3 erstaunliche Unternehmen, die derzeit im ganzen Land aktiv Mitarbeiter einstellen

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Wenn wir alle zu einem normalen, covidfreien Leben zurückkehren, werden viele von uns vielleicht versuchen, einige Änderungen vorzunehmen. Vor allem, wenn es um unsere Karriere geht. In den letzten 18 Monaten oder so haben wir alle unser Bestes getan, um uns über Wasser zu halten, aber jetzt ist es ein guter Zeitpunkt, um die Dinge zu ändern, oder?

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen und spannenden Aufgabe sind, dann sind Sie hier mit Sicherheit richtig. Wir haben so viele tolle Unternehmen, die Stellen in unserer Jobbörse veröffentlichen, und diese Woche haben wir beschlossen, drei von ihnen hervorzuheben, die alle aktiv für eine große Anzahl von Positionen rekrutieren.

Schau sie dir an.

claviyo

Klaviyo ist eine weltweit führende Marketing-Automatisierungsplattform, die sich der Beschleunigung des Umsatzes und der Kundenbindung für Online-Unternehmen widmet, die ihre Kanäle wie E-Mail, Web und Handy nutzen. Klaviyo ermöglicht es Marken, diese eigenen Marketingkanäle zu nutzen, und macht es einfach, Transaktions- und Verhaltensdaten zu speichern, darauf zuzugreifen, zu analysieren und zu verwenden, um eine zielgerichtete Kunden- und Interessentenkommunikation zu ermöglichen. Ihr hybrides Kundendaten- und Marketingplattform-Modell ermöglicht es Unternehmen, durch die Förderung direkter, vertrauenswürdiger Beziehungen zu Kunden zu wachsen, ohne ihre wertvollen Daten aufzugeben.

Menschen, die von Natur aus neugierig sind und gerne Neues lernen, fühlen sich bei Klaviyo zu Hause. Im Jahr 2018 investierte das Unternehmen in die Durchführung von Opt-in-Kursen zu Data Science, Python, R und öffentlichem Reden – um nur einige zu nennen – und alle Klaviyo-Mitarbeiter erhalten ein jährliches Stipendium, das sie für Konferenzen, Kurse oder Materialien verwenden können, die ihnen helfen. ihre Fähigkeiten verbessern. Das Beste daran ist, dass Klaviyo stolz darauf ist, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder Mitarbeiter darum bemüht, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterrichten.

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Klingt nach Ihrer Art von Ort? Dann schauen Sie sich ihr Profil in unserer Jobbörse an, wo sie für über 100 verschiedene Positionen suchen.

Dolby

Gegründet 1965 vom verstorbenen Ray Dolby, entstand Dolby aus der Leidenschaft seines Gründers, Wissenschaft und Kunst zu verbinden. Das heutige Unternehmen spiegelt die innovative und kreative Vision seines Namensgebers wider. Dolby besteht aus Künstlern, Wissenschaftlern und Visionären, die eine gemeinsame Leidenschaft für Licht und Ton haben. Menschen, die bei Dolby arbeiten, sind aufrichtig an ihrer Arbeit interessiert und werden durch die Begeisterung des anderen für das, was sie tun, motiviert. Außerdem liegt dem Unternehmen das Wohlergehen seiner Mitarbeiter am Herzen – es herrscht eine sehr unterstützende und mitfühlende Kultur.

Dolby legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Schüsseln mit frischem Obst prägen den weitläufigen Arbeitsplatz, der auch über ein voll funktionsfähiges Fitnessstudio mit Personal Trainern und Gruppenunterricht verfügt. Eine bahnbrechende, zukunftsorientierte Mentalität ist bei Dolby in die Kultur eingebettet. Die kühne und fantasievolle Haltung des Unternehmens zeigt sich in seiner Bereitschaft, mit verschiedenen Technologien zu experimentieren, um Audio- und Videoinhalte zu verbessern, sowie in Initiativen zur Pilotierung der neuesten HDR- und Farbtechnologien.

Dolby möchte Hunderte neuer Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen wie Engineering, Public Relations und vielen anderen in sein Team aufnehmen.

Avanade

Avanade ist der führende Anbieter innovativer digitaler und Cloud-Dienste, Geschäftslösungen und designorientierter Erfahrungen im Microsoft-Ökosystem. Seine Mitarbeiter bringen mutiges, frisches Denken in Kombination mit Technologie-, Geschäfts- und Branchenexpertise ein, um einen echten menschlichen Einfluss zu erzielen. Avanade ist stolz darauf, seinen Kunden das allerbeste Denken durch eine Kultur der Zusammenarbeit zu bieten, die die Vielfalt ehrt und die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen sie tätig sind.

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Viele Mitarbeiter sagen, dass sie die bodenständige Umgebung von Avanade schätzen, die auch bei wachsender Unternehmensgröße weiter floriert. Diejenigen in Führungspositionen halten sich an eine Politik der offenen Tür, und die Leute wissen, dass man ihnen nur eine Outlook-Kalendereinladung zusenden muss, um Zeit zu haben. Mitarbeiter schätzen es auch, Kontakte zu knüpfen, indem sie außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen und gesellschaftliche Veranstaltungen planen.

Avanade befindet sich im Moment auf einem großen Einstellungskurs mit über 700 offenen Stellen in unserer Jobbörse!

VentureBeat

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