifelt versuchen, „ungestörte und unbezahlte Überstundenzahlungen“ zurückzuerhalten.
Gordon Legal und Hayden Stephens and Associates, die für 100 Juniorärzte des regionalen Gesundheitsdienstes von Monash Health und Latrobe tätig waren, haben am Montag beim Bundesgericht in Australien eine Sammelklage eingereicht.
Es behauptete “systemische und weit verbreitete Unterzahlung von Löhnen”.
Die Krankenhäuser in Dandenong und Casey sowie das Monash Children’s Hospital und das Monash Medical Center werden von Monash Health betrieben.
Der Latrobe Regional Health Service betreibt das Latrobe Regional Hospital in Traralgon im Osten des Bundesstaates.
Es ist die zweite Sammelklage gegen einen viktorianischen Gesundheitsdienst in diesem Jahr, mit einer Klage gegen Peninsula Health Services, die letzten Monat eingereicht wurde.
Die Aktion am Montag war Teil von fast 1000 Juniorärzten im ganzen Bundesstaat, die ihr Interesse bekundeten, sich noch mehr gegen andere viktorianische Gesundheitsdienste zu engagieren.
Der Präsident der australischen Ärztekammer Victoria, Julian Rait, sagte, die jüngste Runde von Sammelklagen ziele darauf ab, die Anzahl der Arbeitsstunden von Ärzten zu reduzieren.
„Im März, nach dem Start der ersten Aktion gegen Peninsula Health, erklärte die Regierung, sie unterstütze das Recht aller Arbeitnehmer, die ihnen zustehenden Zahlungen und Leistungen zu erhalten. Nun, wir wollen nur, dass dies in die Tat umgesetzt wird “, sagte er.
Die Juniorärztin Karla Villafana-Soto sagte, die Stärke der Unterstützung für die rechtlichen Schritte zeige “die Forderung nach Lösung der systemischen Probleme”.
„In etwas mehr als einem Monat haben wir fast 10 Prozent der Juniorärzte, die im staatlichen Gesundheitssystem arbeiten, für die Sammelklagen registriert. Diese Zahl wird sicherlich zunehmen, da immer mehr viktorianische Gesundheitsdienste rechtlichen Ansprüchen ausgesetzt sind “, sagte sie.
Die Ärzte leiteten die Sammelklagen zusammen mit ihrer Vertretung, der Victorian Branch der Australian Salaried Medical Officers Federation (ASMOF).
Die AMA Victoria unterstützte die Aktion ebenfalls.
Die jüngste Umfrage der AMA unter Ärzten in der Ausbildung ergab, dass junge Mediziner durchschnittlich 16 Stunden – und in einigen Fällen bis zu 25 Stunden – pro Woche Überstunden machten, meist ohne Bezahlung.
Dieselbe Umfrage ergab, dass etwa 60 Prozent der jungen Ärzte in Victoria zugeben, dass sie müde klinische Fehler gemacht haben.
Laut AMA-Zahlen erhält ein Krankenhauspraktikant in seinem ersten Studienjahr für eine 38-Stunden-Woche etwa 40 US-Dollar pro Stunde, was bedeutet, dass einige möglicherweise unbezahlte Überstunden im Wert von mehr als 100.000 US-Dollar geleistet haben.
Dr. Roderick McRae, Präsident der Australian Salaried Medical Officers ‘Federation, sagte, die meisten Junior-Ärzte in ganz Victoria hätten beschlossen, ihre außerplanmäßigen Überstunden nicht aufzuzeichnen.
“Dies liegt daran, dass sie befürchten, dass sich dies negativ auf ihre Karrierechancen auswirkt, während andere, die versucht haben, unbezahlte Stunden zu beanspruchen, ihre Ansprüche abgelehnt und den Aufstieg behindert haben”, sagte er.
“Das System ist kaputt und die Leute, die es betreiben, sind oft bedrohlich und erniedrigend.”
Hayden Stephens und Associates Director Hayden Stephens, dessen Firma ebenfalls eine Sammelklage in NSW eingeleitet hat, sagte, dass Juniorärzte im ganzen Land „ihren Arbeitgebern sagen, dass genug genug ist“.
“Monash und Latrobe sind nicht anders und in mancher Hinsicht weitaus schlimmer”, sagte er.
“Diese Aktion unterstreicht die Dringlichkeit der Juniorärzte, und ich hoffe, dass die viktorianischen Behörden ihre Bedenken schnell erfüllen können.”
Mehr als 10.500 viktorianische Juniorärzte wurden eingeladen, sich Sammelklagen gegen andere Gesundheitsdienste anzuschließen, weil die Gewerkschaften in den letzten sechs Jahren eine weit verbreitete Unterzahlung der Löhne behauptet hatten.
Monash Health sagte, es könne sich nicht zu einer Klage vor dem Gericht äußern.
“Monash Health erfüllt seine gesetzlichen Verpflichtungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit äußerster Ernsthaftigkeit angemessen bezahlt werden, und verfügt über klare und wirksame Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass autorisierte Überstunden vollständig vergütet werden”, sagte ein Sprecher.
“Die Sorge um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Monash Health unseren Patienten und der Bevölkerung eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung bieten kann.”
Der regionale Gesundheitsdienst von Latrobe wurde ebenfalls um einen Kommentar gebeten.
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