Amazon wird in den kommenden Wochen weitere 9.000 Mitarbeiter entlassen. Das teilte Geschäftsführer Andy Jassy am Montag in einem Brief an die Belegschaft mit. Die Kürzungen kommen zu den bereits angekündigten Entlassungen hinzu, die im November begannen und bis Januar andauerten. Bei dieser Gelegenheit hatte Amazon beschlossen, mehr als 18.000 Mitarbeiter zu entlassen.
Ziel des Unternehmens ist es, wie in dem Schreiben erläutert wird, zu versuchen, die Kosten zu optimieren. Was wiege, erklärt Nummer eins Jassy, sei vor allem „die Ungewissheit, die in naher Zukunft besteht“. Das Unternehmen hat gerade die zweite Phase des jährlichen Budgetierungsprozesses abgeschlossen, die intern als “OP2” bezeichnet wird.
Letzte Woche kündigte auch Meta, die Holdinggesellschaft von Facebook, Instagram und Whatsapp, eine neue Runde von Entlassungen an: 10.000, die zu den 11.000 hinzukamen, die im vergangenen November beschlossen wurden. Die Motivation ist immer die gleiche: 2023, dem Jahr, das Mark Zuckerberg als „Jahr der Effizienz“ definiert hat, Kosten zu senken. Die Gründe, die Jassy in seinem Brief erklärt, klingen gleich.
„Das Leitprinzip unserer Jahresplanung war es, schlanker zu werden, aber so, dass wir stark in wichtige langfristige Kundenerlebnisse investieren können, von denen wir glauben, dass sie das Leben von Kunden und Amazon langfristig erheblich verbessern können ein Ganzes”, sagte der CEO.
Der jüngste Deal wird sich in erster Linie auf Twitchs Cloud-Computing-, HR-, Werbe- und Livestreaming-Geschäfte auswirken, sagte Jassy in der Erklärung.
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