Änderung des britischen Wechseljahrgesetzes abgelehnt, da sie „Männer diskriminieren könnte“ | Menopause

Vorschläge zur Änderung der britischen Gesetzgebung zum Schutz der Rechte von Frauen in den Wechseljahren wurden teilweise von der Regierung abgelehnt, da befürchtet wurde, dass ein solcher Schritt Männer diskriminieren würde.

Der parteiübergreifende Frauen- und Gleichstellungsausschuss veröffentlichte im vergangenen Juli einen Bericht, der sich auf die Wechseljahre und den Arbeitsplatz konzentrierte und eine Empfehlung enthielt, die Wechseljahre zu einem „geschützten Merkmal“ im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes zu machen.

Geschützte Merkmale sind eine bestimmte Gruppe von Merkmalen, deren Diskriminierung illegal ist, und umfassen unter anderem Alter, Behinderung und Rasse.

In ihrer am Dienstag veröffentlichten offiziellen Antwort auf den Bericht lehnte die Regierung den Vorschlag jedoch ab und warnte vor „unbeabsichtigten Folgen, die unbeabsichtigt zu neuen Formen der Diskriminierung führen können, beispielsweise Diskriminierungsrisiken für Männer mit Langzeiterkrankungen“.

In ihrer Antwort lehnte die Regierung auch Forderungen nach einem groß angelegten Pilotprojekt für Wechseljahre in England ab und fügte hinzu, dass dies nicht als „notwendig“ angesehen werde und sich als „kontraproduktiv“ herausstellen könnte.

Als Reaktion auf die Antwort stellte die Vorsitzende des Ausschusses, die konservative Abgeordnete Caroline Nokes, das Engagement der Regierung für die Frage der Wechseljahre in Frage.

In einem Brief an Gesundheitsministerin Maria Caulfield sagte Nokes, sie sei enttäuscht, dass die Regierung als Antwort auf den Bericht des Ausschusses „sehr wenig neue Arbeit geleistet hat“, da sie ihre Besorgnis darüber zum Ausdruck brachte, dass die Regierung das ignoriert habe, was sie als „bedeutend“ bezeichnete Evidenzgrundlage“ dafür, dass die Menopause als „geschütztes Merkmal“ angesehen wird.

Nokes, die in ihrem Brief an Caulfield feststellte, dass die Antwort auf den Bericht dreieinhalb Monate zu spät kam, sagte, es sei eine „verpasste Gelegenheit, eine große Anzahl talentierter und erfahrener Frauen vor dem Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt zu schützen, und lässt mich von diesen Wechseljahren nicht überzeugen ist eine Priorität der Regierung“.

„Die Beweise für unsere Untersuchung waren kristallklar, dass dringende Maßnahmen im gesamten Gesundheitswesen und in den Arbeitsumgebungen erforderlich waren, um die Bedürfnisse von Frauen angemessen anzugehen, aber die Fortschritte der Regierung waren eisig und ihre Reaktion selbstgefällig“, sagte sie in einer Erklärung.

„Seine Weigerung, sich überhaupt zur Reform des Gleichbehandlungsgesetzes zu beraten, macht keinen Sinn, und wir fordern ihn auf, es noch einmal zu prüfen.“

Ein Regierungssprecher sagte: „Wir sind uns bewusst, dass die Menopause eine herausfordernde Zeit für Frauen sein kann, weshalb wir die Gesundheit von Frauen als Teil der allerersten Frauengesundheitsstrategie für England ganz oben auf die Tagesordnung gesetzt haben.

„Wir setzen ein ehrgeiziges Arbeitsprogramm mit dem NHS um, um die Betreuung in den Wechseljahren zu verbessern, damit alle Frauen Zugang zu der Unterstützung haben, die sie benötigen.

„Wir ermutigen Arbeitgeber, mitfühlend und flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen, und setzen uns dafür ein, flexiblere Arbeitsmuster zu unterstützen – nachdem wir uns darüber beraten haben, flexibles Arbeiten zum Standard zu machen, es sei denn, Arbeitgeber haben gute Gründe, dies nicht zu tun.“

Der Bericht kommt, da eine Umfrage darauf hindeutet, dass die Gesundheitsversorgung für Frauen in Großbritannien so schlecht ist wie in Kasachstan und schlechter als in China. Großbritannien rangierte im Hologic Global Women’s Health Index 2021 hinter den USA, Australien, Neuseeland, Frankreich und Deutschland.

Analysten führten den unzureichenden Zugang zu vorbeugender Versorgung wie Krebs-, Diabetes- und Blutdruck-Screening, Diagnose von Schmerzursachen und Unterstützung der psychischen Gesundheit als Gründe für das schlechte Ergebnis des Vereinigten Königreichs an.

Großbritannien erreicht 60 von 100 – drei Punkte weniger als im Vorjahr – in dem Index, der auf einer Umfrage von Gallup unter mehr als 127.000 Personen basiert. Damit liegt es gleichauf mit Kasachstan, Slowenien, dem Kosovo, Polen und Irland.